経理(財務会計)/457551

仕事内容: 【背景・ミッション】 これまで外部に委託していた連結開示業務の「内製化」が最大のミッションです。 連結会計システムとしてDIVAを利用しており、システムを理解し、社内への連結・開示のノウハウの蓄積、内製化を進めるうえで業務の高度化・効率化を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・チェック ・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進 ・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し ・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上での、連結データ収集フローの効率化 ・大手監査法人や内部監査との折衝・対応、および開示プロセスの内部統制再構築 【このポジションの魅力】 新たな運用体制を牽引するフェーズ： 外部パートナーと連携して進めていた業務を内製化するにあたり、社内での新たな運用フローを構築していくタイミングです。 ご自身の経験を活かし、経理部長と連携しながら最適な仕組みを作り上げていく面白さがあります。 市場価値を高めるガバナンス経験： 大手監査法人や内部監査との折衝、内部統制の再構築など、上場維持・グループ拡大におけるコアな経験が積める希少なポジションです。 【チーム組織構成】 親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。 経理部長やマネージャーと密に連携しながら、開示・内製化のフロントランナーとして大きな裁量を持って動いていただきます。

求める人材: 【必須要件】 ・事業会社での連結決算の実務経験、または開示書類（有報・短信等）の作成に関わった経験 ・連結会計システム（DIVAなど）の利用経験、またはシステム構造への理解 【歓迎条件】 ・簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格、またはそれに準ずる高い会計知識 ・外部委託業務の内製化プロジェクトや、決算・開示業務の高度化・効率化を主導した経験 ・監査法人での実務経験、または内部統制（J-SOX）の構築・評価経験 【求める人物像】 ・正確性が求められる決算・開示業務に対して、強い責任感を持ってやり遂げられる方 ・既存のやり方に捉われず、より良い運用体制への「高度化・効率化」を自ら推進できる方 ・組織やグループの成長をガバナンス面から支えることにやりがいを感じる方

月給53万3000円～56万6000円 給与: <給与> 想定年収：800万円～900万円 月給：53.3万円～56.6万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給：533,400 ～566,100円 【月給内訳】 基本給：533,400 ～566,100円 【想定年収】 年収： 800万円 〜 900万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 ・試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：◆完全週休2日制（土日祝） ◆永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ◆婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断 補足情報：◆交通費支給（月額41,000円まで、最短経路を基準とする） ◆時間外手当 ◆確定拠出年金制度 ◆社員持株会制度 ◆人間ドック/インフルエンザ予防接種 ◆社内表彰金（Golden Cross Award） ◆結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） ◆出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） ◆永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで ◆Cリーグ（サークル活動）支援金 ◆社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ◆TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） ◆オフィスコンビニ ◆社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ◆時間短縮勤務 ◆フレックスタイム ※一部の部署で導入

試用期間なし

その他: 【本案件の選考について】 本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社Funrix」による職業紹介案件です。 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314733 （有料職業紹介事業） ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 1次面接（部長） ↓ 適性テスト ↓ 最終面接（取締役CFO） ＜補足情報＞ 面接基本2～3回＋適性テスト ※候補者によりフローが変わる可能性もございます。[0] 雇用形態: 正社員 給与: 533,000円 - 566,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間