工業高校で見た回路記号が現場で何度も出てくる部品交換

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、家電販売/フロアスタッフ 「工業高校、無駄だったかも」 と思っていた25歳の話 ― 元・家電量販店スタッフ 高橋蓮（25歳・入社1年4ヶ月） 工業高校 電気科卒 工業高校の電気科を卒業して、 新卒で入ったのは 家電量販店でした。 「電気つながりだから」と 先生にも親にも勧められて。 配属はテレビ・オーディオ売り場。 仕事は接客と販売、 レジとPOP書きと売場の掃除でした。 3年経って、ふと気づきました。 学校で半田ごてを握って、 回路図を読んで、 第二種電気工事士まで取ったのに、 今、自分が触っているのは レジのスキャナーだけだ、と。 同期はみんな辞めていきました。 営業に行った人、 施工管理に行った人、 まったく違う業界に行った人。 僕は動けないまま4年目に入り、 25歳になっていました。 「電気の仕事に戻りたい」 とは思っていました。 でも転職サイトを見ても、 出てくるのは 「実務経験3年以上」 「電気主任技術者歓迎」 ばかり。 実務経験ゼロの25歳が 応募できる枠は、 ほとんどありませんでした。 東海技研の求人を見つけたのは、 「未経験歓迎」と 「第二種電気工事士」が 両方書かれていた、 数少ない求人だったからです。 ▼入社初日に言われたこと 入社初日、 教育担当の中村さん （入社8年目・元自動車整備士）に こう言われました。 「高橋くん、 工業高校で何の科だった？」 「電気科です」 「じゃあ、配線図は読めるよな。 ブレーカーも触ったことあるよな」 「はい、一応…」 「なら大丈夫。 ここで覚えることは "駐輪場特有の機構"だけ。 電気と機械の基本は、 もう君の中にある」 正直、その言葉だけで 救われた気がしました。 4年間、自分の中で眠っていた知識に、 やっと「使い道」が 見つかった瞬間でした。 ▼最初の3ヶ月でやったこと 入社後の3ヶ月は、 ほぼ毎日、中村さんの同行でした。 【1ヶ月目：先輩の作業を見る】 ・朝礼で当日の訪問先を確認 ・社用車に部品と工具を積む ・駐輪場の定期点検に同行 （1日2〜3件） ・戻ったら報告書の書き方を教わる 最初は工具の名前も 製品の型番も覚えられず、 家に帰って配線図のメモを 見返す日々でした。 でも、工業高校で見た回路記号が そのまま出てくると、 「あ、これ知ってる」と 思える瞬間が増えていきました。 【2ヶ月目：簡単な作業を自分で】 ・消耗部品の交換 （センサー・基板の差し替え） ・動作確認テスト ・管理者への作業説明 （最初はカンペ持参） 【3ヶ月目：1人で1件回る】 ・「この現場、1人で行ってみるか」 ・朝、地図とチェックリストを持って出発 ・作業完了後、 報告書を中村さんに見せて確認 最初に1人で完了させた現場の帰り道、 社用車の中で少しだけ泣きました。 「俺、4年かかったけど、 ちゃんと電気の仕事に戻れたんだな」 って。 ▼東海技研を選んでよかったこと （正直に書きます） 【良かったこと】 ・工業高校で習った 電気・機械の基礎が、 ほぼそのまま使える ・第二種電気工事士の資格が 「ある前提」で扱ってもらえる ・教育担当が必ずつくので、 3ヶ月は誰かの隣で覚えればいい ・月の残業は10〜20時間程度、 土日祝休み ・社用車での移動なので、 満員電車の通勤がない ・担当エリアが固定なので、 出張で家を空けることがない 【正直、物足りなく感じた部分】 ・給与は経験年数で決まるので、 最初の年収は350万円台スタート ・大企業のような派手な キャリアパスではない ・駐輪場・駐車場という分野は、 最初は地味に感じた ・新製品開発やシステム設計は 別部署の仕事 ・ITやプログラミングのような 流行りの分野ではない それでも続けている理由は、 「学校で習ったことを、 毎日使えている」 という感覚が、 想像以上に大きかったからです。 家電量販店で接客していた頃は、 「自分は何のスキルを 積み上げているんだろう」と ずっと不安でした。 今は、現場で1つ覚えるたびに、 自分の中の"使える知識"が 確実に増えていく感覚があります。 ▼1日の流れ（高橋の場合） 8:30 出社・朝礼 9:00 社用車に部品と工具を積み、出発 10:00 1件目：駐輪場の定期点検 12:00 昼休み 13:00 2件目：センサー交換 15:00 3件目：動作確認 16:30 帰社・部品の補充 17:00 報告書作成・翌日の準備 18:00 退社 緊急対応が入る日は 順番が変わりますが、 基本は1日2〜3件、 ルートが組まれているので、 予定の読めない営業職とは違います。 ▼こんな方に向いています ・工業高校・高専で 機械／電気／電子を学んだ20代 ・第二種電気工事士・機械系の 資格を持っているが 活かせていない方 ・「最初の就職で専門と関係ない 業界に行ってしまった」 と感じている方 ・もう一度、手を動かして覚える 仕事に戻りたい方 ▼向いていないかもしれない方 ・短期間で年収を 大きく上げたい方 ・大企業の華やかな キャリアを求める方 ・完全な室内のデスクワークを 希望する方 ・IT・ソフトウェア中心の キャリアを描いている方 ▼最後に、高橋からひとこと 工業高校に通っていた頃、 先生が言っていました。 「電気の知識は、 絶対に無駄にならないから」 正直、新卒で量販店に入った頃は、 「先生、無駄になりましたよ」 と思っていました。 でも今、 毎日その知識を使って働いています。 3年遅れただけで、 無駄ではありませんでした。 派手な会社ではありません。 でも、学校で習ったことを 思い出しながら働ける場所が、 ここにあります。

求めている人材 ■必須条件 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル お客様の話をしっかり聞き、 誠実に対応できる方 ■歓迎条件 工業高校・高等専門学校卒 （機械／電気／電子／情報系） 第二種電気工事士 機械保全技能士 危険物取扱者乙種 製造業・自動車整備・ 設備保全での実務経験 PLC・電子制御の基礎知識 自動車整備士（2級・1級） ■求める人物像 学校で学んだ電気・機械の知識を、 もう一度仕事に活かしたい方 手を動かして覚えていく仕事が 好きな方 長期的に技術を積み上げて いきたい方 チームで情報共有しながら 進める働き方が苦でない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

年俸350万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※皆勤・家族手当金額は「なし」になります 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与について】 年俸350万円〜750万円です。 固定残業代はありません。 賞与は決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 交通費は全額支給です。 退職金制度は勤続3年以上が対象です。 ご経験に応じた金額は、 面談の際にお伝えします。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【年間休日】 124日以上!!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） 企業情報 東海技研株式会社 設立 昭和50年9月 代表者 大槻 壘 資本金 1,000万円 事業所 本社・横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル5階 大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-13-14号 大阪駅前第2ビル13階 川崎工場 神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17 都筑事業所 神奈川県横浜市都筑区早淵1丁目1-15 YK102 事業内容 駐輪場システム/駐車場システムの製造・販売 駐輪場管理システム(サイクルン) 駐車場管理システム(トーカイパーキング) 電子機器開発・設計・製造 駐輪場機器/駐車場機器/自動ドア/シール剥離機 各種医療周辺機器/新聞包装機 その他各種制御機器(受託生産を含む)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
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