生産技術職/管理職候補/自動車部品製造 NSZ

仕事内容: 月給190,000円〜267,000円!高収入を目指せる! 賞与年2回/計4.30ヶ月分!昇給率4.00%でキャリアアップ! 自動車用防音・遮音材のトップメーカーグループでの生産技術職 「技術職としてスキルを活かしたい!」「安定した環境でキャリアを積みたい!」「プライベートと仕事のバランスを大切にしたい…」 製造業での技術業務に興味がある方にオススメのお仕事です! ──────────────── ＼自動車部品製造のプロフェッショナルを目指す!／ 生産技術職（管理職候補） 月給190,000円〜267,000円 ──────────────── オススメPOINT 月給190,000円〜267,000円!基本給183,000円〜260,000円に各種手当が加算! 賞与年2回/計4.30ヶ月分!昇給率4.00%で確実なキャリアアップが可能! 自動車用防音・遮音材の国内トップメーカーグループ!日産自動車、SUBARU、本田技研工業など大手自動車メーカーに製品を供給! どんなお仕事? 自動車用部品（主に繊維製品）の製造に伴う技術的業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・新規製品の立上げ及び継続品の改良業務 ・抜型購買・金型修理・検査冶具の受入検査 ・初期流動の管理、技術指示書・QC工程表の管理 ・図面及び外部文書の管理、品質文書・記録の管理 ・異常・苦情の技術的対応、受入検査員の認定 ・原料副資材・機械設備・抜型金型・製品収納容器などの購買先評価及び選定 職場改善活動にも参画! 弊社では職場改善、原低活動、ヒヤリハット運動なども行っておりますので、稼働率向上、不具合・不良率削減、改善活動、手順書作成、教育指導等の関連業務にも携わっていただけます! どんな会社? 昭和48年設立の安定した企業体質。資本金4億8,700万円、従業員数125名の中規模企業で、アットホームな雰囲気ながらも東証上場会社の日本特殊塗料（株）のグループ会社として確かな技術力と実績を有しています。 * 他の職場と比べて、ここが違います! 時間外労働は月平均3時間とほとんどなく、プライベート時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できます! ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・生産技術業務に興味のある方 ・自動車部品製造に関心のある方 ・改善活動や品質管理に携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 応募資格 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・高校以上卒業 ・エクセル・ワード等、簡単なパソコン操作ができる方 あれば尚可の資格 ・フォークリフト運転技能者 その他、ご応募の要件 ・年齢制限：59歳まで（定年60歳のため） ・必要な経験・知識・技能等：不問 ・学歴：高校以上必須 ────────────────

茨城県結城郡八千代町 日晃工業 株式会社 勤務地: 日晃工業 株式会社 八千代工場 茨城県結城郡八千代町大字磯６１４ ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の有無：あり ・転勤範囲：坂東本社工場（坂東市） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に専用喫煙所） 【交通手段】 アクセス: 車通勤 ・最寄り駅：関東鉄道常総線 三妻駅より車で20分 ・八千代町中心部からアクセス良好 ・主要幹線道路から近く、通勤に便利 周辺環境 ・閑静な工業地域に立地 ・商業施設や生活施設も近隣に充実 ・自然豊かな環境での勤務が可能

月給19万円～26万7000円 給与: 【給与詳細】 月給：190,000円〜267,000円 月給 = 基本給 + 各種手当（※残業代・交通費は別途支給) ・基本給：183,000円〜260,000円 ・住宅手当：7,000円 ・精皆勤手当：11,000円（管理職：0円） ・職務手当：0〜30,000円（管理職：60,000円） ・家族手当等：各種手当有 その他、別途手当 ・通勤手当：実費支給（月額上限18,000円） 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回/計4.30ヶ月(前年度実績) ・昇給あり：昇給率4.00%(前年度実績) ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安：約266万円〜374万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ️ 月収：190,000〜267,000円 (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) ──────────────── 賃金関連詳細 ・賃金締切日：毎月15日 ・賃金支払日：当月27日 ・月平均労働日数：20.5日 ・昇給制度：あり（年1回） ・賞与制度：あり（年2回）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 就業時間：8時00分〜17時00分 休憩時間：70分 ・変形労働時間制（1年単位） ・時間外労働：あり（月平均3時間程度） ・残業：36協定における特別条項あり 勤務曜日 週休二日制（土曜日、日曜日、その他） 会社カレンダーによる休日設定 通勤方法 ・マイカー通勤：可 ・駐車場：あり ・転勤の可能性：あり（坂東本社工場への転勤可能性）

休暇・休日: 休日 ・週休二日制 ・年間休日119日 ・会社カレンダーによる休日設定 長期連続休暇 年3回（年末年始・GW・お盆）5日以上の連続休暇 休暇制度 ・有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給10日） ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・看護休暇制度（取得実績あり） ・特別休暇：会社規定による その他休暇関連 ・試用期間：3ヶ月（労働条件は同条件）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険・福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・財形貯蓄制度 手当・補助 ・通勤手当：実費支給（月上限18,000円） ・住宅手当：7,000円 ・精皆勤手当：11,000円 ・職務手当：0〜30,000円（管理職60,000円） ・家族手当：あり 休暇・休業制度 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・看護休暇制度（取得実績あり） ・年次有給休暇 退職金・定年関連 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・定年制：あり（一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで） その他制度 ・試用期間：3ヶ月（労働条件同条件）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ┈┈┈┈応募後の流れ ┈┈┈┈ 【1】WEBまたはお電話で応募ください。 【2】コーディネーターより登録日程等のご連絡を差し上げます。 【3】電話で登録面談を行います。面談時に職務経歴等をお伺いしますので、履歴書のご準備は不要です。現在の就業状況・ご希望するお仕事の条件等詳細をお伺いします。あなたに合ったお仕事をコーディネーターからご紹介させていただき、希望の職場へ一緒に見学に行きます。 【4】勤務初日は、コーディネーターが職場までご案内します。お仕事スタート後も引き続きサポートいたしますので、安心して働くことができます。 ──────────────── 社内確認用：NSZ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,000円 - 267,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 交通費支給