AI記事レビュー担当|未経験可

仕事内容: ──────────────────── ◆AIの知識が完成していなくても、関わり方はあります ──────────────────── AIやWebに興味はあるけれど、専門的な経験がないと難しいのでは。そう考えている方にも始めやすいのが、このAI記事レビュー担当です。役割は、AIを活用したWeb記事制作を、確認・調整・進行管理の面から支えること。文章を大量に書き続ける仕事ではなく、完成した記事を読み、必要な見直しや段取りづくりを行います。 運営会社は鹿児島県姶良市に本社を構え、鹿児島県と熊本県で4事業所を展開しています。福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理や利用者さんのサポートを行っています。入社時点でAIやWebに詳しくなくても、確認業務や進捗の整理を通じて、仕事の流れを少しずつ身につけられます。 ──────────────────── ◆記事を読み、違和感を見つけ、制作を進める役割 ──────────────────── 担当するのは、AIを使ったWeb記事制作に関するチェック、管理、サポートです。誤字脱字や不自然な表現、情報のずれなどを確認し、必要に応じて修正指示をまとめながら、制作が止まらないように整えていきます。 ■主な業務 ・サイト登録内容の確認 ・記事内容のチェック ・制作進行の管理 ・AI記事の確認と調整 ・マニュアル作成補助 ・利用者さんへのサポート AIが作った文章にも、読みにくい部分や内容のつながりに違和感が残ることがあります。そこで、読み手にとって自然に理解できる記事になっているかを確認します。AIを使う仕事ですが、判断の軸になるのは、画面の向こうで文章を読む人の目線です。 ──────────────────── ◆チャットとオンライン通話で作業を後押しします ──────────────────── 利用者さんとのやり取りは、チャットやオンライン通話が中心です。作業の進み具合を把握し、困っている点を聞き取り、次の工程へ移りやすいようにサポートします。記事の品質を見るだけでなく、制作全体の流れを整えることにも関われます。 一方で、相手を支えたい気持ちが強くなりすぎると、自分だけで抱え込んでしまうこともあります。無理に背負い込みすぎず、「自分も関心があるから、進めやすい方法を考えてみる」くらいの距離感で関われる方に合う仕事です。 ──────────────────── ◆先輩のスタートもさまざまです ──────────────────── 入社1ヶ月の弓掛さんは、前職がお茶農家。その前には東京で物流系事務を経験していました。入社前は、AIに関わる仕事は特別なスキルがある人のものだと感じていたそうです。入社後は、記事確認、進行管理、利用者さんのサポートを順番に習得。現在はマニュアル作成や作業整理にも携わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも取り組んでいます。 入社1週間の富永さんは、AIへの興味と「やってみたい」という気持ちから入社しました。先輩に添削してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成にも関わっています。修正箇所が少なくなり、OKをもらえた時に成長を感じられるそうです。 ──────────────────── ◆勤務日のイメージ ──────────────────── 8:00 出社、朝礼、メール確認、当日の予定確認 8:30 サイト登録チェック、表示状態の確認 9:00 利用者さんへのオンラインサポート 11:00 記事内容の確認、情報の整合性チェック 12:00 休憩60分 13:00 制作進行の共有、課題確認MTG 14:00 AI記事の確認、修正指示の整理 15:00 スケジュール調整、関係者との連携 16:00 マニュアル作成補助、作業整理の指示 16:30 翌日の準備をして業務終了 ──────────────────── ◆入社後は確認業務から段階的に覚えます ──────────────────── 1〜2週目：オンライン研修でMOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。画面共有で先輩の作業を見ながら、サイト登録チェック、記事内容の確認、AI記事チェックの進め方を覚えます。記事執筆やAI操作そのものを体験する工程ではなく、確認する側の視点で学びます。 〜1ヶ月：サイト登録チェックと記事内容の確認を、1人で担当できる状態を目指します。利用者さんへのサポートにも同席し、チャットやオンライン通話での対応方法を身につけます。慣れてきたら、進捗確認や声かけも少しずつ担当します。 〜3ヶ月：AI記事のチェック、修正指示、制作進行の管理を一通り経験します。マニュアル作成補助にも取り組みます。 3ヶ月以降：6つの業務を自立して進められる状態を目指し、サブディレクション担当として独り立ちしていきます。主な役割は、確認、進行管理、指示出しです。 ──────────────────── ◆選考について ──────────────────── 選考は書類選考と一次面接です。一次面接はオンラインで実施します。入社日や勤務開始時期は相談可能です。仕事内容を知ってから考えたいという段階でも、興味があればご応募ください。

求める人材: 必須条件 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・PC操作に抵抗がない方 ・AIツールに興味がある方 ・Web業界に興味がある方 歓迎する経験、志向 ・チームリーダーを目指したい方 ・進行管理や作業整理に興味がある方 ・人の作業を支えることが好きな方 ・効率化や仕組みづくりを考えたい方 ・文章を読む、確認する作業が苦にならない方 ・チャットやオンライン通話で連携できる方 特別な経験や資格よりも、AIやWebに 興味があることを大切にしています。 お茶農家、物流系事務など異業種からの 転職実績もあり、はじめての挑戦を 前提にした業務習得ができます。 ただし、AIがすべて答えを出す仕事では ありません。読み手に伝わるか、作業者が 迷わないかを考えながら進める仕事です。

月給20万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥205,000以上は1か月当たりの固定残業代￥7,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 月給201,000円〜230,000円です。 固定残業代7,000円、5時間分を 月給に含みます。5時間を超えた 時間外労働分は追加で支給します。 昇給あり、賞与ありです。賞与は 年1回で、いずれも前年実績があります。 試用期間は3ヶ月で、期間中の条件は 本採用時と同条件です。 月給201,000円〜230,000円です。 固定残業代7,000円、5時間分を 月給に含みます。5時間を超えた 時間外労働分は追加で支給します。 昇給あり、賞与ありです。賞与は 年1回で、いずれも前年実績があります。 試用期間は3ヶ月で、期間中の条件は 本採用時と同条件です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務日：月曜〜金曜の週5日勤務 ・勤務時間：8:00〜17:00 ・休憩時間：60分 ・実働時間：1日8時間 ・平均所定労働時間：月160時間 ・平均勤務日数：月20〜22日 ・休日：土日休みの完全週休2日制 ・祝日：出勤となります ・残業：固定残業5時間分あり ・実際の残業はほぼありません

休暇・休日: 年間休日104日。 週休2日制（土日休み）。 ※祝日は出勤となります。 ※お盆・年末年始は有給取得で調整。 ◎有給は取得しやすい環境です 【有給取得率】 2025年4月〜2026年3月 有給取得率：60.3％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・研修あり ・マイカー通勤OK ・髪色自由 ・髪型自由 ・ピアスOK ・有給取得しやすい環境 ・入社日、勤務開始時期の相談OK 年間休日は104日です。お盆や年末年始は 有給取得で調整しています。2025年4月から 2026年3月までの有給取得率は60.3％です。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 入社日相談OK。勤務開始時期も相談可能。 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間