【管理事務(法人本部)】 新橋/新宿御苑駅近 在宅勤務可 安定性 その他事務

企業名 医療法人社団悠翔会 求人名 【管理事務（法人本部）】★新橋/新宿御苑駅近★在宅勤務可★安定性◎ 仕事の内容 法人本部の事務担当として、以下の業務を中心にお任せする予定です。下記の業務を通じて、組織の成長を支援していただきます。※変更範囲：当社業務全般 【お任せする業務内容】 ●各クリニックの運営支援（総務・庶務／人事・労務／支払管理／書類管理／行政手続き 等）●各種事務局の運営と資料作成 ●各種会議や委員会、カンファレンス、行事の企画・運営・資料作成 ●統計データの分析 ※総務（情報システム含む）、人事労務採用、経理/財務などバックオフィス業務の大部分の実務は外部企業に業務委託（BPO）を行っている為にそれらのルーチン業務を行っていただくことはございません。 募集職種 【管理事務（法人本部）】★新橋/新宿御苑駅近★在宅勤務可★安定性◎

必要な経験・能力等 【必須】医療法人または関連業界（介護、福祉、ヘルスケアなど）での事務経験（目安：3年以上）【歓迎】主体的に動ける方歓迎。医療業界の知識は必須ではありませんが、業界でのご経験がある方は歓迎します。 一般的なパソコン操作スキルがあれば問題ございません。（Googleワークスペース使用）【魅力】■医療業界で安定性◎/残業月15H程度/土日休で働き易い環境 【ポジションの魅力】法人全体の戦略やプロジェクトの推進に直接関わり、組織の成長に貢献できます。また、多様な部門やプロジェクトを横断的にサポートするため、幅広いスキルを活かし、成長できる機会も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 部長：男性（50代）- 部員：11名（男性7名、女性4名）

東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル7F 医療法人社団悠翔会 予定勤務地 東京都港区、東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本部（新橋） 所在地：東京都 港区 新橋5-14-10 新橋スクエアビル 7F 最寄駅：JR 山手線 新橋駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：本部（新宿） 所在地：東京都 新宿区 新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 9F 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩5分、東京メトロ 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給29万5500円～33万1600円 想定年収 400万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥295,500～￥331,600 基本給￥239,900～￥269,200 固定残業代￥55,600～￥62,400を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始7日 その他（在籍期間により異なる） 有給休暇：有（10～27日）（※入社月により異なる/入社日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金：勤続3年以上が対象、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】■主に終末期の患者様向けの機能強化型在宅療養支援診療所運営 ■24時間365日対応の在宅医療サービス提供 設立：2006年08月 代表者：理事長 佐々木 淳 従業員数：460人 資本金：120百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0004 東京都港区 新橋５－１４－１０ 新橋スクエアビル７Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：《悠翔会について》 在宅医療に対する熱い情熱を持ったパワーあふれる集団です。首都圏を中心に20施設以上のクリニックを開設。東京23区と隣接する埼玉・神奈川・千葉の各地域にて訪問診療に従事。チーム全体で約5,000人の在宅患者の診療を担当しています。 ◎職員のライフワークバランスの確立を図っています。患者を幸せにするためには、医師をはじめとする診療スタッフが健康的に、前向きに仕事に取り組めることが重要と考え、優秀な医療職が長く安定的に診療に従事できるよう働く環境を整えています。 【先輩スタッフの声】 ・お休みが取りやすい。病院とは違い医師と近い状態で診療につくので色々なお話ができ自分自身の意見も言いやすい(看護師)・子育てとの両立を考えて、夜勤がないところで働ければと思い日勤しかない当院を選びました(看護師)・医療機関独特の封建的な雰囲気は無く、積極的に意見を取り入れてくれる社風がある(医療ソーシャルワーカー) 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 服装自由