設備工事会社の一般事務スタッフ

仕事内容 ✨✨ アピールポイント ✨✨ ◆昭和30年創業！南房総で腰を据えて働ける ◆前年度賞与は計4ヶ月分！頑張りを還元 ◆未経験OK！若手育成に力を入れています ◆残業ほぼなし！定時退社でプライベート充実 ◆完全週休二日制！年間休日121日！ ＼企業紹介 ／ 給排水・空調などの設備工事や、 LPガスの販売を通じて安房地域のインフラを 支えています。 確かな技術力と、堅実で温かみのある社風が 自慢です！ 「仕事内容」 ✬募集背景✬ 体制強化のため、事務スタッフを新規募集！ 基本のPC入力ができれば歓迎です◎ ✬仕事内容✬ 設備工事やLPガス販売に関する事務全般。 PCでの書類作成がメインです！ ＼一番行うお仕事の詳細／ WordやExcelを使用した見積書・請求書の 作成や、 官公庁へ提出する各種書類の作成を 担当いただきます。 書式は企業や役所ごとに決まっているので テンプレートを活用すればOK！ 見たことのないような書類でも、 しっかりとお教えしますのでご安心ください◎ ＼一覧で見る業務内容／ ・PCによる書類、見積書、請求書の作成 ・官公庁提出用の書類作成（指定書式あり） ・電話対応や来客時の応対 ・安房地域内への外出（社用AT車を使用） ＼代表的な1日の流れ：例／ 07：45 出社・メールチェック・掃除 09：00 書類作成・電話対応 12：00 お昼休憩 13：00 見積書の作成・役所への書類提出 15：30 データ入力・翌日の準備 17：15 残業ほぼなし！定時で退社 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ✬職場環境✬ スタッフ人数：28名（2026年1月時点） 女性スタッフも4名活躍中 落ち着いた雰囲気で、質問もしやすい環境です。 官庁の工事やゼネコンの下請けなども多く 千葉以南をエリアとして営業しています。 設備工事については直営の技術者を抱え 確かな仕事が売りで、堅実で温かい環境です◎ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、スムーズにご案内します。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ✬雇用形態✬ 正社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ✬給与✬ 月給：223,049〜390,335円 ※スキル・経験を考慮のうえ決定 ＜内訳＞ 基本給：200,000〜350,000円 固定残業代：23,049～40,335円 （15時間分／超過分は別途支給） ✅賞与あり（年2回／前年度実績：計4ヶ月分） ✅昇給あり（1月あたり3,000円〜10,000円）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■40歳未満の方 （例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Word、Excelの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ■学歴不問 ■経験不問／未経験者歓迎 ■地域に根ざして長く働きたい方 ■主婦（主夫）さん活躍中 ■子育て中の方が活躍中 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書作成や書類作成の経験がある方 ・PCスキルを活かして働きたい方 ・南房総で腰を据えて長く働きたい方 ・残業なしでゆとりをもって働きたい方 ・地域のインフラを支える仕事に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成のため（例外事由3号のイ））

299-2216千葉県南房総市久枝346 有限会社青木酸素商店 【交通手段】 交通・アクセス JR内房線「岩井駅」より徒歩7分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）

月給22万3049円～39万335円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3049円 〜 4万335円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■基本給 200,000〜350,000円 ■固定残業代 23,049〜40,335円 （15時間分／超過分は別途支給） ■昇給あり（年1回） 前年度実績：1月あたり3,000円〜10,000円 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：計4ヶ月分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 7：45〜17：15（実働8時間） ■休憩時間 90分間しっかり休めます ■残業時間 残業は基本的にありません

休日休暇 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※会社カレンダーによる ■年間休日121日（2026年度） ■有給休暇あり（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当（規定支給：月額上限12,000円） ◆退職金共済加入 ◆定年制あり（一律65歳まで） ◆再雇用制度あり ◆社宅あり（世帯用） ◆転勤なし ◆車通勤OK（無料駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回