急募 人事_新卒採用担当 経験者歓迎 人材会社の新卒採用担当 土日祝休み

急募【人事_新卒採用担当】経験者歓迎／人材会社の新卒採用担当／土日祝休み 急募【人事_新卒採用担当】経験者歓迎／人材会社の新卒採用担当／土日祝休み 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F 正社員 業務内容 ”人材会社の採用担当” 新卒・中途の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 ◆応募者管理、データ入力 ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ほか ※就活生の就活サポートと入社までの選考対応、内定後のフォローなど、未経験から新卒採用に係れます。 ※まずはできることから教えていくスタンスです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 急募【人事_新卒採用担当】経験者歓迎／人材会社の新卒採用担当／土日祝休み 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

〒東京都千代田区神田錦町2-9安田グリーンパーク8F DSP株式会社 就業場所 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F 勤務先名 DSP株式会社

年俸350万円～400万円 給与 年俸：3,500,000円 〜 4,000,000円 固定残業：なし 試用期間 試用期間：なし

固定時間制 就業時間 9：30～18：30（休憩1時間、所定労働時間8時間）

休日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日休み ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日支給／入社6カ月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・冬期休暇4日 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇制度 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や入学式など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■賞与・昇給等 賞与：年2回 (7月・12月) 昇給：あり (年1回) ■福利厚生 ・健康保険 ・厚?年? ・雇?保険 ・労災保険 ・時間外?当 ・通勤?当（最??3万円） ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚?倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付?制度(規定有) ・結婚出産お祝?制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ?援制度 ・ジョブローテーション制度 ・各種イベント(歓迎会、サークル活動等) 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 採用人数 2名(人)