土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、土木積算 「営業」と聞くと、スーツを着て 飛び込みで会社を回る人や、 話し上手な人を思い浮かべる かもしれません。 でも、名盛建設で いちばん仕事を連れてくるのは、 そういう人ではないんです。 任された現場の工程と予算を守り、 きっちり納める施工管理。 現場が無事に終わると、 施主さんや元請けの担当者から声がかかる。 「次の現場もお願いできないか」 「知り合いの会社を紹介するよ」 その繰り返しで、 仕事は毎年増えてきました。 今回募集するのは、この 「現場で次の仕事を生む力」 を持った施工管理です。 現場を一人で納めきる技術。 施主や元請けと、 信頼を積み上げる力。 その結果として、次の仕事が 生まれてきた実績。 ここまでそろった方を、 年収800万円クラスでお迎えします。 【現場の声｜工事部・岩満 （民間工事・営業管理を兼務）より】 飛び込み営業なんて、これまで 一度もしたことがありません。 それでも、仕事は毎年増えています。 いま担当している現場は、 年間でおよそ160案件ほど。 見積もりは300件ほど。 入社してからの現場をぜんぶ数えたら、 5,000くらいはあると思います。 愛知県内なら、車でどこを走っていても 「あ、ここ、自分がやったな」 という場所に出会います。 やっていること自体は、 すごく地味なんです。 任された現場の工程と予算を、 きっちり守って納める。 現場で、施主さんや元請けの担当の方と、 しっかり話をする。 ほんとうに、それだけです。 ひとつの現場が無事に終わると、 担当の方が声をかけてくださるんです。 「別の現場もお願いできないか」 「知り合いの会社を紹介するよ」と。 頼られたら、 「じゃあ、なんとかしますか」 と引き受ける。 断らずに、ずっと続けてきました。 担当の方が別の会社に移られても、 そこからまた縁がつながっていく。 まだ小さな会社だったころから お付き合いさせていただいている 不動産会社さんは、 数年前に上場されました。 お客さまの成長と一緒に、 こちらの仕事も育っていくんです。 はじめから、こうだった わけではありません。 入ったばかりのころは担当も少なくて、 当時の上司が持っていた民間の仕事を 引き継がせてもらいながら、 少しずつ広げてきました。 だから、新しく来てくださる方にも、 口のうまさなんて求めていません。 きちんと現場を納めていけば、 お客さまは自然とついてきてくださる。 あとは、ほんの少し愛想があれば（笑）。 この仕事をしていると、 知り合いがどんどん増えていくんです。 僕にとっては、 それがいちばんの面白さですね。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せする仕事】 民間工事（造成・外構・擁壁・駐車場など） を中心に、公共工事を含む土木工事の 施工管理を、受注前の打ち合わせから、 引き渡し後の次の仕事づくりまで 一貫して担っていただきます。 ◆施主・元請けとの打ち合わせ、 現地調査 ◆見積書の作成、工事内容の提案 ◆図面がない段階からの施工計画の立案 （工法・手順・使用機械・仮設） ◆実行予算の作成、 資材・協力会社の手配 ◆直営班（自社の土工・重機オペレーター・ 型枠大工）の段取りと人員配置 ◆工程管理（工程表の作成、進捗の確認、 天候や現場状況に応じた組み替え） ◆品質管理（出来形・品質の確認、 配筋やコンクリート打設の立会い） ◆安全管理（朝礼・KY活動、安全巡視、 安全書類の作成） ◆原価管理 （出来高と原価の把握、利益の確保） ◆測量（丁張り、起工測量・出来形測量） ◆工事写真の管理、各種書類の作成 ◆近隣の方への説明・対応 ◆完了検査、引き渡し ◆引き渡し後のフォロー、次の工事・ 新しいお客さまへのつながりづくり ◆複数の現場の同時進行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【このポジションで期待していること】 「現場を納める」だけでなく、 「次の仕事を生む」ところまで。 ■工程・安全・品質・原価を一人で管理し、 現場を完遂する ■図面がない民間工事でも、施主と 話しながら自分で段取りを決められる ■施主・元請けとの折衝を通じて 信頼を積み、次の工事や紹介につなげる ■複数の現場を同時に動かす ※入社後はこれまでの実績を確認したうえで 早い段階から案件をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【どうして年収800万円クラスなのか】 私たちは、施工管理が 「1から10まで」を担います。 そのなかでも、現場をきっちり納めること で次の仕事を生み、会社の受注そのものを 広げていける人は、ごく一部です。 現場を納める力と、それが生む受注。 この両方を担える方を、 年収800万円クラスとして迎えます。 だから、条件は高く設定しています。 そのかわり、満たす方には、 年齢に関係なくこの年収で応えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【名盛建設だから、できること】 ★時間の使い方は自分で決める どの現場をどの順に回るか、 一日の組み立ては本人に任せています。 直行直帰もあり（1日1回は会社で 顔を合わせるのが基本ルール）。 ★必要な機材は、社長に相談 数百万円単位の機材も、 現場に必要なものなら購入します。 ★愛知で働ける 現場は9割以上が愛知県内。 全国出張や単身赴任とは無縁です。 ★独立も歓迎 将来の独立を考える方も歓迎します。 独立後は協力会社として 一緒に仕事を広げていく考えを、 社長も持っています。 ★30年以上赤字なし リーマンショックなどの不況時も 赤字を出していない経営です。

求めている人材 【必須】 ・土木工事の施工管理として、 工程・安全・品質・原価の管理を 一人で担い、現場を完遂した経験 ・施主・元請け・発注者との 打ち合わせ、折衝の経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・1級土木施工管理技士 ・現場代理人・主任技術者・ 監理技術者の経験 ・民間工事（造成・外構など）で、 図面がない状態から計画を立てた経験 ・見積もり・積算の経験 ・担当した現場から、追加の受注や 紹介を得てきた経験 ・複数現場の同時管理経験 ・公共工事の経験 【こんな方に来てほしい】 ・現場を最後まで納めることに、 こだわりのある方 ・お客さまから「次もあなたに」 と言われたことがある方 ・全国を飛び回る働き方から、 地元に腰を据えたい方 ・いずれは独立も視野に入れて、 腕を磨きたい方

月給57万円以上 給与詳細 基本給：月給 57万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 担当いただいた案件数により、しっかりと評価・還元させていただくのが当社のスタンス。 スキル向上に見合ったキャリアアップをお約束します。 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／30歳／月給●●万円+賞与 600万円／35歳／月給●●万円+賞与 800万円／50歳／月給●●万円+賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00〜17:00（休憩60分） ※時間外労働あり（月平均24時間程度）

休日休暇 週休2日制（会社カレンダーによる） 日曜・祝日・隔週土曜（変動あり）※月6日以上休み 年間休日105日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業（子が3歳になるまで取得可） 介護休暇 年次有給休暇（10〜20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（8月・12月） 業績により決算賞与あり 交通費支給（距離に応じて・社内規定あり） 資格手当（1級土木施工管理技士 月20,000円／2級土木施工管理技士 月10,000円） 資格取得支援 社用車通勤可 寮完備（新築マンションタイプ） 月間功労者表彰（仲間の推薦で選出・寸志あり） 毎月の安全大会 名古屋市子育て支援企業認定

試用期間なし

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 職場見学可
• 資格取得手当あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 歩合給あり
• 有資格者歓迎
• インセンティブあり
• 長期休暇あり