管理部/法務リーダー_279314

仕事内容: ■業務内容 法務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ご入社後、まずは実務中心に着手いただき、ゆくゆくは体制構築や仕組み化、メンバー採用などのチーム形成もリードしていただきます。 リーガルの視点から自社サービスのブランド保護に携わっていただくため、今後の事業拡大においても要となるポジションです。 ▍契約・サービス関連法務 ・各種契約書の作成やレビューおよび管理 ・自社SaaSサービスの利用規約等の策定と改訂 ・法改正に伴う条項見直し ・開発チームとの連携によるサービス設計支援 ▍知的財産・リスクマネジメント ・商標の調査、出願、更新管理などブランド保護 ・顧問弁護士との連携 ・広告・販促資料などの外部公表物のリーガルチェック ▍法務体制の整備 ・各部署からの法務相談対応と、相談ルート・FAQ等の整備 ・法務申請および承認フローの構築 ・個人情報保護やコンプライアンス啓発、社内周知 全社的にAI活用やDXを推進しており、業務効率化のために新しいシステム導入の提案も歓迎しています。 ぜひ「これまでの正解」だけにとらわれず、事業や現場と一緒により良い法務の形を模索してください！ご応募をお待ちしております！ ■プロダクト：「Apotool & Box for Dentist」https://apotool.jp/ 歯科医院向けのクラウド型業務支援ツールです。 予約管理などの基本的な機能に加え、業界初の医療者同士の相談プラットフォームなども搭載。 解約率0.9％・顧客満足度98％と厚い支持をいただいています。 口コミで興味を持っていただけることも多く、商談の成約率が高いことも特徴の一つです。

求める人材: 全て必須 ・事業会社での企業法務経験（目安：3年以上） ・契約や社内規程、規約などに関わる実務経験

東京都港区新橋 株式会社ストランザ 勤務地: 【東京本社】 〒105-0004 東京都港区新橋６丁目１７−２１ 住友不動産御成門駅前ビル 3F 【交通手段】 アクセス: ー

年俸600万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥94,000〜￥124,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ?試用期間：3か月（条件変更なし） ?想定年収 ・年収：6,000,000円〜8,004,000円 ・月給：500,000円〜667,000円 ・基本給：406,000円〜542,400円 ・固定残業手当（30h/月）：94,000円 〜124,600円 ※固定残業手当として30時間分のみなし残業代が月給に含まれます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、30時間超過分は別途支給されます ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します ?昇給・賞与 ・昇給：有/原則年1回 ・賞与：業績連動型 ※賞与：2024年実績あり（2回） ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります ?試用期間：3か月（条件変更なし） ?想定年収 ・年収：6,000,000円〜8,004,000円 ・月給：500,000円〜667,000円 ・基本給：406,000円〜542,400円 ・固定残業手当（30h/月）：94,000円 〜124,600円 ※固定残業手当として30時間分のみなし残業代が月給に含まれます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、30時間超過分は別途支給されます ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します ?昇給・賞与 ・昇給：有/原則年1回 ・賞与：業績連動型 ※賞与：2024年実績あり（2回） ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ?所定労働時間8時間　※時差出勤可能　10:00～19:00、11:00～20:00 ?休憩時間：60分 ?時間外労働有無：有　 ※残業は通常10～20時間程度

休暇・休日: 土日祝休み ・完全週休2日（土日祝） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・年間休日 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 ＼その他　補足／ ?企業型確定拠出年金制度 ?従業員持株会 ?関東IT健康保険組合（宿泊補助、飲食補助等あり） ?厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ?通勤手当：上限月30,000円（実費支給） ?図書館制度 ・図書館制度：仕事関連書籍は、申請後に会社費用で図書館へ納品 ・フリードリンク制（ミネラルウォーター、コーヒー）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給