トラック配車担当(運行管理職)

仕事内容 ★固定残業代を含め、月収31万2,500円スタート！ ★残業代含めると、支給額は月収33万円以上を想定。年2回賞与で年収は440万円に！ ★国土交通省の「働きやすい職場制度」を2025年7月に取得。従業員満足度の高い、ホワイトな会社です！ ★ドライバーは9人、うち5人は5年以上在籍。家族的雰囲気で従業員満足度の高い会社です ＜具体的な仕事内容＞ ・当社は、2t、3t、4tのトラック（AT・箱車）を10台所有し、電機製品や管材などを運んでいます（新聞は運びません）。 ・また、利用運送事業として、アパレル製品の運送などを他の運送会社に委託しています。 ・現在は2人で配車していますが、事業拡大のため、配車担当（運行管理職）を募集します。 お取引先との連絡調整や、車両・運行ルートの差配、自社トラックの発着の際の点呼、エクセルを使った精算作業などを行っていただきます。 ・運行管理者（貨物）資格者からの応募を想定しています。 物流・ドライバーなどの経験があれば、運行管理の未経験者や管理者資格のない方でも構いませんが、入社後に運行管理者試験を受ける意欲のある方を歓迎します。 ・先輩社員が懇切丁寧に指導します。 ＜読売新聞グループゆえの安全性と信頼性＞ ・150年以上の歴史ある日本最大の新聞社が2020年に設立した若い会社です。安定した経営基盤と広いネットワークの下、順調に事業拡大を続けています。 ・報道機関のグループ会社だからこそ、安全運転を最重要視し、経営理念の第一でも「安全を何事にも優先させ、無事故・無違反の企業を目指す」という「安全・安心の物流」を掲げています。自社トラックでは2023年11月以降、人身無事故を2年半継続中です。 ・経営理念の第二は「ホワイトな物流」。「法令、企業倫理を順守し、信頼される企業を目指す」「物流業という仕事に誇りと働きがいを持つことができる労働環境の実現に取り組む」と宣言しています。従業員の待遇向上にも尽力し、4年連続での臨時昇給を続けてきました。 ＜ドライバーに聞きました！＞ ■この仕事のやりがいは？ 「業務が過密ではなく気持ちにゆとりがあるため、配送先でのコミュニケーションも楽しめる。」 「現場に荷物を納品した際にお客様からいただける『ありがとう』とか『またよろしく頼むね』の言葉。」 ⇒建設現場以外の配送先は既存のお客様も多く、配送するうちに仲良くなり、こうした言葉を交わす仲になれます。 ■どんな人が働いている？ ・ドライバーの経歴 元花卉市場ドライバー、元大手宅配便会社ドライバー、元大手輸送会社ドライバー、元自販機ドライバー、工業学校卒業者 などなど ・趣味 野球観戦が趣味の人、せんべろが好きで下町生活を堪能している人、ドライブが趣味の人 などなど

求めている人材 ★運行管理者（貨物）資格者からの応募を想定しています。物流・ドライバーなどの経験があれば、運行管理は未経験でも構いませんが、入社後に運行管理者試験を受ける意欲のある方を歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ◆物流業界や運送業に興味があり挑戦したい方 ◆計画的に業務を進められる方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 ◆将来性のある会社でキャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

135-0043東京都江東区塩浜2-9-17 株式会社読売ロジスティクス 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩8分

月給31万2500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万円 ※31万2,500円は、基準賃金23万円と、運行管理者手当2万円、月30時間分の固定残業代（6万2,500円）の合計額です。 ※超過分には別途、残業手当を支給しますので、残業手当を含んだ実際の支給額は33万円～を想定しています。 ※運行管理者（貨物）資格を持っていない場合は、運行管理者手当2万円に替えて、運行管理補助者手当1万円を支給します。 この場合の月給は、基準賃金23万円と、運行管理補助者手当1万円、月30時間分の固定残業代（6万円）の計30万円となります。 【給与例】 給与例 ＜年収例（基本給＋固定残業代＋固定残業時間超過分の追加残業代＋賞与年2回＞ ・年収460万円（30代ドライバー、5年目） ・年収450万円（50代ドライバー、5年目）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 3：00～20：00までの間のシフト制 （実働7時間／休憩1時間） ・例１ 3：00～11：00 ・例２ 6：00～14：00 ・例３ 12：00～20：00 ★シフトは、自宅住所、通勤方法、希望を反映して対応します。 ★出勤3：00のシフトでは、3：00～5：00は深夜勤務として、深夜手当を支払います。残業は平均2時間程度です。 ※勤務時間の希望はある程度考慮しますが、3：00出勤のシフトができる方を歓迎します。

休日休暇 年間休日105日で週休2日制。 有給休暇は入社6か月目以降に10～20日付与します。 年末年始やゴールデンウィーク、夏休みは、前記の休日・休暇の範囲内で希望に応じて連休が取れるようにしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■読売新聞グループの手厚い福利厚生制度を利用できます。国土交通省の「働きやすい職場制度」も取得しました。 ・読売健康保険組合に加入しており、「がん検診無料（35歳以上対象）」「家族検診制度無料」「インフルエンザワクチン無料接種（被扶養者含む）」「人間ドック補助」「福利厚生サービス ベネフィット・ワン提携（保養施設やスポーツクラブ、飲食店、映画館等を割引で利用可）」「よみうりランド利用補助」などを受けられます。 ・読売グループ共済会への加入により、病気やけがで入院した際の入院補助金や手術補助金を受けられます。 ■マイカー通勤可（駐車場有、距離ごとの定額ガソリン代支給） ■制服貸与 ■経験年数が基本給に反映される経験者優遇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK