ノーコード・ローコード_エンジニア(SE_PL・PM)

仕事内容 ワールドインテックグループ全体の 業務効率化を推進する ノーコード／ローコード 開発プロジェクトのリーダーとして、 業務アプリ開発の企画〜定着までを 統括していただきます。 グループは全国に51社、 社員数5万5000名超と規模が大きく、 携わる案件の幅も “製造現場の工程管理”から “物流拠点の作業改善”、 “管理部門のワークフロー最適化” まで多岐にわたります。 複数部署・複数拠点を巻き込む プロジェクトに参画し、 全体の最適化をリードできるのが、 このポジションの大きな魅力です。 具体的には、現場ヒアリングによる 課題抽出、要件定義、業務フロー整理、 データ構造の検討、設計レビュー、 開発推進、スケジュール管理、 テストの指揮、ユーザー定着支援など、 プロジェクトの全工程を マネジメントします。 ノーコード／ローコードだからこそ、 改善のスピードが速く、 現場の声を即座に反映できるため、 リーダーとして「結果を出しやすい環境」 である点も特徴です。 また、プロジェクト推進の中では 部署間の調整役となり、業務要件の 優先度整理や、関係者の合意形成など、 上流工程に必要なスキルが 自然と身につきます。 既存の手作業や 属人化している業務を可視化し、 「この業務はA部署とB部署で 役割が重複している」 「申請フローが現場の負担になっている」 など、業務の本質的な課題を見つけて 改善を進めていくため、 単なるシステム開発ではなく “業務改革のリーダー” としての役割が求められます。 さらに、開発されたアプリをグループ全体に 展開するためのガイドライン整備や テンプレート化、ナレッジ蓄積など、 組織としてのデジタル化推進にも 関わることができます。 現場改善・DX推進の両軸で 価値を提供するため、経営層や 部門責任者とのディスカッションが 発生するケースも多く、 “企業変革の中心に立つ経験” を積める環境です。 プロジェクトリーダー／マネージャー として、業務の最適化から開発推進、 データ連携まで広範囲に携われるため、 IT企画・システムコンサル・DX推進など、 将来キャリアの選択肢も大きく広がります。 ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━╮ ✧当社について✧ ╰━ｖ━━━━╯ 福岡本社を中心拠点に、 グループ内の様々なシステムの 開発や運用保守、導入等を手がけています。 グループ内中核のエンジニア集団として、 現在はグループのDXを推進中。 最先端のクラウド環境で システムを刷新するプロジェクトなども 担当しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩生成AI、DX、情報セキュリティなど、 様々な分野の研修をご用意しています！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 外部研修についても、 希望があれば会社が受講費用を補助。 今後はグループ内の人材育成企業とも タッグを組み、社員のスキルアップを グループ全体で支援していきます。 そのため、 「仕事の幅を広げて 給与アップを目指したい」 「希望の働き方を実現できるように スキルを伸ばしたい」 という方も歓迎します！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩幅広い案件を通じて、 自分のペースでスキルアップしていけます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 自社やグループ企業のシステムを 一貫して手がけるため、開発やインフラ、 セキュリティなど多様な領域のスキルを、 自然と身につけることができます！ もちろん、はじめはあなたのご経験のある 業務をお任せしますので、次第に仕事の幅を 広げていければ大丈夫。 ワールドホールディングスグループの 幅広いプロジェクトをご用意しているため、 経験が浅い方はヘルプデスクなどの業務から 取り組むことも可能です。 無理なくスキルアップしていけますよ！ ･･････････････････････････････････････

求めている人材 【必須条件】 ・実務経験がある方 【歓迎条件】 ・ノーコード／ローコードでの 開発・運用経験を持ち、 要件定義〜導入・定着支援まで 一連の工程を主体的に推進できる方 ・部門横断の業務整理ができ、 自ら課題を抽出し プロジェクトとして動かせる方 ・社内の関係者を巻き込みながら、 改善活動を継続的に進められる方 ※一部リモート勤務可能！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 同フロア内に喫煙所あり

812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6　第三博多偕成ビル2F 株式会社ワールドシステムサービス　福岡本社/福岡事業所 【交通手段】 交通・アクセス 「博多駅」徒歩5分、「東比恵駅」徒歩12分、「櫛田神社前駅」徒歩15分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 450万円～700万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～17:45 (実働8時間) ＜フレックス勤務あり＞ コアタイム11:00～15:00

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育休 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ ◎有給休暇は入社後3ヶ月で付与。 午前休・午後休も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり／年1回 ■賞与あり／年2回(7月・12月) └今年度、期末賞与あり！ ※設立より毎年支給中 ■交通費規定支給(月5万円まで) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■社会保険完備 【各種手当】 ■時間外手当(全額支給) ■家族手当 └配偶者：月1万5000円、 子1人：月2000円 ■住宅手当(月1万円) ■資格手当 └報奨金最大10万円支給 ■出張手当 ■役職手当 ■テレワーク手当 【業務支援】 ■書籍購入サポート └業務に関する書籍の購入費用を補助 ■資格取得支援制度 └対象資格に対し受験料をサポート 【制度・支援】 ■退職金制度 ■再雇用制度(65歳まで) ■ワクチン予防接種費用補助 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ／ プライベートも充実◎ ▶ご家族で利用可能✨ ＼ ❏育休・介護補助金制度 ❏映画館鑑賞割引補助、 スポーツクラブ法人契約 ❏全国の飲食店が最大半額利用可能 ❏全国の宿泊施設・レジャー施設を 福利厚生価格で提供 ❏家電・食料品・消耗品を 社販価格で購入可能 etc. ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎