就労支援事業所(IT・Web)の運営サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、その他店舗管理/運営/支援 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【IT×対人サポート】 Webや動画制作に興味がある方へ！ 利用者の「できた！」を 一番近くで支えるスタッフ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨ 応募の前にチェック！この求人の魅力 ✅ 接客・営業・事務などの対人経験を活かして、福祉×IT分野に挑戦！ ✅ 動画編集やCanvaなど趣味・興味がそのまま活きる ✅ メイン業務は利用者様への直接サポート！目の前で成長を実感できるやりがい ✅ 株式会社ジオブレインの安定した事業基盤と明確な給与体系 ✅ 土日祝休み・夜勤なしでプライベートも大切にできる環境 🌈 お仕事内容 ――――――――――――――――― 就労継続支援A型事業所『ハレノヒ』にて、ご利用者様（障がいをお持ちの方）がWeb制作や動画編集などのPC作業を行えるよう、隣で寄り添いサポートするお仕事。 つまり、専門家としての高度な指導ではなく、利用者様の「ここどうやるの？」に耳を傾け、一緒に解決していく立ち位置です！ ⏩ 具体的な業務内容 ① 利用者様の学習・業務サポート ・PC操作や研修内容に関する質問対応 ・Web制作・動画編集の学習補助 ・日々の作業進捗の確認や相談対応 ② 安心して通える環境づくり ・日々の声かけと状況の把握 ・課題に応じた個別対応の検討 ・スタッフ間での情報共有・相談 ③ 研修・事業所運営の改善 ・「もっと分かりやすい」マニュアル作成 ・研修プログラムや説明方法の提案 ・業務フローの見直しと効率化 💡ITの高度な実務経験は不問です！ 「YouTubeなどの動画をよく見る」 「Canvaで画像を作ったことがある」 「新しいWebツールを触るのが好き」 という方なら大歓迎！ 専門的なサポート方法は入社後に少しずつ学べるので安心してください。 🌈入社後の成長イメージ ――――――――――――――――― ◆STEP 1：基礎を学ぶ（1〜3ヶ月目） 先輩と一緒に利用者様への応対やPC研修のサポートからスタート。よくある疑問や困りごとへの対応パターンを習得。利用者様一人ひとりの特性や目標を把握し、信頼関係を築くことからスタートします。 ◆STEP 2：個別サポートと課題発見 業務に慣れたら、研修方法や業務改善のアイデアを形に。日々の関わりの中で「このマニュアルだと分かりづらいな」「この作業手順なら効率化できそう」といった課題を発見できるようになります。 ◆STEP 3：改善提案＆仕組み作りに挑戦 事業所全体の環境づくりや質の向上を推進する中心メンバーへ！「利用者様がより楽しく学べる環境づくり」や「スタッフ間の情報共有の効率化」など、対人支援スキルに加え、組織改善や課題解決に取り組んでいきましょう。 🌈『ハレノヒ』について 詳しくはWebもご覧ください🌈 https://harenohi-kagoshima.com/special/web-creative/

求めている人材 必須条件： ・日常的にPC（Word、Excel等）を使用しており、基本操作・簡単なエラー対応ができる方 ・Web制作、動画編集、ITツール等に対する「興味・関心・学習意欲」がある方 ・相手の話を丁寧に聞き、明るくコミュニケーションが取れる方 歓迎条件： ・接客、販売、営業、営業事務など「対人業務」の経験がある方 ・動画編集ソフトやデザインツール（Canva等）を触ったことがある方（趣味レベルでOK！） こんな方にぴったりです： ✨ 人に教える・サポートするのが好きな方 ✨ マニュアル作りや業務改善が得意な方 ✨ 新しいIT・Web知識学んでみたい方 ※福祉の専門資格や、プロレベルのWeb制作・ディレクション経験は一切問いません。

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■経験・能力、前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給: あり ■賞与: 業績により支給（年2回） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 10:00 ～ 19:00（実働8時間） 休憩：60分 ※基本的には定時に退勤いただける環境ですが、納品が立て込んでいる等のイレギュラーがある場合に1〜2時間程度残業いただくことがございます。

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 □業務状況により土日祝日に出勤いただく場合があります。その際は、代わりとして別日に振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・定期健康診断 ・服装・髪型自由（オフィスカジュアル） ・スキルアップ研修制度・資格取得支援 ・PC/周辺機器貸与 ・車通勤可（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK