人事・総務

募集要項 職種 人事・総務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。 ●人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など） ●総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など） ●拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進 ※式典出席・社員面談等で年数回の当日・宿泊の出張がある場合があります。 【仕事の魅力】 現場を支えるポジションであると同時に、経営層や事業部門と連携したHRBPとして組織づくりに関わることができるため、戦略人事としての経験が可能です。将来的には、人事部門の幹部候補として、長期的なキャリア形成を支援します。人事・総務のプロフェッショナルとしての成長はもちろん、COE（センター・オブ・エクセレンス）領域での制度設計など、専門性を高めるステップアップの機会もあります。

資格・経験 【いずれか必須】 ●人事業務経験(採用、研修、昇格、評価、労政、給与等) ●人事関連の法令・制度に関する知識(労働法規、安全衛生法、給与・社会保険等) ●HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力

東京都港区浜松町1-18-16　住友浜松町ビル3階 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 勤務地 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル3階

月給27万6200円～44万6700円 給与 基本給：￥276,200～￥446,700 ※残業代別途支給

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:15

休日・休暇 年間休日123日（2025年度） 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 年次有給休暇※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日） 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 慶弔休暇 ステップアップ休暇 産前産後休業 育児休業 ファミリーサポート休暇（年5回）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・パナソニックグループ共通各種保険 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金（家族手当） ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金 ・資格取得援助制度 ・講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給 ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 その他あり

試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし）