福祉施設の生活支援スタッフ管理者候補

仕事内容 経済的な困難や複雑な事情を抱え、生活の立て直し、自立に向けたサポートを必要としている方が暮らす住居支援施設ににて、 社会復帰を支えるお仕事です。 入社後はいきなり責任者として動くのではなく、先輩によるマンツーマン指導からスタート。 業務の流れを丁寧に覚えながら、将来の施設長としての土台をつくっていきます。 【担当する主な業務】 ・居室環境のチェックおよび清掃 ・日々の体調確認や服薬の声かけなど、安心して生活するための見守り支援 ・生活や将来に関する相談対応および個別面談の実施 ・行政手続きの同行サポート（住所変更や各種申請など） ・関係機関との連携（ケースワーカー・ハローワーク等）による自立支援 ・就労に向けたサポートや情報提供 ・通院時の送迎対応（軽自動車／AT） 綺麗な仕事ばかりではありません。 居室の清掃で汚れることもありますし、 様々な事情を抱えた入居者様と粘り強く向き合うタフさが求められます。 体を動かす仕事に慣れている方や、 多少の厳しさでもやり切れる方には、ぴったりの仕事です。 これまで頑張ってきた経験を、しっかり活かせる環境です。

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル （Word・Excelでの文字入力レベルでOK） 【歓迎条件】 ・建設・土木作業員などから違う仕事に興味がある方 ・体力に自信がある方 ・人の話に耳を傾け、誠実に対応できる方 ・将来的に施設運営に携わりたいと考えている方 ・前向きに仕事へ取り組める方 【入社後に取得をサポートする資格】 ・防火管理者（甲種） ・衛生管理者（第二種） ※取得にかかる費用は会社が支援します

164-0012東京都中野区本町４丁目４３番１４－１０２号 特定非営利活動法人やすらぎの里 勤務地 勤務先は埼玉県さいたま市大宮区と北区、埼玉県八潮市、東京都北区、中野区の計5か所の施設のいずれかになります。 ※相談のうえ決定 【交通手段】 交通・アクセス 新中野駅から徒歩5分

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇ 昇給 年一回 ◇ 賞与 夏1ヶ月分、冬2ヶ月分（特別褒賞有1ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8：30～17：30（1日あたり最大8時間程度） 【1日のスケジュール例】 ・8:30～出勤・日中業務開始（送迎・手続き同行・面談など） ・午後～施設管理・事務作業・相談対応 ・17:30～通常退勤 （残業がある日も19:00頃には退勤）

休日休暇 週休制 ◇ 毎週日曜日、隔週土曜日（1.3週、2.4週交代で） ◇ ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は交代制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・資格取得支援あり （防火管理者・衛生管理者／費用は会社負担） ・マンツーマン研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給