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契約社員

住宅型有料老人ホームの運営支援・改善推進職

株式会社ヒューマンテック

〒210-0851神奈川県川崎市川崎区浜町

月給50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ⭐新着⭐ \“現場に寄り添う”改善推進ポジション/ 施設運営の土台を支え、より良い環境づくりを共に進めてくださる方を募集しています。 介護の現場が抱える課題は、数字や会議の場だけでは見えてきません。 現場の声や状況を丁寧に捉え、改善に向けて一歩ずつ形にしていく——。 そんな「寄り添い動かす力」を求めています。 管理経験を活かし、運営改善の取り組みが着実に前に進むよう後押しする役割を担ってください。 ━━━━━━━━━ ⭐求人のポイント ━━━━━━━━━ ✅業界経験は一切不問◎ ✅月給50万円以上!経験等により優遇 ✅現場に寄り添い、業務支援を通じてフローの把握・改善を担う ✅管理経験を活かし、運営全般の改善施策の立案~実行~定着を推進 ✅年間休日120日以上 ✅転勤なし ━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━ 当社運営施設(住宅型有料老人ホーム)における、運営改善に向けた全体推進を担っていただきます。 ※所属は本社ですが、施設に常駐していただき施設責任者のサポートを行います。 【具体的には】 ■売上・予実管理を含む運営状況の可視化 ■来館対応や事務全般の業務支援、運用フローの把握・改善 ■運営全般の課題抽出と改善策の立案(施設責任者・役員との共有) ■改善施策の実行支援と定着推進 ■スタッフ育成を含むサービス品質向上支援 ■業務プロセスの見直しによる安全性・生産性の向上 ■入居率向上に向けた取り組み支援 ■本社との情報共有・相談体制の構築 など ※調整力と推進力が活きる仕事です ※施設責任者や役員が状況を正しく掴み、適切な判断ができるよう、情報整理や業務負荷の軽減にも取り組んでください。 ━━━━━━━━━ ⭐ご活躍いただく施設について ━━━━━━━━━ 「リュエル・シャンテール」は、定員72名の住宅型有料老人ホームです。 お元気な方から介助が必要な方まで、幅広い入居者様が生活されています。 認知症への効果が期待される「音楽療法」を取り入れており、歌唱や楽器活動、音楽鑑賞等のプログラムを通じて、日々の楽しみや活力に繋がる取り組みを実施。 また、季節行事やレクリエーションにも力を入れ、これからさらに笑顔あふれる施設づくりを進めていきたいと考えています。

求めている人材

求めている人材 ━━━━━━━━━ ⭐必須資格 ━━━━━━━━━ ■普通自動車免許(AT限定可) ━━━━━━━━━ ⭐以下に当てはまる方歓迎 ━━━━━━━━━ ✅課題をそのままにせず、現場に寄り添いながら改善を推進できる方 ✅管理職としての経験を活かし、より現場に近い視点で運営改善に取り組みたい方 ✅他職種・他部門と連携しながら、状況整理や調整を通じて動きやすい環境づくりができる方 ✅数値や事実に基づいた分析・改善・実行のご経験をお持ちの方 ✅自ら必要な範囲で動きつつ、周囲を巻き込み改善を定着させられる方 ※業界経験不問 ※介護資格は必要ありません

職場環境

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

勤務地

210-0851神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール(本社所属) 勤務地 各線『川崎駅』よりバスで約15分/ バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です! 【交通手段】 交通・アクセス 各線『川崎駅』よりバスで約15分

給与

月給50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 39万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【備考】 ・給与は経験・能力等により優遇します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 8:30~17:30(休憩60分) ※施設の状況把握や業務確認のため、施設シフト(例:7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00等)での勤務の場合もあります。

休日・休暇

休日休暇 【休日】 ●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●年末年始 ※施設の状況把握や業務確認のため、土日祝に勤務いただく場合もあります(その際は平日に振替休日を取得)。 【休暇】 ●有給休暇(入社半年後付与) ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●創立記念日 ●産前産後休暇、育児休暇 、介護休暇 ☆取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当(上限50,000円/月) ・時間外手当 ・制服貸与 ・外部福利厚生サービス加入※各種割引有 ※上記各種制度等は当社規程による

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image業界経験不問/月給50万円以上/年休120日超/転勤なしImage

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験歓迎
  • ランチタイム
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • ノルマなし
  • 固定給35万円以上

応募について

選考の流れ

選考プロセス エントリー ↓ 一次面接・適性テスト ※一次面接はオンライン面接にも対応可能です。 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ✨面接日程や入社日はお気軽にご相談ください。✨

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社ヒューマンテック

事業内容

看護・介護

本社所在地

神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

代表者

置鮎 弘健

お問い合わせ先

0443441222

企業ホームページ

https://hu-mantec.co.jp/

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契約社員

住宅型有料老人ホームの運営支援・改善推進職

株式会社ヒューマンテック

〒210-0851神奈川県川崎市川崎区浜町

月給50万円

業界経験不問/月給50万円以上/年休120日超/転勤なし
問題を報告する

原稿ID : 5130ce3d126c2c32

掲載開始日: 2025/10/29(水)

住宅型有料老人ホームの運営支援・改善推進職

株式会社ヒューマンテック