富士通のパートナー企業で提案営業

■仕事内容 【業務内容】 富士通のパートナー企業として、富士通製品のシステム（電子カルテシステム・医事会計システム）や自社開発のシステム（総合健診システム・精神科向け電子カルテシステム）の提案営業をお任せします。 ・九州を中心とした民間病院/公的医療機関/精神科/健診施設（ベッド数床未満の病院が中心） ・新規：既存の割合は半々くらい 【募集背景】 当社は30年以上にわたって蓄積した医療分野の豊富なノウハウを保持しており、その実績や富士通製品への信頼から引合いが強いのが特徴です。 国の病院情報電子化推進に伴い、電子カルテ市場は今後も伸びが見込まれています。 受注増加に伴い、人員強化を目的とした増員募集です！ 【事業内容】 1. 医療関連情報システム構築 システムコンサルティングからシステム構築、運用サービス 2. システム・コンサルティング・サービス 3. システム・インテグレーション・サービス 4. 通信・ネットワーク構築サービス 5. コンピューター機器及びソフトウェアの販売 【もっと詳しく】 ・ICTの力で医療現場をより良く変えていきたいという思いのもと、三菱商事と富士通のバックアップを受け医療に特化したシステムベンダーとして2001年に独立しました。 ・約40年に及ぶ医療業界の知識・実績を基盤として、医療情報システムに特化したシステムベンダーです。 主なお客様は病床数100床～300床の医療機関であり、その数は全国で300機関に達します。 ・医療情報システムにおいてトップクラスのシェアと信頼性を誇る富士通の電子カルテシステム、医療事務システムなどのパッケージ製品と、当社独自のパッケージ製品を組み合わせて最適なシステムを提供できる点が特長です。 ・安定した経営で、創業以来黒字経営を続けています。今後も堅実な経営で医療現場・社会への貢献を続けます。 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・法人向けのソリューション提案経験または法人向けサービス・販売経験 ・OAスキル（Excel、PowerPointを使用して提案書の作成ができるレベル） ・自己成長意欲が高い方 ≪歓迎≫ ・医療情報システムの提案営業経験 【休日休暇】 ◎年間休日124日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（12日～20日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残長時間に応じて別途支給） ・家族手当（配偶者5,000円/子ども1人8,000円） ・住宅手当（独身7,000円/配偶者有20,000円） ・退職金制度 【選考プロセス】 書類選考 → 面接1～2回（目安） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（期間中の変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2001年3月16日 ＜従業員数＞ 98名 ＜資本金＞ 5,000万円 ＜売上高＞ 28億円（2022年12月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

■受動喫煙対策 本文中に記載

〒870-0037〒870-0037大分県大分市東春日町〒870-0037大分県大分市東春日町17-58富士通株式会社OitaHub 株式会社エム・オー・エム・テクノロジー ■勤務先 株式会社エム・オー・エム・テクノロジー 〒870-0037 大分県 大分市東春日町17-58 富士通株式会社Oita Hub ※アクセス情報: ※転勤：当面無し

年俸350万円～550万円 ■給与 年俸 3,500,000円~5,500,000円 ◎想定年収350万円～550万円 ・月給22万円～ ・賞与年2回 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 ◎定時間9:00～17:30 ・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分 ・残業：有 ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり150時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 賞与あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月

■職種 営業 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2024年11月15日