複数のサービスのインフラを支えるSE職

募集要項 職種 複数のサービスのインフラを支えるSE職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 自社で運営する複数のサービスのインフラを支えるチームに所属します。 スタッフサービスの全従業員が利用するPC環境の刷新を予定しており、 PCを中心に設計・実装・展開までの一連のプロジェクトへの参画および展開後の維持保守・改善対応について広くご担当いただきます。 【得られる経験】 ・PC環境の刷新について、上流から下流まで携わることが可能です。 ・Azure・AWS・SaaSの導入を積極的に行っており、経験を積むことが可能です。 ・新たな技術であっても提案機会が多くあるため、KPIに見合えば積極的に導入が可能です。 ・有償セミナーの積極的な参加、また勉強会をメンバー内で実施するなど成長機会を提供します。

資格・経験 【必須要件】 ・Microsoft 365やAzureなど、Microsoft製品の導入・運用経験 ・クラウドサービスに関する基本的な知識と実務経験 【歓迎要件】 ・社内インフラに関する理解 ・セキュリティ対策に関する知識・実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・自ら課題を発見し、改善提案・実行ができる主体性

東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 勤務地 東京都千代田区神田練塀町85番地

月給28万円～46万円 給与 月給 280,000円 ～460,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） 想定年収 ・501～700万円 ※月給・賞与・月25時間の残業代含む ※月給46万以上の場合は超過時間外手当支給対象外

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制度 ＊コアタイムなし ＊標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00

休日・休暇 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 産前・産後休暇 育児休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費支給（上限3万円） テレワーク可能 超過時間外手当 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得奨励制度 産休・育休制度 キャリア自己申告制度 社内公募制度 リモートワーク相談可能

試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし）