土木施工管理者

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ 【ワークライフバランス】年間休日120日以上！ 休暇が取りやすく私生活も充実。 【効率的な働き方】現場からの直行直帰OK！ スケジュール管理は個人の裁量にお任せ。 【キャリアアップ支援】2級から1級へのステップアップ！ 資格取得・学習支援制度あり。 【充実の福利厚生】社食やフリードリンク完備！ 同業他社に負けない働きやすい環境です。 【業務内容】 土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 ・元請け（ゼネコン）との打ち合わせ、進捗管理 ・入札書類や役所へ提出する関係書類の作成 ・現場作業員の手配、および配置計画の作成 ・工事車両や資材の手配、全体のスケジュール管理 【裁量を持って働ける環境】 これまでの経験を活かし、施工管理の主導権を握って現場を動かしていただけます。出社・退社時の時間管理やスケジュール調整も柔軟に行えるため、手持ちの業務に合わせて現場から直接自宅へ帰る（直帰）など、非常に効率的な働き方が可能です。 【安心の教育・サポート体制】 希望者には玉掛けやフォークリフトなど、業務に必要な免許の取得支援があります。また、2級をお持ちの方で「ゆくゆくは1級を取得したい」という方には、会社が学習支援や費用面を全面的にバックアップします！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・1級 または 2級 土木施工管理技士免許 ・土木施工管理の実務経験（2年以上） ＜歓迎＞ ・土木施工管理の実務経験（2年以上） ・これまでの経験を活かし、裁量を持って現場を回したい方 ・2級から1級へのステップアップを目指している方 最終学歴 学歴不問

日給1万3000円～1万6000円 給与 日給 13,000円～16,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給：勤める年数、任せる仕事の内容により昇給が有ります。 賞与：年2回／決算賞与／業績賞与 ※経験者の方はスキルによって考慮致します。 ＜その他手当＞ ・学習支援：希望者には、スキルＵＰの為の学習に支援をいたします

変形労働時間制 勤務時間 8 時～17時 （実働8時間/休憩60分）

休日休暇 ・週休2日制(調整は自由です) ・有給休暇 ・家庭都合休OK ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 交通費支給 車通勤可 制服・作業着貸与 資格取得支援 髪型・髪色自由 ピアス・ネイルOK 研修あり 独自の手当て・制度あり 転勤なし 社食販売（安価）あり 加入保険 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

試用期間あり 試用期間あり：2ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間あり：2ヶ月 契約期間 期間の定めなし 「働きやすさ」に妥協しない、当社の施工管理！ 施工管理というと、「休みがない」「残業ばかりで帰れない」というイメージを持っていませんか？義工業では、そんな常識を覆す環境づくりに力を入れています！ 個人の裁量を尊重する自由な社風 ガチガチに管理されるのではなく、スケジュール管理はあなたにお任せします。仕事がスムーズに進めば「今日は現場から直帰します！」でOK。メリハリをつけて働けるため、心にも体にもゆとりが生まれます。 手厚いサポートと温かい福利厚生 2級から1級へのステップアップ支援はもちろん、社内には無料のコーヒーや格安の社食販売があり、週に1回はヤクルト屋さんがやってきます。スタッフが「毎日快適に過ごせるように」という会社からの気遣いが、随所に散りばめられています。 これまでの経験を活かしながら、自分自身の生活も大切にできる環境でリスタートしませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 研修あり
• 交通費支給
• 原則定時退社