自社製造設備の企画構想から携わる機械設計

仕事内容 ＼“製品を生み出す仕組み”を、自ら設計するエンジニアへ／ YKK APでは、建材製品（窓・ドアなど）の生産に用いる「製造設備」を自社で設計・開発する一貫生産体制のもと、ものづくりを行っています。 今回募集するのは、その“モノづくりの裏側”を支える【設備設計の機械エンジニア】。 自社工場の製造ラインで使われる設備の構想から図面作成、現地立ち上げまで、幅広く関わっていただくポジションです。 第二新卒・未経験の方でも、充実の約6カ月間の研修＋OJT体制で、安心して挑戦が可能！ 一貫生産体制だからこそ、「ものづくりの最適化を目指す設備づくり」を経験してみませんか？ 【具体的な仕事内容】 製造工程で使用される設備の仕様検討/設計/導入支援をお任せします。 ◆設備設計・開発（メイン業務） ・新製品の製造に必要な設備の企画・設計 ・要求仕様に応じた設計、CAD図面作成（2D/3D） ・製品設計部門・生産技術部門と連携した設備開発の仕様調整 ・新しい加工方法や搬送方法など、製造プロセスに直結する機構の創出 ◆設備導入・立上げ支援 ・設備の現地導入・試運転・不具合対応 ・製造現場の声を吸い上げた改善提案やアフターフォロー ◆要素技術の評価・検証 ・新規設備や技術導入時の動作検証、試作テスト、効果測定 ・外部メーカーとの技術打ち合わせ・部品選定なども一部あり ＜この仕事の特長＞ ✅開発や他生産部門と密に連携 ✅社内で使われる設備を自ら設計するため、スピード感のある開発・改善の実現が可能 ✅YKK APの一貫生産体制を支える基幹づくりに関わり、スケールの大きな業務を経験 ✅若手のうちから「提案が通る」「現場が変わる」やりがいを実感できる ✅ものづくりの“未来”に関わる技術革新の最前線で働く ✅世界に通用する“窓”の品質と技術力で建築業界をリード ✅未経験からでも、実務と研修を通じてじっくり育成される安心の環境 【入社後の研修やキャリアパスについて】 ・入社後約6ヶ月間の製造現場での実習＋集合研修＋配属先OJT ・公的資格取得支援制度（費用会社全額負担） ・通信教育制度（200講座以上） ・外部研修／学会参加／勉強会 あり ・MBA・MOT留学制度、大学研究機関との連携あり ※「育成前提採用」のため、未経験でも安心して挑戦いただけます。 【将来のキャリアパス】 ・スペシャリストもしくはマネ－ジャーどちらも選択が可能 ・プロジェクト責任者に挑戦！ ・海外拠点との業務連携プロジェクトにも参画可能 ・将来的には他部門への職種転換も可能 ※希望や適性により、さまざまなキャリアの道があります！ 【働く環境について】 ＼県外からの移住者多数！／ 「都会の喧騒から離れて、自然豊かな環境で働きたい」 「地元に戻って正社員として安定して仕事に就きたい」 ・通勤ラッシュなし！駐車場あり、車通勤OK ・生活コストが低く、家賃補助や社宅制度でさらに安心 ・空気や水がきれいで子育て世代にも大人気 ・自然豊かでアウトドア好きが多く在籍 ・地元出身者のUターンはもちろん、首都圏からのIターン実績も豊富！ 家族と暮らす方にも、一人暮らしを始めたい方にも優しい環境です。 実際にUIターン転職をされた社員も多数在籍しています！ ＼まずはカジュアル面談から！／ 「建材メーカーの設備設計のイメージがつかない」 「仕事内容や職場の雰囲気が知りたい」 そんな方のために、カジュアル面談を実施しています！ オンラインで実施し、ざっくばらんにお話しします。応募前の不安や疑問も、まずはお気軽にご相談ください！ ◎応募意思不問！ ◎オンライン実施 ◎服装自由！ ◎夕方以降の時間帯も相談可！

求めている人材 ＼第二新卒歓迎！業界・職種経験不問／ 「製造や保全の補助業務をしていたけど、次は“設計者”として成長したい」 「製造を支える仕事がしたい」 「学生時代に培った知識を活かしたい」 ──そんな方を幅広く歓迎！ 【応募条件】 ・高専（専攻科過程）卒または大学卒以上（理系学部：電気・情報・機械・制御・化学・材料・経営工学など） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界経験は問いません。未経験から活躍している先輩も多数。 『現職が営業・販売・品質管理など異業種・異職種の方も多数活躍！』 【こんな方に向いています】 ※必須ではありません ◇機械力学、メカトロニクスの基礎知識をお持ちの方 ◇技術者派遣などで製造業や工場の現場に携わった経験がある方 ◇機械いじりや構造に興味がある方 ◇現場やユーザーの声を活かした設計がしたい方 ◇チーム連携した作業がすきな方 【外国人の方も活躍中！】 ◇日本語能力試験N2以上、もしくは同等の会話力があれば応募OK ◇社内に外国人社員の在籍実績もあり、配属先でのサポート体制も整っています ＼＼先輩インタビュー「やりがいを感じる瞬間は？」／／ ●Aさん（設備開発／大学院卒） 「現場の状況をよく観察した上で”そもそも自動化すべきなのか”という点まで考え抜き、新しい技術の導入を進めます。その上で最新技術で生産効率を向上させ、大幅なコストダウンにつなげられることが一番のやりがいです」 ●Bさん（生産技術／大学卒） 「自身が取り組んだ改善が、実際にコストダウンに繋がったり、製造現場の方からお礼を言われたり、商品が発売されて現場で活用されているのを見た時などは、この上ない喜びがあるんです。」

職場環境 ◆ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 男性の育児休業取得率も50％を超え、男女ともに育児への参加を推奨しています。 社内にダイバーシティ推進部門を設けるなど、多様性を重視しつつ、働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

宮城県大崎市三本木字吉田1 YKK AP株式会社　東北製造所 【交通手段】 交通・アクセス JR古川駅より車約13分★リモートワーク制度あり｜車通勤OK 【雇入れ直後】東北製造所 【変更の範囲】会社の定める就業場所 ※将来的には転勤の可能性があります

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月 ※賞与5.2ヶ月分支給／昨年実績） 【手当】 時間外勤務手当 通勤手当 扶養手当 勤務地手当 都市住宅手当 公的資格取得奨励制度 通信教育補助金 在宅勤務手当 交替手当 作業環境手当 単身赴任手当 ほか 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 460万円／生産技術／20代（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／8:20～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業月平均20時間（繁忙期によって変動あり） ※研修期間中はシフト制勤務の可能性あり

休日休暇 ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土日） 夏季休暇 冬季休暇 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 など 【有給休暇】 14日 ※入社日に14日付与（最高付与日数20日） ※入社時期変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 団体生命保険 確定拠出型企業年金 寮社宅（7割会社負担※ 上限あり） 社内預金 社員食堂 住宅融資 従業員専用駐車場あり 【制度】 テレワーク勤務制度 フレックスタイム勤務制度 時短制度 従業員持株制度 財形貯蓄制度 退職金制度 法定以上の両立支援制度（介護休業・育児休業等） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり