人事・労務スタッフ|広島市西区

仕事内容 ◎人事・労務経験を活かしてキャリアアップ！ ◎月給25万2,000円スタート！ ◎賞与年3回（昨年度実績60万円～100万円） 「人事・労務の経験を活かしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方に選ばれている 人事・労務のお仕事です♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回（昨年度実績60万円～100万円） ✅完全週休2日制（水曜・日曜） ✅実質年間休日119日以上 ✅年間休日120日へ拡大予定 ✅月給25万2,000円スタート ✅ネイル・ピアス自由 ✅社員食堂あり（お弁当200円・味噌汁・お茶・水無料） ✅社員割引制度あり ✅30代活躍中 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 本社管理部門にて、 人事・採用・労務業務 を担当していただきます。 社員が安心して働ける 環境づくりを支える、 会社に欠かせないポジションです！ これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつお任せします♪ 【主なお仕事】 ✅給与計算 ✅社会保険・雇用保険など各種手続き ✅勤怠管理 ✅入社・退社手続き ✅採用業務（求人管理・応募者対応・面接日程調整） ✅健康診断などの労務管理 ✅各種書類作成・データ入力 ✅社員からの問い合わせ対応 給与計算や社会保険手続きだけでなく、 採用や労務管理など幅広い業務に 携わることができるため、 人事としてさらにスキルアップ できる環境です♪ ★1日の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30 出社 メールチェック・勤怠確認 ▼9:00 給与計算・社会保険手続き・書類作成 ▼11:00 応募者対応・面接日程調整 ▼12:00 休憩 ▼13:00 採用・労務業務 社員からの問い合わせ対応 ▼16:30 データ入力・翌日の準備 ▼17:30 退社 ★経験を活かして活躍★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事業務・採用業務 労務業務のいずれかの経験 があれば、経験年数は問いません。 入社後は先輩社員が業務の流れを 丁寧にサポートしますので、 会社独自のルールやシステムも 安心して覚えられます♪ これまでの経験を活かしながら、 幅広い人事業務に携わり、 さらにスキルアップを目指せる環境です！ ★instagramも要チェック★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな人が働いてる？」 「職場の雰囲気って実際どう？」 そんな方に向けて、 仕事内容や会社の雰囲気がわかる “漫画コンテンツ”を投稿中！ 未経験から始めた先輩のことや、 仕事のリアルな様子も、 楽しくわかりやすく紹介しています♪ 応募前にぜひチェックしてみてください！ 【Instagram】 @act.chushoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験を活かせる環境か知りたい」 「仕事内容について詳しく聞いてみたい」 そんな方も歓迎します♪ 面接では仕事内容や 働き方について丁寧にご説明します。 在職中の方も、面接日・入社日は お気軽にご相談ください♪

求めている人材 ＼業界未経験大歓迎／ ◎学歴不問 ◎経験年数不問 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【必須】 ・人事業務、採用業務、労務業務のいずれかの実務経験（年数不問） 【こんな方におすすめ】 ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい ・採用業務にもチャレンジしたい ・バックオフィスとして会社を支えたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・安定企業で長く働きたい ・仕事とプライベートを両立したい 年齢の条件と理由：あり（40歳以下・例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万2000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万2000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 ※上記は、固定残業代：3万2000円（充当時間：26h）を含む ※超過分は別途支給 【昇給】 あり (前年度実績：月あたり2,500円～10,000円） 【賞与】 あり：年3回 (前年度実績：支給額/60万円～100万円） ※期末賞与：年1回含む 【別途支給手当】 ・交通費規定支給（月上限2万5000円） ・家族手当(規定あり) └ 配偶者:月額1万5000円 └子ども一人:月額5000円 【給与例】 給与例 ≪入社時想定年収≫ 年収370万円～430万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 ＼実質年休119日以上／ （年間休日111日+平均有給取得8.5日） 【休暇制度】 ・完全週休2日制（水曜・日曜）※会社カレンダーによる ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男性社員も含めて取得実績あり） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ★年間休日120日へ拡大予定！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、年間休日120日への移行を目指し、 体制強化を進めています。 今回の採用も、 より無理のない働き方を実現するための増員募集。 人員体制を整えながら、 社員が長く安心して働ける環境づくりを進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給(月上限2万5000円) ・制服貸与 ・車・バイク・自転車通勤OK ・家族手当(規定あり) └ 配偶者:月額1万5000円 └子ども一人:月額5000円 ・インフルエンザ予防接種 ・CS共済会(慶弔見舞金等) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・社員割引制度 └食材・飲料を卸値で購入可能な特典あり ・年2回社内BBQイベント ・商品社内販売制度 ・社員食堂完備 └弁当200円で提供 ※ お茶・水・味噌汁無料 ・コーヒー会員(月500円) └ 加入者はコーヒー飲み放題

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由