〈第二新卒〉大手印刷会社での企画営業

募集要項 職種 〈第二新卒〉大手印刷会社での企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 印刷物を中心に、ペットボトルのラベルや 食品などのフィルム包材、ノベルティ、 企業サイトや広告などの提案営業 ※お得意様は、家具メーカー、通信会社、学校、 神社仏閣など、様々な業種や企業・団体など ★既存のお客様からの紹介や 飛び込み営業など、新規営業がメイン業務。 案件により2～4名のチームで対応するので、 学びながら成長できますよ。 目標は、自分で決めて取り組めます。 ★まずは本社での導入研修からスタート。 印刷のノウハウ、専門用語等の基礎を学びます。 その後は各支店でOJT研修。 様々な先輩の営業に同行し、少しずつ業務を 覚え、徐々に実務をお任せします。 ～ 仕事の流れ ～ ◆ヒアリング お客様の課題をヒアリング ↓ ◆プレゼン ニーズに合ったサービスを選び、 他職種と連携を図りながらコンセプトを決める ↓ ◆成約 企画を提案し、満足いただければ成約に ↓ ◆スケジュール、予算管理、配送の段取りに着手

資格・経験 40歳以下（省令3号のイ） 要普通自動車免許（AT限定可） ★職種・業界未経験の方歓迎！ ★転職回数一切不問！ ＜歓迎＞ ・「ものづくり」に携わりたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・安定した環境で、じっくり営業スキルを磨きたい方

月給20万5000円以上 給与 月給205,000円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします ≪年収例≫ 390万円／25歳（経験3年） 550万円／30歳（経験8年）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:15

休日・休暇 ◆週休2日制（年間休日108日） ※社内カレンダーによる ※2027年4月21日より完全週休二日制（年間休日120日）に変更予定 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆賞与年2回※会社の業績・個人の能力・評価による ◆給与改定年1回 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限月5万円迄） ◆時間外手当 ◆家族手当（配偶者：13,000円/月、子供一人につき：7,000円/月） ※家族手当は健康保険扶養が条件 ◆役職手当 ◆職務手当 ◆慶弔一時金 ◆財形貯蓄制度 ◆研修制度（導入研修、OJT） ◆資格取得費用立替制度（業務上必要な資格が対象） ◆保養所あり ◆会員制福利厚生サービス ◆確定拠出年金制度 ◆社用携帯貸与 ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

試用期間なし