マンション管理のフロント営業職

仕事内容: 【年収425万円～512万円】安定業界で、関係性を育てる営業へ。 【年間休日120日】土日祝休みで、メリハリをつけて働ける。 【フレックスタイム制】ライフスタイルに合わせて働き方を調整しやすい。 「営業経験を活かしたいけれど、数字だけを追う働き方は合わない」 「お客様と長く信頼関係を築ける仕事に挑戦したい」 「安定した業界で、将来を見据えて働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼創業40年のストックビジネスで、安定性を実感できる／ 分譲マンション管理のフロント営業職 想定年収425万円～512万円 ──────────────── ❖おすすめポイント ✅ 年収425万円～512万円! 収入面でも手応えを感じながら働けます。 ✅ 年間休日120日、さらに有給5日を合わせて最低125日休みあり。土曜・日曜・祝日がお休みです。 ✅ フレックスタイム制で、コアタイムなし。生活リズムに合わせた働き方がしやすい環境です。 ✅ 既存の管理組合の運営サポートが中心で、新規開拓営業は行いません。 ❖どんなお仕事? 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営を支える、フロント営業職です。 営業職ではありますが、数字重視というよりも、お客様との関係性を大切にする社風。 理事会や総会の運営サポートから、議事録作成、会計関係の書類作成、点検報告書の確認、修繕提案、入居者様からのお困りごとの対応まで、幅広く担当していただきます。 一人あたり平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に業務に慣れていけます。 ❖こんな働き方を目指せます ・営業経験を活かしながら、提案力や調整力をさらに磨けます。 ・お客様とのやり取りを通じて、信頼関係を積み重ねるやりがいがあります。 ・不動産関連資格の取得バックアップ体制が整っており、スキルアップも目指せます。 ・転勤が発生する場合も、ブロック制度で転勤範囲を選べる仕組みがあります。 ・事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」も相談可能です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業経験を活かしたい方 ・取引先との交渉やプレゼン経験がある方 ・お客様と長く良好な関係を築きたい方 ・安定した業界で腰を据えて働きたい方 ❖応募資格 ・管理業務主任者／宅地建物取引士 あれば尚可 ・普通自動車免許 必須 ・パソコンの基本操作ができる方 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・言語不問 ・45歳まで（キャリア形成のため） ・不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ────────────────

月給30万1056円～36万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：301,056円～360,000円 月給 = 基本給 + 固定残業代（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：250,880円～ ・固定残業代：50,176円～ ・固定残業時間：26時間 ❖その他 ・年収想定：4,250,000円～5,120,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ❖資格手当詳細（上限30,000円まで） ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 ＜エリア職選択の場合＞ ・想定年収382万円～461万円 ・月給制 月給270,951円～ ・基本給225,792円～ ・固定残業代45,159円～を含む／月 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩時間 60分 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業あり（平均残業時間26時間） ・残業手当あり ・営業手当あり（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） ❖勤務曜日 ・シフトではなく、基本は平日中心の勤務です。 ・土曜、日曜、祝日はお休みです。 勤務時間に柔軟性があり、休日もしっかり確保しながら働けるイメージを持ちやすい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて最低125日休みあり ・完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日休み ❖休暇制度 ・有給休暇あり ・特別休暇あり ・産休、育休制度あり ・介護休暇制度あり 休日数がしっかり確保されているため、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（会社規定） ・上限なし（直線距離2.0km以上対象） ・車通勤可（持ち込み時） ・社有車利用あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・独身寮、社宅あり ・資格取得の支援体制あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 働き方や生活面を支える制度が整っており、安心して長く働きやすい環境です。

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 301,056円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 長崎県 長崎市 新地町 (必須)

• 交通費支給