反響営業メインの自社分譲マンションの営業

【仕事内容】 ＼ 業務の流れ ・ ・マンションギャラリーにお客さまが来場(100%反響営業) 平日の来場は少ないですが、週末は一日10組ほど来場されます。最近はオンラインでの接客も行っています。 ▼ ・生活様式やライフプラン、住居への要望をヒアリング 希望の間取りや、立地、日当たりだけではなく、耐震、家族構成などを詳しくお聞きし、どのような住まいがベストか一緒に考えます。 ▼ ・ローンシミュレーション ローンの借入額や月々の支払いなどを具体的に提示していきます。 ▼ ・成約 ※以下のような時は、無理に購入をお勧めいたしません。 ・理想とする生活様式と、マンションで想定される生活にギャップがある ・老後の貯蓄も含めたローンシミュレーションを行った結果、予算に開きがある ★★あくまでもお客さまの幸せな生活を第一にご提案します★★ ＼ 正当な評価制度 ・ 「顧客第一」をモットーとする当社は、もちろん売り上げに対するインセンティブ制度も導入していますが、それ以上に「業務姿勢」や「販売プロセス」に重きを置いた評価制度を取り入れています。 評価制度は、該当する等級とランクに応じて給与や賞与が決定。「自分が今どのレベルなのか」「何をすれば昇格できるのか」など、自分が目指すべきキャリアや想定収入が常に明確になっています。 ※宅建資格があり不動産営業経験が3年ある方は、入社時からリーダークラスの等級に該当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

【応募資格】 ■必須条件： ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ※売買・賃貸・用地仕入れなどジャンル不問です ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は応援します ■こんな方は応援！ ・お客様に寄り添った本質的な営業がしたい方 ・相手目線に立って、営業ができる方 ・誠実な対応ができる方 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #長期 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #研修あり #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

栃木県宇都宮市 株式会社マリモホールディングス

月給33万円～66万円 【給与】 月給 330,000円〜660,000円 月給33万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記には、固定残業代(月30時間分、月6万1,700円～)を含みます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代を超過した分は追加支給いたします。 【月給33万円以上である理由は…】 お客さまへの提案に安心して集中できるよう、固定給は高めに設定。 目標はありますが、個人ではなくチームで共有し、協力して達成を目指します。 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年2回(4月・10月) 入社時の想定年収 年収450万円～ 社員の年収例 年収1280万円・39歳・マネージャー職・経験15年・月給66万円＋報奨金 年収856万円・32歳・マネージャー職・経験7年・月給53万円＋報奨金 年収658万円・29歳・経験7年・月給50万円＋報奨金 年収604万円・27歳・経験3年・月給36万円+報奨金

固定時間制 【勤務時間】 10：00～19：00(休憩1時間)

【休日休暇】 年間休日 116日 休日・休暇 ■完全週休2日制 (水曜・木曜) ■年末年始休暇 (5日以上の連続休暇取得可能) ■GW休暇 ■夏季休暇 (5日以上の連続休暇取得可能) ■有給休暇 (入社6カ月経過後に10日付与) ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■リフレッシュ休暇制度 ■有給延長制度(通常、有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(確定拠出年金(401k)) ■定年積立金補助制度(月額最高1万5,000円まで補助) ■通勤手当(月3万円まで) ■役職手当 ■子ども手当(子1人につき月5,000円)※中学生まで ■出産祝金(1人目・5万円、2人目・10万円、3人目・20万円、4人目・40万円) ■PC・スマホ貸与 ■年間表彰制度(海外研修旅行など) ■各種研修制度(社内ナレッジ共有、eラーニング、ビジネススキル研修制度など) ■資格取得支援制度(宅建・1級建築士・FPなど会社指定の資格取得時に受験料や登録料を全額補助) ■有給延長制度(育休や産休、病気などで長期休暇を取った場合、有給消化期限を最大2年間延長可能) ■服装自由

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【このような方活躍】 住宅、不動産業界の不動産売買(不動産仲介スタッフ、宅地建物取引士、不動産業務、不動産管理 、不動産営業)で働きたい方。不動産売買や不動産営業経験者の方。不動産業界で不動産売買として働きたい方。第二新卒、若手が活躍している職場で働きたい方。不動産売買として正社員で働きたい方。不動産売買を新着急募。不動産売買、正社員、宅建士、不動産賃貸営業、営業職。 【P-LFL01】

• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり