変電設備の電気工事スタッフ|東京メトロ

仕事内容 ＼ 求人のここに注目！ ／ ◆東京メトロ×正社員で長期安定勤務 ◆大都市の社会インフラを守るレア求人 ◆完全週休2日制・年休120日以上 ◆2ヶ月間の研修で基礎から学べる ◆平均有給取得日数19.2日（2024年度実績） ◆将来は職場の運営に関わる業務やマネジメントに挑戦可能 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ・応募の締め切りは5月8日（金）正午まで ・長期キャリア形成のため35歳以下 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 未経験から 東京の交通インフラを支える技術者へ。 東京メトロは9路線・180駅を展開し、 1日平均684万人の暮らしを支えています。 その安全運行の"電力の要"を守るのが、 変電設備の点検・保守スタッフの仕事です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 電車を走らせるにも、 駅の設備を動かすにも、 安定した電力の供給は欠かせません。 電力会社から届く高圧電力を 鉄道に適した電力へと変換・変圧し、 各路線・各駅へ届ける—— その起点となる 「変電設備」を守るのが、あなたの仕事です。 安全と安定運行を 電力の面から支え、 多くの人を支える社会インフラを 守り続けることが 私たちのミッションです。 ＜ 具体的には… ＞ 研修後は以下部署に配属となります。 ◆変電 東京メトロの沿線各所に設置された 変電所にて、以下の業務を担当します。 ◆遮断器・変圧器をはじめとする 変電設備の定期点検 ◆設備の不具合発生時の原因調査・ 修繕対応 ◆設備更新や改良に伴う工事の監督業務 ◆計器や目視による 日常的な設備状態の確認 ※いずれの部署でも2～3名でチームを構成。 一人きりで判断を迫られる場面はありません。 また、スキルや希望に応じて ◆電路機械 ◆信号通信 などの業務に携わる可能性もあります。 いずれも 日常で見かける設備ばかりです。 「学校で電気を学んだけど実務経験がない」 そんな方も安心してください。 ―――――――― 1日の流れ ―――――――― ※日勤と宿泊勤務があります。 ここでは宿泊勤務の1日をご紹介します。 ▽ 8:30 始業 点呼や作業指示の確認、 前番からの引継ぎを行います。 ▽ 9:00 作業前ミーティング 設備点検の注意点を全員で共有・確認。 安全に作業を進めるための大切な時間です。 ▽10:00 点検作業 変電所にて保守管理や点検作業を実施。 チームで連携しながら進めます。 ▽12:00 昼食 ランチをとり、一休み。 ▽13:00 検査業務 細心の注意をはらって検査を行います。 ▽16:20 事務作業 報告書の作成や夜間作業の準備を行います。 ▽17:05 日勤勤務者はここで退勤 お疲れ様でした！ ▽18:30 夕食 同僚と雑談しながら夕食をとり栄養補給。 ▽20:00 仮眠 夜間作業に向けてしっかり仮眠を取ります。 ▽24:00 夜間作業 終電後に集中して変電設備をメンテナンス。 限られた時間の中でチームワークを発揮して作業を進めます。 ▽ 4:30 帰区・事務作業 工器具の片付けや引継ぎ資料の作成。 ▽ 5:30 仮眠 最後の休憩時間でプレッシャーから解放。 ▽ 8:30 引継ぎ後、退勤 元気な時はそのまま遊びに行く人もいますよ！ ―――――――― 研修について ―――――――― 入社後は新卒同等の2ヶ月研修を実施。 ▽2ヵ月の研修 社研修施設・総合研修訓練センターにて、 設備の構造や作業の基本動作、 鉄道の歴史などを同期と一緒に 基礎から学びます。 新卒レベルの手厚さに加え、 駅構内やホームを再現した施設や、 電気教習室でより実践的な教育を 受けられることもポイントです。 ▽OJT 配属後は先輩から、 実践を通じて学んでいきます。 先輩と一緒に業務を 手掛けることからスタート。 入社1年、2年、3年、5年など 節目ごとに専門性の高い フォロー研修もあります。 ―――――――― 将来的には… ―――――――― 成長に合わせてゆくゆくは 現場をマネジメントする業務もお任せ。 作業の工程や進捗を担う 大切なポジションを任される 電気職種のスペシャリストとして、 長期的キャリアを築いていけます。 また、職場の運営に関わる業務を担う 管理職へのキャリアアップが可能。 ＜ キャリアステップ例 ＞ ◆STEP1 1～2年目想定 …鉄道電気の基礎、多様な電気設備の 専門性を身につけ、保守作業の チームの一員として業務を遂行。 ◆STEP2 3～6年目想定 …保守作業を行うチームの責任者や 工事監督業務を担当。 保守に必要な特殊車両や 工事の資機材搬入・搬出に必要な 大型の特殊車両の運転業務を担う。 ◆STEP3 中核人材へ …後輩の指導・育成、 作業計画業務などを担当。 その後、社内外との調整業務、 勤怠管理などのマネジメント職へ キャリアップが可能。 ※勤務地は東京メトロ沿線の各管理区及び本社 ※テレワーク対象所属については、上記に加え会社が認めた場所 ※配属先によっては、首都圏以外への出向や海外勤務の可能性があります ※雇入れ直後の勤務地にかかわらず、会社が定める勤務地へ変更となることがあります

求めている人材 ＜未経験歓迎、第二新卒歓迎＞ ◆35歳以下の方 ※1991年4月2日以降に誕生の方 ◆高卒以上 【 歓迎要件 】 ◆学校で学んだ電気の知識を実務で活かしたい方 ◆手に職をつけたいと考えている方 ◆社会インフラに関わる仕事に興味がある方 ◆一つひとつ着実に成長していきたい方 ◆将来は現場をまとめる立場にも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

272-0111千葉県市川市妙典6-16-36 東京地下鉄株式会社 東西線信通区(行徳分室) 勤務地 東京メトロ沿線の各管理区及び本社 テレワーク対象所属については、上記に加え会社が認めた場所 ※配属先によっては、首都圏以外への出向や海外勤務の可能性があります。 ※雇入れ直後の勤務地にかかわらず、会社が定める勤務地へ変更となることがあります 【交通手段】 交通・アクセス 妙典駅

月給24万1800円以上 給与詳細 基本給：月給 24万1800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮します ※扶養の有無により手当などを追加支給 ◆昇給年1回、賞与年2回あり ◆通勤費、宿泊手当、時間外手当あり 【2026年4月社会人入社者 初任給例】 23歳：25万1,800円以上 25歳：26万4,720円以上 30歳：29万1,000円以上 34歳：31万3,400円以上 ※月給、扶養者なしの場合の給与。 ※年齢は2027年4月1日時点での年齢 【給与例】 給与例 【初年度の年収】 300万円～400万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間55分 1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均37時間55分以内） ●日勤勤務 …8:30～17:05（実働7時間35分） ●宿泊勤務 …8:30～翌日8:30（実働15時間10分） ※上記時刻は勤務形態の一例であり、 実際の時間は各管理区により異なる。 ＜ 月のシフト例 ＞ 月 火 水 木 金 土 日 - 宿 ― 日 日 宿 ― ― ― 宿 ― ― ― 宿 ― 日 日 宿 ― ― ― 宿 ― 日 日 宿 ― ― ― ※宿／宿泊 日／日勤 ―／非番・休日

休日休暇 ●年間休日120日以上 ●完全週休2日制（曜日は配属による） ●年次有給休暇 …平均有給取得日数19.2日（2024年度実績） ●リフレッシュ休暇 ●育児休暇（取得実績あり） ●産前産後休暇（取得実績あり） ●介護休暇 ●慶弔休暇 ★子育てサポート企業「くるみん」認定 出産や育児に関する支援制度が 充実しており、男性の育休取得も可能。 ちなみに女性の育休取得率は100％で、 男性の取得率も97.8％と高水準です。 ★健康経営優良法人2025に認定 社員の健康増進にも 積極的に取り組んでいる企業です。 完全週休2日などしっかり休めるため、 休日には趣味を楽しむ社員も多いです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回（昨年度実績） ◆賞与年2回（昨年度実績） ◆宿泊手当 ◆時間外手当 ◆交通費規定内支給 ◆研修制度あり ◆資格取得支援制度あり （陸上特殊無線など） ※資格取得手当あり ◆妊娠休暇制度 ◆出産休暇制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持家融資制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆カフェテリアプラン制度 ◆健康支援センター、保養施設、 スポーツ施設の利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし