【東京/社内SE】サイバー防衛部/ポテンシャル採用で育成充実 セキュリティエンジニア

企業名 株式会社あかがね 求人名 【東京/社内SE】サイバー防衛部/ポテンシャル採用で育成充実 仕事の内容 社内インフラの中核として、サーバーやネットワークの設計・構築・運用保守を担当いただきます。社内DXの推進やセキュリティ基盤の再構築など、裁量の大きなプロジェクトもお任せします。 ■社内ネットワークの設計・構築および機器接続・通信経路の最適化■ルーター・スイッチ・ファイアウォールの設定とセキュリティ対策■基幹サーバーのメンテナンスおよびインフラ障害時の対応■計画的なビル停電対応やサーバー設置の立ち合い（年1回程度）■社内DX推進およびセキュリティ基盤の再構築プロジェクト■ベンダーコントロールおよび導入製品の選定・検証業務 募集職種 【東京/社内SE】サイバー防衛部/ポテンシャル採用で育成充実

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上かつネットワーク基礎知識（独学・資格可）■CSや営業支援等で培った対人折衝経験や調整力があること■IT技術への強い興味関心と自発的に学習を継続できる向上心 【歓迎】■社内SEやインフラエンジニアとしての実務経験■CCNA等の資格やFW設定・クラウド構築の経験■Python等でのツール開発経験 【求める人物像】■論理的思考で課題解決プロセスを具体的に立案し実行できる方■周囲と円滑に連携し主体的に行動し協力を得られる方■技術者として成長意欲が高く自己研鑽を惜しまない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：応用情報技術者 シスコ技術者認定CCNA シスコ技術者認定CCNP

配属先情報 サイバー防衛部：5名 ■職務内容の変更範囲：変更なし

東京都江東区木場5-12-8　オーキッドプレイス木場ビル4階 株式会社あかがね 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京支社 所在地：東京都 江東区 木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4階 最寄駅：東京メトロ 東西線 木場駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■勤務地の変更範囲：変更なし 転勤：当面無

月給26万円～28万円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥280,000 基本給￥260,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、11月）昨年度4.4ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社内旅行(海外or国内)、昼食補助有、産前産後休暇・育児介護休業制度等 制度備考：【資格取得支援制度】■入社時に級職に応じた外部資格の取得を設定いたします。新規合格時に奨励金を支給合格した場合に奨励金を支給・ジョブパス検定2級（2万円など）・業務での有用度と難易度を考慮し設定（2～50万円、現在120種） 【その他】 ■リモートワーク制度：有 入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。 ■産休・育児介護休暇制度：有 直近5年間、女性の育児休業後の復帰率は100％です ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行（年1回／海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山） ■社員食堂（本社のみ： 利用の場合は給与から250円天引き/食） ■昼食手当（本社以外：500円/食） ■退職金制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【フレックスタイム制】8:00～21:00の間でのフレックスタイム制度を運用しています。コアタイム無 勤務開始時間に関して入社1年目は配属先マネージャーの指示に従ってください。 【その他補足】 ■21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止＋フレックス勤務で調整 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賞与過去実績 2021年4.6ヶ月、2022年3.7ヶ月、2023年3.1ヶ月、2024年4.4ヶ月、2025年3.0ヶ月 【入社後支援】 基本的なマニュアルはありますが、個別対応も多いですので会社の判断基準や文化や価値観などの理解をオンボーディングします。スキルに応じて、障害対応や原因の切り分け方などの経験ある社員よりOJTにて学んでいきます。社員が積極的にスキルアップできるよう資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめデータベース、ネットワーク、サーバーなどの資格取得をバックアップ（書籍費用負担等）しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型（多頁）カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画／制作・編集／翻訳ローカライゼーション・システム開発／ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援 設立：1965年12月 代表者：代表取締役 今西 理宏 従業員数：200人 平均年齢：43.7歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：（株）ＡＫ 今西 理宏 本社所在地：〒590-0018 大阪府堺市堺区 今池町１－１－５８ 本社以外の事業所：大阪支社/大阪市西区 東京支社/東京都江東区 滋賀事業所/滋賀県草津市 名古屋事業所/愛知県名古屋市 関連会社：英惠数据処理(上海)有限公司/英惠印刷（昆山）有限公司/AKAGANE (THAILAND) CO., Ltd./AKAGANE INDIA PRIVATE LIMITED その他備考・企業からのフリーコメント：【目指す姿】中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さらに、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。【特徴】・設立60年で1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5：5、長期就業する方が多い環境です。・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです！・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。 決算情報： 決算期2023/11 売上高2,450百万円 経常利益96百万円 決算期2024/11 売上高2,725百万円 経常利益261百万円 ※決済単位：単体

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