再エネ商材の提案営業

仕事内容 ◆仕事概要 4人1組のチーム体制で、一般家庭向けに太陽光パネル・蓄電池などの再エネ商材を提案・販売します。徹底した同行研修があるため営業未経験でも安心。アポインター→クローザー→店長と最短9ヶ月で幹部への道が開かれています。 ◆仕事内容 【具体的な業務の流れ】 ・反響営業 ・担当エリアの個人宅へ訪問 ・電気代の現状・お悩みをヒアリング ・再エネ商材の導入メリット（光・熱・費削減・災害対策・売電収入）をご説明 ・お客様に合ったプランをご提案・契約 ・施工後のアフターフォロー 【扱う主な商材】 太陽光パネル / 家庭用蓄電池 / エコキュート / 新電力切り替え / オール電化 【キャリアステップ（★ここが他社と違うポイント）】 グリオスでは 「入社＝スタート地点」 です。 実力と結果次第で、最短ルートで責任あるポジションを任せます。 「管理職になるまで10年」なんてことはありません。 STEP 1 ▶ アポインター（入社〜） ・WEBからのインバウンド対応 ・一般家庭への訪問 ・商材への興味付けとクローザーが商談するための「入り口」作り お客様との最初の接点をつくる役割です。 トークスクリプトや先輩の同行サポートもあり、未経験でも安心してスタートできます。 ◎ここで身につくスキル ・ファーストアプローチ力 ・ヒアリング・傾聴力 ・行動量と継続力 STEP 2 ▶ クローザー（実績に応じてステップアップ） ・アポインターが獲得した見込み顧客への詳細説明とご提案 ・クロージング（契約締結） ・アポインターの育成 ・担当ユニットの成果達成 アポインターが獲得したお客様に対し、 商品説明〜プラン提案〜契約締結までを担当。 より深い商品知識と提案力が求められるポジションです。 ◎ここで身につくスキル ・ニーズ分析 ・提案設計力 ・クロージング力 ・商品知識 STEP 3 ▶ 店長（マネージャー） ・チームマネジメント: 複数のユニット（4人1チーム×3チームなど）の統括 ・採用 ・新規採用者のオンボーディング チームメンバーのマネジメント・育成・数字管理を担当。 拠点の責任者として、会社の成長を牽引するポジションです。 拡大中のグリオスでは、 新拠点の立ち上げメンバーになるチャンスも！ ◎ここで身につくスキル ・マネジメント ・採用育成力 ・KPI管理 ・戦略立案 ・組織づくりのリーダーシップ ★最短昇格3ヶ月！ （所定の目標達成時に昇格） 【モデルケース】 入社時：アポインター 入社4ヶ月後：クローザー 入社9ヶ月後：店長 ◆当社について 株式会社グリオスは、「家族の夢をカタチにする、環境にやさしい住まいづくり」をミッションに掲げる、住宅×ライフラインのトータルコンサルティング会社です。太陽光パネル・蓄電池の設置をはじめ、新電力への切り替えサポート、オール電化・リフォームまで、住まいに関わるすべてをワンストップで提供しています。 創業わずか6ヶ月で月間契約100件を突破。大手メーカーとの取引実績を持ちながら、現在も名古屋・東京・福岡の3拠点で全国規模の急拡大を続けています。 -事業内容 以下の商材を中心に、個人のお客様へのコンサルティング営業を展開しています。 ・再生可能エネルギー商材：太陽光パネル / 家庭用蓄電池 / エコキュート / 新電力切り替え / オール電化 ・住まいのライフライン全般に関わるワンストップ提案・施工・アフターフォロー ◆当社の強み 最大の特徴は、「訪問営業をゴールとしない」キャリア設計です。多くの営業会社が訪問販売員として働き続ける環境である中、グリオスはアポインター→クローザー→店長（マネージャー）という明確なステップを設け、最短3ヶ月での昇格実績があります。実力と結果次第で責任あるポジションを任せるため、「管理職になるまで10年」という常識が通用しない組織です。 また、「真っ当に行動して、真っ当に稼ぐ」という文化が根づいており、ごまかしや無理な押し売りではなく、お客様の電気代削減・災害対策・売電収入といった本質的なメリットを誠実に届けることで成果を上げています。結果として入社メンバーの9割が年収4桁プレーヤーという実績につながっています。 ◢◤当社で働くメリット◢◤ ◇キャリアアップ観点 グリオスでは「入社＝スタート地点」です。アポインターとして営業の土台を作り、クローザーとして契約を決め、店長・マネージャーとしてチームを率いる。さらにその先には、新拠点の立ち上げリーダーや経営に近いポジションも視野に入ります。創業3期目・3拠点という今がもっとも昇格チャンスが多いタイミングで、ポジションを早期につかめるフェーズにあります。 ◇報酬観点 頑張った分が、そのまま自分の報酬に繋がる。シンプルで、公平で、わかりやすい報酬設計です。入社メンバーの実績を見ると、20代女性（サービス業出身）390万円→885万円、20代男性（カーディーラー出身）480万円→1,115万円、20代男性（SE出身）800万円→1,200万円など、業界・職種問わず大幅な年収アップを実現したメンバーが多数います。スキルや経験よりも「やり切る意志」があれば、収入は必ずついてきます。 ◇組織・カルチャー観点 「All for one, One for all」——自分だけが勝てばいいとは思わない。仲間の成功が、自分の誇りになる。この言葉は飾りではなく、毎日の現場で息づいています。うまくいかない日も、断られる日も、チームで乗り越える文化があります。トークスクリプトや先輩の同行サポートが整っており、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ◇成長市場で働ける環境 再生可能エネルギー市場は、電気代高騰・脱炭素化の流れを受けて需要が急拡大しています。太陽光・蓄電池・オール電化といった商材は「あれば便利」から「ないと損」へと変わりつつある時代です。成長市場の最前線で営業スキルを磨きながら、社会課題の解決にも直接貢献できる仕事です。

求めている人材 ◆未経験・経験者問わず大歓迎！ ※学歴不問、業界・営業経験も問いません！ 【こんな方は歓迎です！】 ◇仕事とプライベートを充実させたい方 ◇月収UPを目指したい方 ◇営業に挑戦したい方 ◇接客・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◇目標に向かってコツコツ取り組める方 ◇BtoC営業経験のある方 【必要なスキル】 ・普通自動車免許

101-0051東京都千代田区神田神保町2-2-33神田神保町2丁目ビル5階 株式会社グリオス　東京支店 【交通手段】 交通・アクセス 神保町駅から徒歩2分

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万2000円 〜 80万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与年3回＋決算賞与1回 ・営業インセンティブ ・交通費支給 ・家賃補助（オフィスから20分以内3万円） 【給与例】 給与例 □想定年収 700万〜1800万！ (月給40万＋賞与3回＋決算賞与1回） 当社では年齢も経験も一切関係ありません。 目標を持って頑張れば、自分次第でいくらでも収入を上げていけます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間10:00~19:00 (休憩１時間)

休日休暇 完全週休２日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社宅 ・社員旅行（業績による）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後６ヵ月は契約社員になります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上