家族葬の葬祭プランナー(セレモニースタッフ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 「葬儀の仕事って、厳しいノルマが あったりするのでは……？」 そんな不安を持つ方にこそ、 当社の環境を知っていただきたいです。 安定基盤 × 転勤なし × 未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人アピールポイント】 ✅ 東証プライム上場グループの安定経営 ✅ 転居を伴う転勤なしで地元定着 ✅ 段階的なOJT研修で専門資格を取得 ✅ 賞与年2回、各種手当を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容～1家族1担当者制】 1. ご家族との打ち合わせ ・ご要望を丁寧に伺い、心に残るお別れをサポートします。 2. 式場の設営 ・準備効率的な準備で、当日の式進行を円滑に進めます。 3. 当日の式進行 ・運営ご家族の想いに寄り添い、式全体を責任を持って運営します。 4. アフターフォロー ・役所関係の手続き等、アフター専門部署と連携しサポートを継続。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 夜間対応は委託業者が対応 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 依頼がない間はゆっくり過ごすことが できます。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。

求めている人材 ⭐ブランクがあっても問題なし！ 未経験から専門性を磨き、 ご家族の想いに寄り添う プロを目指しませんか？ - 【応募条件】 ✅ 要普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅ 学歴不問 - 【こんな方を歓迎します】 ・接客や販売の経験を 活かしたい方 ・子育てが一段落し フルタイムで働きたい方 ・丁寧な対人支援をしたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の言葉を丁寧に 聴くことができる方 ✅ チームで協力して 業務を進められる方 ✅ 誰かの支えになることに やりがいを感じる方 - 【教育・研修体制】 ・充実した研修制度 ・現場でのOJT制度 ・葬祭ディレクター資格の 取得を会社が支援 - 【働く環境】 ・スタッフの80％以上が 未経験からのスタート ・東証プライム上場グループ の安定した経営基盤 ・深夜や早朝の急な出勤なし （専門業者の分業制） ・会員獲得ノルマは一切なし ・お客様からの感謝の声が 全社員で共有される環境 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万538円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4338円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 別途支給手当 】 ・時間外手当 ・資格手当：3000円 └ 葬祭ディレクター等 ・応援手当：3,000円／日 ・待機手当：2,000円／回 ・通勤手当：距離に応じて交通費支給 【 インセンティブあり 】 葬祭ディレクターとして受注～施行まで ご家族を担当できるようになったら、 各種インセンティブが支給されます。 努力次第で月収60～70万円も可能です。 （会員獲得のノルマは一切ありません） ※給与は経験等考慮します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 異業種からの転職者が多数活躍中！ みんな最初はわからないことばかりだったので あなたの気持ちに寄り添い育てていきます。 【給与例】 給与例 想定年収 400万円～

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 フレックスタイム制 ＊1日標準労働時間7時間35分 ＊月間平均所定労働時間170時間 ＜ 基本時間 ＞ 9:00～17:30(休憩60分) ※打ち合わせやお式の時間によって 勤務時間を調整可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 1日の流れの一例 】 08:45 出勤後、一日のタイムスケジュール確認・お客様アポイントの連絡 09:00 職場の環境整備、葬儀備品の積込や補充 10:00 お客様への打合せ 12:00 昼食・休憩 13:00 搬送業務やアフター対応 15:00 合間に見積書の作成やスケジュール調整 17:00 日報や夜間待機の準備 17:20 スケジュール最終確認 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊残業時間：月平均25時間ほど

休日休暇 週休2日制／月8日休み （希望休相談OK） 【 休暇制度 】 ・特別休暇 ・介護休暇 ・産休育休制度 ・アニバーサリー休暇 【 有給休暇 】 長期（5日間以上）有給休暇の 取得を奨励しています。 中には8日間のお休みを取って、 家族行事や海外旅行を 満喫しているスタッフもいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給･昇格年1回：人事評価による ・賞与年2回 ・交通費支給：当社規定による ・マイカー通勤OK：駐車場完備 ・従業員割引 ・社用車貸与 ・永年勤続表彰：10年･20年 ・従業員持株会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 異業種からの転職者が多数活躍中！ みんな最初はわからないことばかりだったので あなたの気持ちに寄り添い育てていきます。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK