有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: ご利用者様一人ひとりに寄り添い、あなたの人柄や優しさを活かして安心して過ごせる環境を提供することがミッションです。具体的な業務としては、住宅型有料老人ホームにおける起床や朝の準備、食事・入浴・排泄の介助、夜間の見守りや巡回、日々の記録や引き継ぎなどをお任せします。20代から50代までの幅広い年代のスタッフが互いに支え合って働く落ち着いた雰囲気の職場で、入社後の研修や1ヶ月程度のOJTがあり、日勤のみや夜勤のみといった働き方の相談にも柔軟に対応しています。

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給21万2000円～22万4000円 給与: 月給212,000円～224,000円、年収250万円～ ・基本給：197,000円～200,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：有（年1回 ※人事考課制度により決定） ・交通費：支給（規定あり） ・処遇改善手当：6,000円～12,000円 ・ベースアップ加算：9,000円～12,000円 ・資格手当：介護職員初任者研修 5,000円/月、介護職員実務者研修 7,000円/月、介護福祉士 15,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/回 ・皆勤手当：10,000円 ・年末年始手当：有

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤／8:30～17:30（休憩60分） 夜勤／17:00～9:00（休憩120分）

休暇・休日: ・月9休（2月のみ8休） ・年間休日107日 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給：有（年1回 ※人事考課制度により決定） ・交通費：支給（規定あり） ・賞与：年2回 ・処遇改善手当（6,000円～12,000円） ・ベースアップ加算（9,000円～12,000円） ・資格手当（介護職員初任者研修 5,000円/月、介護職員実務者研修 7,000円/月、介護福祉士 15,000円/月） ・夜勤手当（6,000円/回） ・皆勤手当（10,000円） ・年末年始手当 ・入社後研修あり ・OJTあり（研修後1ヶ月程度） ・資格取得支援 ・制服貸与 ・車通勤OK（駐車場あり） ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・定期的な換気

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社S301 ナーシングホームかりんの依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 212,000円 - 224,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給