【レベニューマネジメント】事業拡大中の総合ホテル会社/年間休日121日 市場リサーチ/データ分析

企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【レベニューマネジメント】事業拡大中の総合ホテル会社/年間休日121日 仕事の内容 当社にて、ホテル支配人や営業部門との情報交換や過去に蓄積された様々なデータを基づき、綿密なフォーキャストを作成、価格調整をお任せします。※担当するホテルは、1名につき1～6ホテルになります。 【詳細】■創業より全国統一の予約システムを導入し、本社にいながら全てのホテルのデータをリアルタイムで確認できる体制を整え、スピーディかつ正確な価格設定を実現しています。【業務詳細】■各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ■各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析■フォーキャスト等の資料作成 ■在庫コントロールに関する設定と管理■新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など 募集職種 【レベニューマネジメント】事業拡大中の総合ホテル会社/年間休日121日

必要な経験・能力等 【必須】 ■宿泊業や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験 (年数不問) 【ポジション魅力】 ■全国統一のリアルタイムシステムを駆使し、精緻な分析に基づいた「攻めのレベニューマネジメント」を経験可能です。1人1～6棟を担当し、新規開業戦略にも深く関わる手応えある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー41階 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※担当ホテルによっては出張が発生します。 転勤：無

月給27万円～75万円 想定年収 378万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥750,000 基本給￥270,000～￥750,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年次有給休暇（半休制度有り）） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(7月,12月)※業績と個人の評価に基づく◆定年65歳◆制服貸与(無償) 制度備考：◆65歳定年制 ◆通勤手当規定支給（月額上限15万円） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当 ◆ほか各種手当（休日勤務･深夜勤務･役職･管理職･宿直･出張･インセンティブ等） ◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による） ※すべて就業規則に基づく ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆福利厚生サービスベネフィットステーション ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せによる

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【就業時間補足】※職場・出向先により異なります。 【平均残業時間】20時間/月 【手当】キャリアコース手当（地域手当）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、出向手当、 単身赴任手当、転勤時帰省手当(月1回)、宿直手当、インセンティブ、時間外勤務手当(固定残業代を一 部導入)、年末年始手当、単月毎の予算達成手当（インセンティブ）、他 【給与】上限年収は応相談 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ホテル、旅館の管理運営 設立：1999年07月 代表者：代表取締役社長 代田 量一 従業員数：12,089人 平均年齢：42.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0032 東京都港区 六本木六丁目１０番１号 本社以外の事業所：国内 184棟 25,443 室（レジデンス38室を除く、2026年2月12日時点） 関連会社：株式会社ナクアホテル＆リゾーツマネジメント、弘前ホテル・マネジメント合同会社、新潟ホテル・マネジメント合同会社、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の特徴】 ■圧倒的な安定性と成長性 「ホテルの再生」を強みに、ビジネスからリゾート、旅館まで全国150棟以上を展開。特定のニーズに依存しない多角的なポートフォリオにより、不況下でも成長を続ける強固な経営基盤を持っています。 ■現場への徹底した還元姿勢 「年間休日最大121日（長期連休可）」という業界最高水準の休暇制度に加え、月次の目標達成に応じたインセンティブ、月最大1.5万円を支給する「奨学金返還支援」など、社員の生活を支える実利的な制度が非常に充実しています。 ■ライフステージに合う柔軟なキャリア 転勤の有無を選べる3つのコースや、DX化による業務効率化により、無理なく専門性を磨けます。メディア（『ガイアの夜明け』等）でも注目される再生ノウハウに触れながら、一スタッフに留まらない「経営的視点」を養える点も大きな魅力です。単なる宿泊の提供ではなく、地域を活性化し「思い出の地」を次世代へ繋ぐ。安定と挑戦、その両方を手に入れたい方に最適な環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み