精神科訪問看護ステーションの看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼精神科看護×オンコールシフト制×直行直帰／ 専門性を活かしながら 自分らしい働き方とキャリアアップを実現 ✨ 求人アピールポイント - ✅ ゆくゆくは管理者へ！ キャリアアップが叶う環境 ✅ 月給34万円〜44万円の安定給与 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 直行直帰可能・緊急訪問なしの環境 ✅ 社用車支給・直行直帰の移動も快適 ✅ 本部専門看護師によるOJTで安心 【精神科看護の専門性を高めたい方へ】 ・‥…━━━━━━━━━━━━━…‥・ 病棟の枠を超え、利用者様の生活に 深く寄り添う看護を追求しませんか。 精神科訪問看護加算要件を満たす環境で、 あなたの経験を最大限に活かせます。 【家庭と両立しながら働きたい方へ】 ・‥…━━━━━━━━━━━━━…‥・ オンコールはシフト制で緊急訪問もないため、 プライベートの時間を大切にできます。 ブランクがある方も、充実した研修制度で 安心して復職が可能です。 【将来管理者として キャリアアップしたい方へ】 ・‥…━━━━━━━━━━━━━…‥・ ステーションの運営やマネジメントにも 携わり、事業所を創り上げていきませんか。 管理業務未経験でも、最初の半年間は 先輩がしっかりと伴走するため安心です。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜まずは通常の訪問看護からスタート！＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1. 精神疾患を持つ方への傾聴や症状観察 ┗対話を重ね、利用者様の心の安定を 支えます。 2. 服薬管理や日常生活の支援 ┗生活の質向上をサポートし、 自立を促します。 3. 医療処置や訪問看護計画書の管理 ┗専門性を発揮し、計画的な 看護を提供します。 ※未経験の方も、本部専門看護師による OJTで段階的にスキルを習得できます。 ＜ゆくゆくは管理者として以下をお任せ＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆ マネジメント業務 ┗他看護師（3名）のマネジメントや、 事業所の方針に沿って働けているかの 確認・サポートを行います。 ◆ 数字管理・営業活動 ┗事業所の売上を立てるための管理や コスト見直しを行います。 また、精神科病院や 地域包括支援センターへの 関係構築（営業）もお任せします。 ◆ 顧客管理・事務管理 ┗利用者様からの提出物や 台帳の管理を行います。 適正に請求業務を行うための 重要な期限管理業務となります。 ＜管理者就任後の働き方＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 通常の訪問業務が50％、管理業務が50％の 割合となります。 半分は外（訪問看護・営業）、 半分は中（事務・マネジメント）と バランスよく働ける環境です！ 最初の半年間は先輩がしっかり伴走し サポートしますのでご安心ください。 【教育・研修体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フランチャイズ本部在籍の 専門看護師によるOJTを実施 ・定期的なミーティングを通じ 看護スキルを習得可能 ・管理者業務は最初の半年間、 先輩スタッフがしっかり伴走・指導 【働く環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2026年4月オープンの新しい職場 ・スタッフ構成は看護師3名 ・社用車支給と自宅周辺の 駐車場契約により直行直帰が可能 ✅効率的な訪問を支える環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・専用アプリ導入で記録業務を効率化 ・社用車支給と自宅周辺の駐車場契約 ・直行直帰が可能で移動負担を軽減 ・スマホとタブレットを貸与 ✅充実したサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・本部専門看護師によるOJT実施 ・定期ミーティングで相談しやすい環境 ・ハラスメント相談窓口を設置 -・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊- ✨ 精神科訪問看護の専門性を活かし、 一人ひとりに寄り添う支援と より良い事業所づくりを 追求しませんか。 -・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-

求めている人材 【応募条件】 ✅ 正看護師資格 ✅ 自動車運転免許または原付免許必須 ✅ 精神科訪問看護加算要件を満たす方 （20時間の動画研修または 精神科病棟勤務1年以上） ※ブランクがある方も歓迎します ※年齢不問で幅広く募集しています 【歓迎するスキル】 ✅ 精神科病棟での看護経験 ✅ 訪問看護の実務経験 ✅ 傾聴を通じた患者様への支援 ✅ 症状の観察と早期発見・対応

月給34万円～44万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 ✅ 一律手当詳細 ・正看護師資格手当：40,000円 ・精神科訪問看護加算手当：20,000円 ✅ 別途支給手当 ・交通費 ・オンコール手当：1日2,000円 ・残業手当 （※基本残業はありませんが 残業が発生した場合は 全額支給します） ✅ 賞与あり ・業績により年2回支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅ 年収モデル ・一般職員（未経験） ⇒入職1年目 476万円 （月給340,000円＋諸手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ✨自分の予定と訪問予定を 自由に調整できる環境です ■勤務形態 変形労働時間制 （例）10:00〜12:00 3件訪問、16:00〜20:00 3件訪問 ※間は自由時間！自分でコントロールOK！ ■残業について 残業はほぼありません ■オンコールについて シフト制 ■緊急訪問について 緊急訪問はありません 【柔軟な働き方のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日勤のみの勤務 ・家庭都合の休みも相談可 ・直行直帰が可能 社用車を支給しており 自宅周辺の駐車場も 会社が契約します 移動の負担を減らし 効率的に働けるため プライベートの時間も 大切にできます

休日休暇 ✨メリハリのある働き方で プライベートも大切にできる環境です ■定休日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ■休暇制度 ・長期休暇あり ■柔軟な働き方 ・家庭都合休OK 【仕事とプライベートの両立が可能】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝が固定休のため 家族や友人との予定が立てやすい ✅長期休暇を活用して 趣味やリフレッシュの時間も確保 ✅家庭の急な用事にも 柔軟に対応できる体制を整備

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【給与・手当のサポート】 ◆賞与年2回支給 ◆交通費あり ◆オンコール手当あり ✅【働きやすい環境・設備】 ◆社用車支給 ◆駐車場会社負担・ガソリン代支給 ◆自家用車持ち込み相談可 ◆直行直帰で移動負担を軽減 ◆スマホ・タブレット貸与 ◆就業場所の変更なし ◆ネイルOK ✅【安心の保険・健康面】 ◆社会保険完備 ◆ハラスメント相談窓口あり ✅【成長・キャリア支援】 ◆本部専門看護師によるOJT ◆定期ミーティング実施 ◆精神科未経験者向け研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 早朝
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み