人事マネージャー/採用課題を中心とした戦略人事/CJ:JN00451840

仕事内容: 【業務詳細】 ▼採用計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営　など 【部署】 人事グループ 【募集要項】 ※前年比130％以上の成長率！20代での役職率30％以上！※デジタルマーケティングなど複数事業展開の圧倒的成長企業 デジタルマーケティング事業、セールスプロモーション事業、人材サービス事業、福祉事業、福祉Tech事業など、複数の事業を運営し、新規事業も含めて飛躍的成長を遂げている当社では、各部門での人員の拡充が急務です。 成長の根幹である採用（新卒・中途）について、社長直轄のもと、人事部長と連携しての戦略設計を中心に、プレイングマネージャーとしてあらゆる採用業務に深く携わっていただきます。 ゆくゆくは、人事責任者、CHROとして、人事制度、評価、タレントマネジメントなどの人事全般の業務にもチャレンジしたいという成長意欲の高い方に参画いただきたいと考えております。

求める人材: 【必要スキル・経験】 ▼新卒採用および中途採用にまつわる経験 ・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用 ・採用広報または採用マーケティング ・人事業務領域でのリーダー経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・人事業務領域でのマネジメント経験 ・法人営業の経験 【求める人物像】 組織拡大フェーズのスピード感ある環境下を楽しめる方

東京都港区 株式会社SANN 【交通手段】 アクセス: 各線 品川駅から徒歩3分

年俸400万円～800万円 給与: 年収：400万～800万円 【報酬（給与など）】 月給：31万円～61万円 ▼月給の内訳 ・基本給：23万6880円～46万6120円 ・固定残業手当：7万3120円～14万3880円（月40時間分）含む ・超過分は別途支給します 給与改定：年2回（6月・12月） ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:30～18:30 休憩時間：60分 ・所定労働時間8時間 ・時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可）

休暇・休日: ・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇10日～20日（1時間単位で取得可能） ・GW ・年末年始休暇（5日） ・産休・育休（取得実績あり） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】・通勤手当：上限月3万円 ・住宅手当：1万5000円／月　※社内規定あり、試用期間後からの支給になります。 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・スマイルキッズ制度 ・社内表彰制度 ・会員制リゾート宿泊施設 ・ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与（営業のみ） ・各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員総会 ・オフィス内禁煙・分煙

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間