向古河にある住宅型有料老人ホームの常勤ケアマネジャー

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

求める人材: 介護支援専門員

埼玉県加須市向古河2439-1 株式会社アズ・ライフケア 勤務地: あずみ苑ラ・テラス新古河 【交通手段】 アクセス: ■東武日光線「新古河駅」より徒歩で13分

月給22万5000円～30万円 給与: 月給：225000～300000円 ※試用期間なし 【手当】 □子ども手当：10,000円/1人 □住宅手当：30000円～50000円 ※条件有 □単身赴任手当 □出張手当 □資格手当 ①准看護師/理学療法士等：10,000円/月 ①正看護師：15,000円/月 ②ヘルパー2級/初任者研修：1,000円/月 ②ヘルパー1級：2,000円/月 ②実務者研修：3,000円/月 ②介護福祉士：5,000円/月 ③社会福祉主事任用資格：1,000円/月 ③社会福祉士：15,000円/月 ④介護支援専門員：15,000円/月 ④主任介護支援専門員：20000円/月 ※上記同番号は上位資格手当のみ支給

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】08:30～17:30 ※休憩60分

休暇・休日: ■シフト制（希望休は考慮します） ■年間休日117日 ■計画年休/5月～9月（3日）・10月～翌3月（2日）※1日単位の取得、通常の休みと合わせての連休も可 ■リフレッシュ休暇制度（計画年休とは別に年に3日設定可能です） ■時間単位年次有給休暇（1時間単位で有給休暇を取得可能です） ■積立有給休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与あり　年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給　上限50,000円/月 ■確定拠出年金 ■退職金あり ■従業員持株会 ■従業員保険 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■昼食支給有り（160円/1食)

試用期間なし

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-43723-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給