エリアマネージャー/看護事業部

仕事内容: 看護事業部を推進するエリアマネージャーを募集します。 エリア内の訪問看護ステーションを統括していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者拡大に向けた具体的事業計画策定と実行 ・収支・稼働率管理、地域・関連部署との連携 ・事業部における課題解決 ・事業部スタッフの教育・育成 ・DX、働き方改革への理解と実践

求める人材: 【必須資格】 ・正看護師 ・普通自動車第一種免許 【必須経験】 ・管理職（主任・課長・管理者等）としてのマネジメント経験 ・多職種連携（医師、リハ、介護職等）における調整・推進の実績 ・マニュアルやルール整備への参画経験 【歓迎要件】 ・訪問看護または在宅医療での実務経験 ・地域包括ケアシステムへの関与経験

北海道札幌市豊平区平岸七条14丁目1-32 株式会社ノアコンツェル 勤務地: ノアコンツェル本社 札幌市内の各施設 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・地下鉄南北線　南平岸駅下車　徒歩15分 ・マイカー通勤可能

月給49万5500円～56万4000円 給与: 【月給内訳】 基本給 325,000円～400,000円 資格手当 20,000円 業績給 150,500～164,000円 ※内訳は人事制度改定に伴い変更となる可能性あり ＜想定年収＞5,946,000円～6,768,000円 【その他】 ・昇給制度（年1回） ・通勤手当（上限25,000円/月） ※マイカー通勤の場合はガソリン代規定支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※現場・業務の状況により前後する場合あり

休暇・休日: シフト制 月9日休（2月は8日休） 休日休暇 年間111日（リフレッシュ休暇含む） ・リフレッシュ休暇（年1回4連休の取得が可） ・有給休暇 ・年次有給の計画的付与制度（春期2日、秋期2日） ・子育て支援有給休暇（未就学児童の急な病気や怪我等に月1回の利用可） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・確定拠出年金401K

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考】 ・書類選考（履歴書、職務経歴書） ・面接2回を予定 //////////////////////////////////////////////////////////////// 【応募方法】 ①indeedからの通常応募 履歴書による書類選考の上、弊社より一次面接のご連絡をいたします。 面接に進む場合は、日時の設定の為にメッセージ送信もしくは電話連絡をいたします。 応募後indeed内のメッセージを必ずご確認下さい！ //////////////////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 495,500円 - 564,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給