住宅アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験から住宅営業に挑戦！ ✨飛び込み・テレアポ一切なし！ ✨月給25万円～＋インセンティブ ✨年休120日以上＆残業月平均18時間 ✨営業未経験から社長になった実績も！ ＼お客様の理想の暮らしを応援／ 住宅アドバイザーとして、 マイホームを検討しているお客様の 住まい探しをお手伝いする仕事です。 取り扱うのは新築戸建てや 中古住宅、マンション、土地など。 お問い合わせをいただいた方に 希望に合った住まいを紹介します。 【具体的なお仕事内容】 ✅家族構成や希望条件のヒアリング ✅住宅や土地などの情報をご紹介 ✅気になる物件の現地見学をご案内 ✅住宅ローンや購入計画のご相談 ✅ご契約からお引き渡しまでの支援 自社サイトや不動産情報サイトに お問い合わせをいただくお客様への 100％反響営業を行っています。 そのため、新規開拓のための 飛び込みやテレアポはありません。 個人ノルマも設けていないため、 お客様の希望を第一に考えながら ご提案できる営業スタイルです。 【未経験でも始められる理由】 不動産業界や住宅営業の経験は 入社時点では必要ありません。 MEグループ独自の営業教材 「ME虎の巻」を完備しています。 トップ営業の成功事例をもとに 接客の流れや提案方法を学べます。 先輩とのロールプレイや 商談同行などの研修もあるため、 一人で悩むことはありません。 宅建士の資格をお持ちの方や、 ハウスメーカーでの勤務経験、 宅建の勉強をしている方も歓迎！ もちろん資格がない方も ゼロから成長できる職場です。 【営業活動に集中できる環境】 住宅の写真撮影や情報入力は 専任スタッフが担当しています。 営業はお客様への提案に専念でき、 効率よく仕事を進められます。 困ったときには先輩や上司が 一緒に考えてくれる環境です。 当社には仲間をほっとかない 温かなチーム文化があります。 【頑張りを評価する会社】 グループ全体で社員500名、 19社を展開するMEグループ。 当社の代表も新卒未経験で グループへ入社した社員でした。 現場で実績を積み重ね、 2026年に社長へ就任しています。 未経験からでも実力次第で 管理職や経営者を目指せます。 【こんな経験が活かせます】 接客やサービス業など、 人と関わる仕事の経験は 住宅営業でも大きな強みです。 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 「ありがとう」の言葉が 仕事のやりがいになる方に、 ぜひ挑戦してほしい仕事です。

求めている人材 未経験者歓迎・学歴不問です。 不動産業界や営業職の経験は、 今回の採用では一切問いません。 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定の免許でも応募可能です。 【このような方を歓迎します】 ・将来の社長をこの求人を見て目指したい方 ・未経験から営業へ挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・お客様に寄り添う仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・頑張りを収入につなげたい方 ・早期キャリアアップを目指す方 ・千葉県で腰を据えて働きたい方 第二新卒の方やブランクのある方も、 安心してご応募いただけます。 宅地建物取引士をお持ちの方や、 不動産営業経験者も歓迎します。

月給25万円～51万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万9800円 〜 45万3900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万200円 〜 5万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分） ・交通費支給（月1万5000円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ドレスアップ手当 （1万5000円まで／3ヶ月 ※スーツ、ワイシャツ、ネクタイ、カバンなどの服飾品に対して支給） ・住宅手当（月5000円） ・家族手当（配偶者：月5000円／子ども1人につき：月3000円） ・資格手当（宅建：月1万円） ・マイカー通勤OK （自家用車持ち込み手当あり：月3万5000円／1台） 試用・研修期間：3～6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヵ月で終了して活躍する方がほとんどです。 試用期間中は、下記手当の支給がございません ・ドレスアップ手当 ・住宅手当 ・家族手当 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ■年収610万円 （28歳／未経験入社1年目） 月給25万円＋インセンティブ＋手当 ■年収1200万円 （31歳・課長／経験者入社3年目） 月給35万円＋インセンティブ＋手当 ■年収1600万円 （次長／未経験入社5年目） 月給51万円＋インセンティブ＋手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：30 （実働8時間・休憩90分） ※月平均残業18時間 ※分業体制で営業に集中できます。

休日休暇 週休2日制(毎週水曜＋火曜or毎週水曜＋木曜) ◆年末年始休暇（10日前後） ◆GW休暇（7日前後） ◆夏季休暇（7日前後） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男性の取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇制度 連休取得もできます！夏季休暇と年末年始に、 5日間以上のまとまった休暇を取得する社員が多いです。 季節休暇以外にも、3連休を取って旅行に行く社員もおり、 あなたらしいライフワークバランスを作り上げることができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆研修制度（顧客対応マニュアル、OJTなど） ◆社員旅行年１回（業績により） ◆時間休制度 ◆引越負担金支給制度 ◆社員割引制度 ◆退職金制度 ◆グループ年間表彰 ◆スポーツ大会 ◆サークル活動（費用補助） ◆リゾート施設利用（エクシブ・ベネフィットワン） ◆社有車使用可 ◆携帯電話・PC支給 ◆ウォーターサーバー ◆定期健康診断 ◆スキルアップ支援 入社時のOJT研修と並行して、勉強会も実施。 業務に必要な知識を着実に習得していけるので、 お客さまへの提案も自信を持てます！ ◆無料のごはん利用 ランチ時にオフィスの給湯スペースで毎日ご飯を炊いており、 社員全員無料で利用できます。お米の用意が難しい昨今、 社員からも大好評の制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヵ月で終了して活躍する方がほとんどです。 試用期間中は、下記手当の支給がございません ・ドレスアップ手当 ・住宅手当 ・家族手当

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし