仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 ■グループホーム■ フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。 グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。 ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。 ※事業所により異なります |
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求めている人材 | 求めている人材 無資格・未経験者OK 普通自動車免許(AT限定可)あると尚可 |
職場環境・雰囲気 | 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない |
勤務地 | 420-0804静岡県静岡市葵区竜南1丁目1‐35 セントケアホーム竜南 勤務地 〒4200804静岡県静岡市葵区竜南1丁目1‐35 【交通手段】 交通・アクセス 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分 |
給与 | 時給1155円以上 給与詳細 基本給:時給 1155円 〜 時給1,155円~1,305円 研修中 時給1,155円~1,305円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 介護福祉士 時給1,205円以上 給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり) 経験・資格により変更あり 【その他手当】 夜勤手当 別途 6000円/1回 社会保険加入手当 100円/時間 通勤手当 実費支給(上限10万円) 年末年始手当 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 シフト制 (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)16:00~翌10:00 (勤務地により若干変動があります) |
休日・休暇 | 休日休暇 〈休日〉 休日は希望に合わせて調整OK!(出勤日応相談) 〈休暇〉 ・有給休暇(6カ月後に10日付与) ※取得率95.5% ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など) ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ 給与・待遇 昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分) 各種手当あり(資格手当・紹介手当など) 交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額) ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康/キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口(ほっとライン) ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等) |
試用期間 | 試用期間なし |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です! |
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社名 | セントケア静岡株式会社 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 静岡県静岡市駿河区南町6番16号 |
代表者 | 久喜 泰子 |
お問い合わせ先 | 0120957818 |
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