フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 未経験でも安心の教育制度あり！ 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ 【具体的な仕事内容】 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、 最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 【入社後の流れ（教育制度）】 入社後まずは、座学研修を実施。企業へご提案する、 各メディアの名前やプラン、価格、特徴などを覚えていくところから始めましょう。 研修後は配属先へ。先輩社員のもとで実務に携わりながら、仕事の流れやコツを掴んでいくイメージです。 一人で商談ができるようになるまでは約3ヶ月を想定。 あくまで個人の成長速度に合わせた教育を行なうため、不安なくスタートしていただけると思います！ 社員の成長を応援している当社では、入社直後以外にも研修あり。 たとえば、入社階層別研修、自分の弱みを克服できる選択制の研修、農業体験、海外渡航研修など、 教育の機会を多数用意しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: ◎経験不問／第二新卒大歓迎！ ★意欲・ポテンシャル重視の採用です。 ★知識・経験は一切不問！ 【こんな方をお待ちしています！】 □稼ぎたい意欲の高い方 □情熱を持って仕事に取り組める方 □積極的に学ぼうとする成長意欲の高い方 ★各メディアの専用研修でスピード成長を実現！★ 当社では各求人メディアと強固なリレーションを確立しており、 自社内での研修だけでなく、dodaをはじめとする求人メディアの担当者から、 直接メディアの特徴や提案手法などを学べる機会をご用意！ 効率的かつ最短距離で成長できる体制を整えています。

高島1丁目1番2号　横浜三井ビル23F 株式会社ピーアール・デイリー 勤務地: 〈勤務地〉 【横浜営業所】 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号　横浜三井ビル23F ≪アクセス≫ ■各線『横浜駅』東口より徒歩5分 ■みなとみらい線『新高島駅』より徒歩2分 ※雨の日でも傘をささずにアプローチできる歩行者専用橋「はまみらいウォーク」や、 食事・ショッピングに便利な地下街PORTAを通るルートがあります。

月給27万円～40万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：27万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収1500万円 ／ 28歳 営業職 ／※中途入社5年目 年収800万円 ／ 26歳 営業職 ／※中途入社3年目 年収600万円 ／ 24歳 営業職 ／※新卒入社2年目 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。 〈補足情報〉 ★月給＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代月19.91時間分を含む。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 ☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆ ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜定期昇給率＞ 2年目　15,000円UP 3年目　15,000円UP 4年目　10,000円UP

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：■完全週休2日制 ■表彰休暇 ■生理休暇 ■へるすほりでー（自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、産休・育休、住宅手当、交通費支給、持株会制度、退職金制度 補足情報：■固定残業手当 ■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給） ■家族・扶養手当（月1万5000円～・規定あり） ■住宅手当（規定あり） ■報奨金（目標達成やクライアント獲得等に応じて支給） ■生活支援手当（1万円/月） ※社会情勢の変化によりなくなる場合もあります ■交通費支給（規定あり） ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■結婚／出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ■ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ■詩季倶楽部（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ） ■誕生日ワイン（誕生日の月に、グループ会社が作っているワインをプレゼント） ■オフィスグリコ ■社内カフェ無料 ■食事補助（置き型100円社食）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間