ヤマザキのパン製造スタッフ

仕事内容 ✼┈┈＊┈┈この求人のPOINT┈┈＊┈┈✼ ⭐東証プライム市場上場 ⭐業界トップクラスの安定基盤 ⭐学歴・経験・知識は一切不問 ⭐年間休日116日／月9日休み ⭐シフトは希望を考慮・連休もOK ⭐家族手当など手厚い各種手当 ⭐社員食堂・社員旅行など福利厚生充実 ⭐県南エリアで転勤なし ✼┈┈＊┈┈✼┈┈┈┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ |◤ お任せするお仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先となる仙台工場の製造ラインで、 パンや和洋菓子づくりの各工程を担当していただきます。 【パンができるまでの流れ】 ①仕込み 原材料を計量し、大型ミキサーなどの 設備を使ってパン生地をこねあげていく工程です。 ②成形 ベルトコンベアを流れていく生地を、 製品に合わせて形を整えたり、並べたり、カットしたり。 チョコレートや砂糖、チーズなどを のせていくトッピング作業もあります。 ③焼成 オーブンの温度や焼き時間を調整しながら、 パンを焼きあげていきます。 焼き色や香りをチェックするのもこの工程のポイントです。 ④包装 出来上がった製品に形や品質の不具合が ないかを確認したうえで、 袋詰め・パッケージング作業へ進みます。 ※1ライン10～20名程度のチームで協力して作業を進めます。 |◤ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【丁寧な指導で安心スタート！】 入社直後は座学形式の研修からスタート。 会社の成り立ちや取り扱い製品について じっくり学んでいただきます。 その後、配属先の現場でのOJT形式で 先輩と一緒に業務の流れを身につけていきます。 最初から難しい作業を任せることはなく、 シンプルな工程から一歩ずつ ステップアップしていけるので、 工場でのお仕事が初めての方も安心してください！ 【将来のキャリアも多彩】 経験を積んだあとは、 生産ライン全体のマネジメントや、 工程表・レシピ作成といった商品開発の 根幹に関わる業務へステップアップすることも可能。 未経験スタートからでも、 少しずつできることを増やしながら、 長く専門性を磨き続けていけます。 |◤ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1948年創業の業界トップクラス企業 ◎従業員数約1万9,000名 ◎グループ連結売上高1兆円超 ◎東証プライム市場上場 【あの商品をつくっています！】 ランチパック、薄皮シリーズ、 ロイヤルブレッド、まるごとバナナ、 北海道チーズ蒸しケーキ―― スーパーやコンビニで誰もが目にする 商品の数々を生み出してきたのが当社。 身近な商品を全国に届け続けられる 規模感と信頼が、安心して長く働ける土台になっています。 【募集の背景】 仙台工場の生産体制を一層強化するため、 新たに製造スタッフを複数名募集します。 経験や知識は一切不問。 未経験から正社員デビューを目指す方の挑戦も大歓迎です！

求めている人材 ★完全未経験歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★正社員デビュー歓迎 ★U/Iターン歓迎 ＼こんな方にピッタリの求人です！／ ◎安定した大手企業で正社員として働きたい ◎チームで協力して作業をすることが好き ◎パンづくりやモノづくりに興味がある ◎身近な商品の製造に携わってみたい 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年60歳を上限とするため））

989-1795宮城県柴田郡柴田町槻木白幡2-9-1 山崎製パン株式会社　仙台工場 【交通手段】 交通・アクセス 槻木駅から徒歩11分

月給21万円～25万9840円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万9840円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜月収例＞ 約35万円（月給+残業手当+深夜手当+ほか諸手当） ※35歳・配偶者+子2人の場合（残業30時間・深夜60時間） ＜各種手当＞ ◆交通費実費支給（上限月15万円） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（扶養人数による） └配偶者を除く22歳未満の子：1人目2万円／月、2人目以降1人あたり5000円／月 └同居の親：1人5000円／月、2人以上1万円／月 【給与例】 給与例 ◆35歳入社（入社1年目）・年収459万円 ◆40歳（入社6年目）・年収569万円 ◆45歳（入社11年目）・年収650万円 ※モデル年収例／扶養3名の場合（月22日勤務・各種手当含む）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ＜シフト制＞ 6：00～翌3：00の間でシフト制(実働8時間) [1] 6：00～15：00 [2] 8：00～17：00 [3] 18：00～翌3：00 ※残業は月平均29時間程度（残業代は全額支給）

休日休暇 【年間休日116日】 ◆週休2日制（月9日休み・シフト制） └希望を考慮・連休もOK ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇の取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆賞与年2回（前年度実績：計2.4ヶ月分）※業績による ◆昇給年1回（今年度実績：最大1万6000円）※業績による ◆再雇用制度（最長70歳まで） ◆制服支給（クリーニング代は会社負担） ◆車通勤可 ◆教育研修制度（入社時研修、フォロー研修、階層別研修、技術研修、部門別業務研修など） ◆資格取得支援制度（準中型免許、工務作業に関する資格等） ◆社員旅行（工場内で数班に分かれ、一泊二日の温泉旅行などを開催） ◆財形貯蓄 ◆社内預金 ◆社員食堂（工場内） ◆売店（工場内） ◆社員持株 ◆団体保険 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金 ◆社内レクリエーション活動（バスハイク、ボウリング大会など） ◆クラブ活動（野球、バスケ、サッカーなど） ／ プライベートで使えるお得な制度あり♪ ＼ ◆法人会員施設・全国提携施設の割引利用制度 全国のホテルや某有名テーマパーク、レンタカー、スポーツジム、野球観戦などが、会員ならではのお得な価格で利用できます！

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
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• 経験不問
• 未経験者歓迎
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• 経験者歓迎
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• 女性が活躍中
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