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正社員

2級自動車整備士|月給30万円~|第二創業メンバー|小山市

株式会社フォレスト

栃木県小山市神鳥谷

月給30万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✅Volkswagen サザン小山は生まれ変わります。 これまで積み上げてきた経験に、見合った評価を受けていますか? ・難しい整備や診断を任されている ・後輩の指導も行っている ・現場を支える役割になっている それでも、評価や待遇が大きく変わらない。 そんな違和感を感じている方も多いのではないでしょうか。 整備士として経験を重ねたからこそ、 「次にどこで働くか」は重要な選択です。 フォレストは、ただ優しいだけの環境ではありません。 求められるのは、技術力に加えて、姿勢や責任感です。 その代わり、成果や貢献はしっかりと評価されます。 経験を活かしながら、さらに上を目指したい方にとって、 納得感のある環境を用意しています。 【ビジョン:整備士を、子供たちが憧れる「かっこいい職業」の筆頭に】 2027年、Volkswagenサザン宇都宮は、ハード・ソフト共に「次世代のディーラー」へと進化を遂げます。 自動車が高度なコンピュータの集合体となった今、整備士に求められるのは「油汚れにまみれた力仕事」ではなく、 緻密なデータ解析と論理的な思考に基づく「高度な技術力」です。 私たちは、あなたを単なる部品交換の作業員ではなく、お客様の命とライフスタイルを守る「テクニカル・コンサルタント」として定義します。 ✅【先輩社員の声:この会社で働き続ける理由】 ◇入社12年目/整備士(リーダー) Q. 入社の決め手は? 整備士として長く働くことを考えた時に、「ここなら自分の力を正当に評価してもらえる」と感じたのが決め手でした。 当時は厳しい面もありましたが、それ以上に成長できる環境だと感じ、あえて挑戦することを選びました。 責任が増えるほど評価にもつながる実感があります。 Q. 実際の働き方は? 現在は、技術だけでなく後輩育成や現場全体の質にも関わる立場として働いています。 以前と比べて教育体制やコミュニケーションも整い、「人を育てる会社」へと変化していると実感しています。 自分の経験を活かしてチームに貢献できる点にやりがいを感じています。

求めている人材

求める人材: 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上 ◇普通自動車運転免許(AT限定不可) ◇輸入車または国産車ディーラーでの整備実務経験 【歓迎条件】 ◇自動車検査員の資格をお持ちの方(優遇します) ◇後輩の指導経験や、リーダー・工場長代理などの経験がある方 ◇安定企業で腰を据えて長く働きたい方

勤務地

栃木県小山市神鳥谷290-1 株式会社 フォレスト 勤務地: 株式会社フォレスト Volkswagen サザン小山 〒323-0827 栃木県小山市神鳥谷290-1 【交通手段】 アクセス: ◇JR小山駅より車で7分 ◇マイカー通勤可(無料駐車場完備) ◇通勤エリア: 小山市内のほか、野木町、栃木市、下野市、佐野市、壬生町、茨城県結城市、茨城県古河市、群馬県坂倉町、群馬県館林市などからも通勤可能です。

給与

月給30万円~35万円 給与: <年収例> 想定年収:500万円~570万円+インセンティブ 【諸手当】 ◇資格手当(2級:4,000円/月、検査員:4,000円/月 他) ◇インセンティブ(平均支給額75万円/年) ◇メーカー資格手当(1,000円~6,000円/月) ◇工具手当(3,000円/月 ※入社5年間) ◇家族手当(1人目5,000円/月、2人目2,000円/月、3人目1,000円/月、4人目1,000円)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30~18:10(休憩60分/実働7時間40分) ●残業時間:月平均13時間程度 ●無理な残業をさせない社風です。

休日・休暇

休暇・休日: ◇年間休日114日(有給休暇を含めると実質120日以上) ◇週休2日制 ◇定休日:毎週火曜日+第1・第3月曜日(祝日除く) ◇個人指定休日(月1〜2回程度) ◇長期休暇あり(GW9日、夏季8日、年末年始9日 ) ◇年次有給休暇(取得しやすい環境です) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ◇介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回+決算賞与(4月) ※昨年度実績4.77ヶ月分 ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度、確定拠出年金 ◇資格取得支援制度(費用会社負担) ◇工具貸与・制服貸与 ◇社員割引制度(車両購入・整備) ◇車通勤可(駐車場完備) ◇通勤交通費(上限50,000円/月)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ✅【まずはWebカジュアル面談から】 「興味はあるが、現職が忙しくて時間が取れない」 「まずは話を聞いてから応募を決めたい」 そんな方のために、スマホで完結するWeb面談を実施しています。 履歴書や職務経歴書の準備は不要です。 スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから(約1分で完了!)▼ https://timerex.net/s/recruit.forest3140_a53c/d6a7ee52 ※URLをコピー&ペーストしてご予約ください。 (「応募する」ボタンからのエントリーも、もちろん大歓迎です!) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間 資格と免許: * 自動車整備士 (望ましい)

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Image面談確約✨VW拠点がリニューアル✅年間平均インセン75万円Image
アピールポイント: ✅経験と貢献が“正当に評価される”仕組み 当社では、技術力だけでなく、現場への影響力や後輩育成への関わりも含めて評価を行います。 ●難しい整備を任されている ●後輩の育成を担っている ●現場全体の品質を支えている こうした“見えにくい価値”まで評価対象とすることで、 経験を積んできた方ほど納得感を持って働ける環境を整えています。 「頑張っているのに評価が変わらない」 そんな違和感を感じてきた方にこそ、実感していただきたい仕組みです。 ✅平均年間75万円。成果が収入に直結する評価制度 整備士にも店舗目標の達成に応じたインセンティブを支給しています。 <実績データ> ・平均支給額:年間約75万円 ・最高支給額:年間138万円 評価は個人の売上だけでなく、 チームへの貢献度や後輩育成なども含めて総合的に判断。 「現場を支える役割」が、しっかり収入に反映されるため、 経験を積んできた方ほど年収アップを実現しやすい環境です。 ✅残業月13時間&年間休日120日以上。無理なく長く働ける環境 整備士=長時間労働という常識を、当社は変えています。 ・残業月平均13時間(1日1時間未満) ・18:10定時 → 多くの社員が18:30には退社 ・年間休日114日+有給取得で実質120日以上 その理由は、徹底した入庫コントロール。 工場のキャパシティを超える無理な予約は受けず、業務を平準化しています。 「仕事に追われる働き方」ではなく、 コントロールされた環境で、質の高い仕事に集中する働き方”が可能です。 ✅“チームで成果を出す”文化。人間関係に悩まない環境 成果で評価される環境と聞くと、 個人主義でドライな職場を想像されるかもしれません。 しかし実際はその逆です。 ・困っていれば自然と声がかかる ・個人のミスはチームでカバーし、再発防止を考える ・整備士・営業・フロントが連携し、一丸となって対応する この文化があるからこそ、 ベテランの方も安心して力を発揮できます。 「一人で抱え込む環境ではない」 それが、長く働き続けられる理由です。 ✅第二の創業メンバーとしての誇り 今回の募集は、ただの「増員」ではありません。 新しい店舗の歴史を、ゼロから書き込んでいく「創業メンバー」の募集です。 「以前はこうだった」という過去の慣習に縛られず、「どうすればもっと良くなるか」を自分たちで議論し、理想の職場を創り上げていく。 そのプロセスに携われるのは、このリニューアルのタイミングで入社する方だけの特権です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社フォレスト

事業内容

自動車・輸送機器メーカー

本社所在地

3100852 茨城県水戸市笠原町1529

代表者

加藤敏彦

企業代表番号

0293537600

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2級自動車整備士|月給30万円~|第二創業メンバー|小山市

株式会社フォレスト

栃木県小山市神鳥谷

月給30万円~35万円

面談確約✨VW拠点がリニューアル✅年間平均インセン75万円
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原稿ID : 5195216e432576be

掲載開始日: 2026/04/14(火)

2級自動車整備士|月給30万円~|第二創業メンバー|小山市

株式会社フォレスト

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