経験が活かせる現場監督

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ■現場監督としての経験を電気設備分野で発揮 ■上場企業との取引多数で業績安定 ■年間休日126日・完全週休2日（土日休み） ■頑張りをしっかり給与で評価（昇給・賞与・決算賞与あり） ■転勤なし／東海エリア中心の現場 ■サービス残業一切なし ■家族も安心の働き方を実現 【仕事内容】 これまで培ってきた現場管理スキルを、電気設備工事の分野で活かしていただきます。 担当する現場は工場・物流倉庫・商業施設など多様で、規模に応じて2～6名のチームを指揮します。 ・朝礼・安全ミーティングの実施 ・工程・品質・安全の各管理業務 ・職人や協力業者の手配・スケジュール調整 ・電気工事関連の書類作成・提出 ・設計変更や追加対応に伴う指示出し ・現場で使用する資材・工具の選定 ・客先・元請けとの打合せ対応 施工管理の基本があればスムーズに慣れていただけます。 現場には熟練の電気工事士が多数在籍しており、技術面の相談もすぐにできる環境です。 ▼工事の種類の例 ・工場内の電気配線、動力設備工事 ・照明・空調設備の取り付け ・防爆エリアなど特殊環境下での計装工事 ▼活躍のフィールド ・愛知・岐阜・三重の東海3県を中心に展開 ・転勤なし／直行直帰も可能な現場あり 【評価・キャリア】 成果を正当に評価する制度が整っており、 現場をまとめる力・対応力・改善提案などを給与やポジションで反映。 施工管理技士などの上位資格取得にも会社が全面的に支援します。 【社員の声】 「現場監督として電気工事に関わるのは初めてでしたが、 配線や制御など“モノが動く”面白さに惹かれました。 自分の段取り次第で現場がスムーズに進むため、 建築や管工事のときよりも裁量の大きさを感じています。」 （40代・施工管理職）

求めている人材 【 必須条件 】 ・建築・土木・管工事など、いずれかの現場監督経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼電気工事分野は初めてでもOK／ 培った“現場を動かす力”を、新しいフィールドで発揮してください。

職場環境 車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場あり ・大高駅、柴田駅から車で約9分 東海市、大府市、尾張旭市、豊明市、日進市、清須市、北名古屋市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、豊山町、大治町、蟹江町、飛島村といった隣接自治体からも通勤便利です。

457-0802愛知県名古屋市南区要町５丁目６０番地 ニューシステム株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大高ICから車で7分 （転勤なし）

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記はあくまで基本給の最低額です。月収＝基本給＋各種手当となります。時間外手当100％支給！サービス残業はありません。 ■毎年基本給ベースアップ 毎年必ず月額5000円以上アップ ※一人ひとりの実績や努力の過程を公平・公正に評価します。 ＼＼休みを確保しつつ／／ ＼＼手取りアップ可／／ ＜社員インタビュー＞ Q：給与の満足度は？ A：大変満足です。 土曜日の休日出勤が毎月数回あり、休日出勤手当（35％割増）と残業手当（25％割増）が全額支給（合計月平均50ｈ程度）され、満足できる手取りをもらってます。 土曜出勤しても、会社のはからいで平日に「有給」を取れるので、日曜＋平日1日の週休2日を確保しながら休出の割増手当もゲットできるといううれしい体制です(注１)。毎年の定期昇給や、資格を取れば資格手当オンされるので、「いつまでも初任給のまま」ということも絶対にありません。また、ある程度実力がつくと「月給制」と「年俸制」を選べる制度があるのもいいと思います。 (注１)法定では、休日出勤して平日に代休を取った場合、割増手当は適用されません。 ■ 固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし） ■ 給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も望める環境です。 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・通勤手当／全額支給（当社規定） ・時間外手当 ・休日・深夜手当 ・現場手当 ・資格手当 └第1種電気工事士（月1万円） └1級電気施工監理技術者（月1万円） 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ◆800万円／年俸制・賞与含む ※決算賞与別途支給（40代・10年目・1級電気施工監理技術者・入社時は未経験）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30～17:30（実働8時・休憩1時間） ※工事現場により直行直帰も可能です。 ※土曜日の休日出勤はありますが、平日17：30以降の残業はほとんどありません。

休日休暇 完全週休2日制（土日 ※会社カレンダーあり） ■年間休日：126日 【 休暇制度 】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（半年後～10日、法定遵守） ＼ワークライフバランス／ ＼＼大切にしてます／／ ・年間休日126日 ・長期休暇あり ・休出したら平日に有給取得or 振替休日を利用して 5連休～9連休取得可能 ・家族のイベント参加積極支援 【休日出勤について】 月に数回、土曜出社あり 担当工事により 年末やお盆の休暇中の出勤あり ↑↑↑↑ 休日出勤してくれるあなたの がんばりに応えるため 当社ならではの選べる 振替休日あります！！ （1）時間外手当をもらうコース └有給を使って平日に休む （2）有給を残すコース └一般的な平日への振替休日 └時間外手当はつきませんが有給は減りません （1）と（2）を比べた場合、（1）の方が年収が多くなるため人気のコースです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回（月額5000円以上の定期昇給あり） ・賞与年2回（7月・12月） ・決算賞与あり（12月※業績による） ・社会保険完備／法定 ・就業規則あり ・法定健康診断／法定遵守で実施 ・交通費全額支給 （当社規定） ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 ・社員旅行（海外など、費用会社負担） ・業務用端末貸与／PC等 ・退職金制度（勤続1年後～） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで 【 その他 従業員向け特典 】 ■海外旅行あり／費用の全額を会社が負担 ここ数年は控えていましたが、そろそろ再開を検討中。過去にはハワイ、グアムなどに行き、美味しい食事やアクティビティを楽しみました。 ■資格取得サポート制度あり／講習・受験費用を全額当社負担 こんな資格の取得を支援します ・第2種電気工事士 ・第1種電気工事士 ・電気主任技術者 ・2級電気施工管理技術者 ・1級電気施工監理技術者 ・1級計装士 甲種（プラント） ・高所作業車運転技術者 ・玉掛け・小型クレーン

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし