福祉施設の管理者候補

仕事内容 入居者様の生活サポートから施設運営まで、幅広い業務を担う施設長候補のポジションです。 介護・福祉の現場経験を活かしながら、マネジメントスキルを段階的に身につけられます。 入社後はいきなり責任者として動くのではなく、先輩によるマンツーマン指導からスタート。 業務の流れを丁寧に覚えながら、将来の施設長としての土台をつくっていきます。 【担当する主な業務】 ・入居者様の健康管理（血圧・体温チェック、服薬の声かけなど） ・生活上の悩みや将来に関する個別面談 ・役所手続きへの同行・サポート（住所変更・年金関係など） ・就労に向けた支援（ハローワーク紹介・ケースワーカーとの連携） ・近隣病院への送迎（AT軽自動車を使用） ・居室の定期点検・清掃 【1日のスケジュール例】 ・8:30～出勤・日中業務開始（送迎・手続き同行・面談など） ・午後～施設管理・事務作業・相談対応 ・17:30～通常退勤 （残業がある日も19:00頃には退勤） スケジュールは個人の裁量に任されており、合間の休憩もしっかり確保できます。 未経験OKの環境で、将来の施設長候補として着実にキャリアを積み上げていけます。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル （Word・Excelでの文字入力レベルでOK） 【歓迎条件】 ・訪問介護・有料老人ホーム・デイサービスなど ・介護・福祉施設での実務経験をお持ちの方 ・人の話に耳を傾け、誠実に対応できる方 ・将来的に施設運営に携わりたいと考えている方 ・前向きに仕事へ取り組める方 【入社後に取得をサポートする資格】 ・防火管理者（甲種） ・衛生管理者（第二種） ※取得にかかる費用は会社が支援します

164-0012東京都中野区本町４丁目４３番１４－１０２号 特定非営利活動法人やすらぎの里 勤務地 勤務先は埼玉県さいたま市大宮区と北区、埼玉県八潮市、東京都北区、中野区の計5か所の施設のいずれかになります。 ※相談のうえ決定 【交通手段】 交通・アクセス 新中野駅から徒歩5分

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇ 昇給 年一回 ◇ 賞与 夏1ヶ月分、冬2ヶ月分（特別褒賞有1ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8：30～17：30（1日あたり最大8時間程度）

休日休暇 週休制 ◇ 毎週日曜日、隔週土曜日（1.3週、2.4週交代で） ◇ ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は交代制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・資格取得支援あり （防火管理者・衛生管理者／費用は会社負担） ・マンツーマン研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給