水回り・空調設備の保守管理

仕事内容: ☆☆☆心地よい暮らしをプロデュース☆☆☆ 空調から給水まで。卓越した技術により地域の皆様の暮らしを支えます。 人生の後半戦は、働きやすい職場で。 「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍！ 新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。 現在、年齢問わず輝ける 水回り・空調設備の保守管理者を募集中です！ 実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代～70代。 長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。 年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。 それは――― 『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。 当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。 盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています！ 【業務概要】 五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、 水回り（トイレまわり、給湯器）・空調関係（エアコン、換気設備等）を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。 今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【具体的な業務内容】 ・ご依頼対応 「お湯が出ない」 「トイレで水漏れしている」 「換気扇が回らない」 「エアコンの調子が悪い」等 得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。 ※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。 ・保守点検 得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。 保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。 【入社後の流れ】 まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。 訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。 アピールポイント 【社員が定着する魅力！】 ◆残業少なめ ◆18時頃には退社可能 ◆50代～70代が活躍中 ◆勤続40年の社員も！ ◆各種手当・退職金手当あり ベテラン層が長く定着する働きやすさの他にも、 地域の企業様から頼りにされるやりがいも、社員の原動力になっています。 ◎安定：創業2年目以降黒字経営／技術面で表彰歴多数 ◎働き方：残業月6.6h・18時頃には退社可能！ ◎基本土日祝休・年休110日 ◎賞与年3回（3～4カ月分） ◎各種手当・福利厚生充実 など そして、働く原動力となるもう一つのポイントが 『地域の企業様からの厚い信頼』です。 お任せするのは、水回り・空調設備に関する 困りごとを解決する「かかりつけ」のようなポジション。 『あの担当さんが来てくれるなら安心だ』 『いつもありがとう、また頼みますね！』 と、お客様から頼られるやりがいがあります！ 『働きやすさ』+『やりがい』の当社で、 あなたの第二のキャリアを始めませんか？

求める人材: 【学歴】 【必要な経験・スキル】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・水回り・空調関係のメンテナンス及び工事経験者 【歓迎条件】

東本町2丁目1番10号 株式会社越配 勤務地: 五泉営業所 住所：新潟県五泉市東本町2丁目1番10号 アクセス：五泉駅より徒歩11分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 【転勤の可能性】 なし 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸430万円～620万円 給与: 年収：430 ～ 620万円 月給：28 ～ 40万円 ・想定年収：430万円〜620万円 ・月給：基本給28万円～40万円 ※経験・年齢・キャリアにより優遇します。 ・賞与：年3回（4月・6月・12月） ※4月は決算手当を支給します。 ※昨年度実績：3.8カ月分 ・昇給：年1回（5月） ※定期昇給と合わせ、4％給与UPした事例有（若手社員で6％給与UPした事例も） ・通勤手当（上限5万円／月） ・時間外手当 ・住宅手当（上限3万円／月）※当社規定による ・出産手当（出産時：1万円支給） ・家族手当（配偶者：1万3000円、子1人目：6000円、子2人目：7000円、子3人目：8000円を毎月支給） ・役職手当 ・日直手当 ・宿直手当 ・自宅待機手当 ・出張手当 賞与：あり ・賞与：年3回（4月・6月・12月） ※4月は決算手当を支給します。 ※昨年度実績：3.8カ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: ・固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:00～17:00（所定労働時間8時間） ・休憩60分 ・月1回程度、修理のための自宅待機があります。 （日・祝日の8:00～17:00） ※自宅待機日は、通常勤務を伴いません。 ※自宅待機手当がつきます。 【月平均残業時間】 残業10時間以下/平均残業時間：月6.6時間 【働き方情報】

休暇・休日: その他 年間休日112日 ・週休2日制（土・日休み）※月1～3回の土曜勤務あり（休日カレンダーによる） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月31日～1月4日／カレンダーによる） ・夏季休暇（カレンダーによる） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇 ★5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・中小企業退職金共済制度 ・特定業種退職金共済制度 ・職場積立NISA（奨励金：1000円～3000円／月） ・選択制確定給付企業年金（会社負担1000円／月） ・通信機器貸与（携帯・PC） ・制服貸与 ・社用車貸与 ・資格取得支援（資格取得費用を一部会社負担） ・永年勤続表彰制度（10年・20年・30年ごと） ・マイカー通勤可 ・食堂・休憩室完備 ・社員旅行

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社越配様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,300,000円 - 6,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間