仕事内容 | 仕事内容 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨月給44万円〜!安心の高固定給ベース ✨設計・施工と一気通貫!チームで挑む ✨残業月17h・月2回NO残業デー実施 ✨完全週休2日制(火・水)で無理なく活躍 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 神奈川エリアを中心に、 分譲住宅の用地仕入れから 商品企画・店舗運営まで 幅広くお任せします! 孤立しがちな仕入れ業務も 社内の設計・施工スタッフが 一気通貫で手厚くサポート。 「一人で抱え込むストレス」 とは無縁の環境です! 【具体的な業務】 ✅不動産仲介会社等への情報収集 ✅事業計画の立案・仕入れ決済 ✅設計・施工部門との企画打ち合わせ ✅営業所の販売促進・数値管理 ✅メンバーの育成・労務管理 ✨1日のスケジュール例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 09:00 出社・朝礼、メール確認 10:00 パートナー企業訪問(2〜3件) 12:00 ランチ休憩 🍱 13:00 現地調査・周辺マーケティング 15:00 社内打ち合わせ(設計・施工と協議) 17:00 進捗確認・事務作業・相談対応 18:00 退社(残業少なめでプライベートも充実!) ✨仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1棟1棟現地を確認し、 その土地に最適なデザインを 自分たちの手で企画できます。 施主のような感覚で モノづくりに深く関われるため 大きな手応えを得られます! また、成果が固定給底上げや キャリア(管理職)に直結する 透明性の高い評価体制です。 ✨一緒に働くメンバーと社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人主義で殺伐とした雰囲気は 一切ありません! 仕入れ・設計・施工が 密に連携を取る風土なので、 部署を超えたチームワークは抜群。 お互いに相談しやすく 助け合えるフラットな環境です。 ✨入社後のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはこれまでの経験を活かし、 土地仕入れや情報収集からお任せ。 当社のフローに慣れてきたら、 営業所の数値管理や メンバー育成などのマネジメントにも 段階的に挑戦していただけます! ✨将来性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社一気通貫体制による 高い商品力と安定した経営基盤で 着実に業績を伸ばしています。 将来的には拠点長や 幹部候補としてのキャリアも用意。 長く安心して上を目指せます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ✨必須  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・戸建住宅や不動産業界での 用地仕入れ経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません! ✨歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・木造戸建住宅の仕入れ経験 ・不動産業界での営業経験 ・マネジメントや育成の経験 ✨こんな方にピッタリです  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・安定した高固定給を得たい方 ・孤独ではなくチームで成果を出したい方 ・プレイヤーから管理職へステップUPしたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐孤立しないチーム体制⭐ 用地仕入れ担当が一人で 課題を抱え込むことはありません。 社内の設計・施工スタッフと 日常的に意見を交わしながら、 ワンチームで商品化を進められる 協力的な風土が根付いています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 |
勤務地 | |
給与 | 月給44万円~55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 31万円 〜 42万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり13万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 【想定年収】 600万円〜1,000万円 ●昇給:年1回 ●賞与:年2回 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00(休憩60分) ●時間外労働有無:有 (残業全社平均月17時間) ●時短勤務:相談可 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制(火・水) ◆充実の休暇制度◆ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社時5日+6ヶ月後5日) ・慶弔休暇 ・産前,産後,育児休暇 ※休日出勤時の振替休日取得必須! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(上限3万円/月) ・退職金制度(3年以上在籍) ・資格手当&資格合格祝金 ・自社物件割引販売制度 ・従業員持株会制度 ・表彰制度 ・時短勤務制度(相談可) ・月2回NO残業デー ・定期健康診断 ・歯科検診(年2回無料) ・インフルエンザ予防接種補助 ・家庭用常備薬購入補助 ・禁煙サポート |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社セコカン 所在地:東京都品川区北品川3丁目6番9号5階 【紹介先企業】 会社名:株式会社旭ハウジング 相模原営業所 所在地:神奈川県相模原市中央区相模原8-1-8 パストラル坂本2階202号室 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ▼応募 ▼書類選考 ▼面接(複数回を想定) ▼内定 ※充足次第、応募終了となります。 ※本件は株式会社セコカンより 株式会社旭ハウジング様をご紹介する 職業紹介案件です。 ※雇用契約は株式会社旭ハウジングと 直接締結いただきます。 |
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社名 | 株式会社セコカン |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都品川区北品川3丁目6番9号5階 |
代表者 | 山口圭太 |
お問い合わせ先 | 0368224992 |
企業ホームページ | https://sekokanjob.net/ |
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正社員
用地仕入れ営業
株式会社旭ハウジング 相模原営業所
〒252-0231神奈川県相模原市中央区
月給44万円~55万円
用地仕入れ営業
株式会社旭ハウジング 相模原営業所