医療機関の開業支援コンサルタント

仕事内容（雇入れ直後）* 【仕事内容】 ドクターの「理想の医療」を形にする。クリニック開業のトータルプロデュース（コンサルティング）を行います。 全国12万人以上のドクターが登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの新規開業や継承開業を検討されているドクターに対し、構想段階から開業後の経営支援までを一貫してプロデュースします。 【具体的な業務の流れ】 ■コンサルティング・企画: ドクターの理想とする医療方針をヒアリングし、事業計画の策定やコンセプト設計を行います。 ■物件選定・診療圏分析: 独自のデータに基づき、最適な開業地や継承案件（医療モール、戸建て、テナント等）を提案・仲介します。 ■資金調達・リスク管理: 金融機関との交渉、融資の実行支援、各種保険の提案。 ■ハード・ソフトの整備: 施設設計・施工のディレクション、医療機器の選定アドバイス、スタッフの採用・研修。 ■開業後の経営フォロー: 集患対策や予実管理など、末永い経営パートナーとして伴走します。 《この仕事の魅力》 【一人のドクターの人生に深く関わる】「開業」というドクターにとって一生に一度の大きな決断を、 最も近い場所で支える責任と喜びがあります。 【「DtoD」という圧倒的な武器】 自社で抱える膨大なドクターデータ、承継案件情報、調剤薬局ネットワークがあるため、 他社には真似できないスピードと精度で提案が可能です。 【プロジェクトの司令塔】 建築、金融、医療機器など、社内外のプロフェッショナルを束ね、一つのクリニックを作り上げる 「プロデューサー」としてのスキルが磨かれます。

資格・経験 【必須（MUST）】 ・開業支援のご経験をお持ちの方（サブ担当や一部でも可）。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・医療業界での営業経験、または金融・不動産業界での法人営業経験。 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めるコミュニケーション能力。 ・「ドクターの夢を叶えたい」という強いホスピタリティをお持ちの方。 ・MRや医療機器営業からのキャリアチェンジ（モノ売りではなく、経営支援に携わりたい方）。 【求める人物像】 ・「伴走者」になれる方: 相手の想いに寄り添いつつ、経営者として冷静なアドバイスもできる誠実な方。 ・「やりきる力」がある方: 開業までには数多くのハードルがあります。それらを一つずつ粘り強く解決し、開院まで導ける方。 ・「三方よし」を体現できる方: ドクター、患者、地域の三者にとって最良の医療環境を作ることに誇りを持てる方。

東京都千代田区大手町1－7－2　東京サンケイビル28階 総合メディカル株式会社 勤務地 東京本社／東京オフィス 【交通手段】 最寄り駅 JR各線 東京駅より徒歩7分 地下鉄各線 大手町駅より徒歩1～5分 （丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結）

月給28万4000円以上 給与詳細* ☆実際の年収は面談・面接後に経歴や能力に応じて決定します ☆求人票の想定年収に当てはまらないケースも発生する可能性があります 年収500万円～700万円 月給340,000円～450,000円 ※基本給：243,000円～300,000円 ※裁量手当30,000円～40,000円(約10～20時間分の時間外手当として支給) 賞与年2回（2024年度実績4.4ヶ月）、昇給年1回 住宅補助手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当など 【給与例】 給与情報 年収500～700万円（月給34～45万円）

固定時間制 勤務時間・休憩時間* 9:00～18:00（休憩60分） ※土日祝休み ※時差勤務、テレワーク制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ★転居を伴う配属の場合、借上社宅制度が適用。家賃の8割を会社が負担。 ■交通費支給（上限15万円まで） ■社会保険完備 ■健康診断 ■医療費補助制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■団体保険 ■産前、産後休業 ■配偶者出産休暇 ■妊婦・育児・介護時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■施設、レクリエーション利用 ■各種福利厚生制度 等

試用期間あり 試用期間あり（6ヶ月）※期間中の給与変動なし

求人カテゴリー 総合職 雇用形態 正社員 職種 総合職 求人部門 首都圏地域統括部（東京本社勤務） 勤務地・住所（雇入れ直後）* 東京都千代田区大手町1－7－2 東京サンケイビル28階 勤務地・住所（変更の範囲）* 本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む） 仕事内容（変更の範囲）* 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 時間外労働* あり（月平均14.4時間／2025年度実績） 休日・休暇* ■年間休日：126日（2025年度） ■年間有給休暇：10日～20日 ■休日:完全週休2日制(土日祝) ■夏期休暇：3日（8/13～15） ■年末年始休暇：5日（12/30～1/3） ■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■サポート休暇 ■結婚休暇・忌引休暇 ■がん通院休暇 ■妊産婦通院休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■メモリアル休暇 雇用契約期間* 期間の定めなし 試用期間* 試用期間あり（6ヶ月）※期間中の給与変動なし 加入保険* 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険 受動喫煙防止措置* 屋内全面禁煙 募集者の名称* 総合メディカル株式会社 求人のポイント 1. 圧倒的な成約実績と情報量（DtoDの強み） 累計4,000件以上の開業支援実績と、11万人を超えるドクターネットワークを保有。この豊富な「成功データ」があるからこそ、確度の高いコンサルティングが可能になり、未経験からでも高度な専門性を早期に身につけることができます。 2. 「点」ではなく「線」の支援が可能 「物件を紹介して終わり」ではありません。開業前の相談から、開業後のアフターフォローまで、数年単位でドクターと深く関わり続けます。単なる営業ではなく、経営者の「右腕」としての介在価値を実感できる環境です。 3. 働きやすさと成長の両立 残業は月平均14時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら高い専門性を追求できます。在宅勤務や時差出勤制度も整っており、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境が魅力です。