住宅施工管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 「現場を回すだけで一日が終わる。もっと、家づくりそのものに向き合いたい。」 施工管理の仕事は好き。 でも、現場間の移動や進捗確認、書類作成に追われて、工程や品質管理に十分な時間を使えない。 そんな働き方を変えたい方へ。 樋渡建設は、佐賀県伊万里市を拠点に、注文住宅やリフォームを手掛ける地域密着の住宅会社です。 担当する現場は同時に3件程度。現場は伊万里・武雄エリアが中心です。 新築住宅だけでなく、リフォームやメンテナンスも組み合わせて担当するため、すべてが大型の新築工事というわけではありません。 これまでの施工管理経験を活かしながら、現場一つひとつの工程や品質に向き合える仕事です。 ■ 360度カメラを活用。現場確認や情報共有の負担を減らしています 現場の状況は、360度カメラで撮影・共有しています。 写真や映像で進捗を確認できるため、社内の情報共有や職人さんとの打ち合わせをスムーズに進められます。 「状況を確認するためだけに現場へ移動する」 「担当者しか現場の様子が分からない」 そんな負担を減らすための取り組みです。 工務部は5名体制。現場の進捗を会社全体で共有し、一人だけに情報や判断が集中しない環境づくりを進めています。 ■ 月給30万円〜。働き方も見直しています ・月給30万円〜（経験等を考慮） ・賞与年2回 ・残業代別途支給 ・担当工事に応じたインセンティブあり ・月平均残業14〜20時間程度 ・土日休みを基本とする週休2日制 ・現場への直行直帰OK（試用期間終了後） ・転勤なし ・社内の進捗ミーティングはオンライン参加（端末貸与） ※会議等で出社していただく日があります 年間休日は現在112日。来期は116日を予定しており、120日を目指して見直しを進めています。 有給休暇の年間平均取得日数は12日です。 ※現場・お客様対応による休日出勤や、年間勤務カレンダーによる土曜出勤があります。休日出勤時は別日に振替休日を取得します。 ■ お任せする仕事 注文住宅・リフォーム工事の施工管理を担当します。 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・資材の手配 ・現場の進捗確認・報告 施工管理の経験があれば、経験年数や資格の有無は問いません。 経験が浅い方も、これまでの経験・得意分野を伺ったうえで担当業務を決めていきます。 ■ 担当工事に応じたインセンティブがあります 施工管理職には、担当工事に応じたインセンティブ制度があります。 日々の現場管理や工事への関わりが、給与面にも反映される仕組みです。 固定給だけでなく、担当した工事への取り組みや成果も評価される環境を整えています。 ■ 長く働く社員が多い職場です 工務部は5名体制。 大工経験者や異業種から転職した社員、Uターン入社の社員など、さまざまな経歴のメンバーが働いています。 分からないことや現場での困りごとも、気軽に相談しやすい雰囲気です。 職人さんとの連携を大切にしながら、伊万里の地域に根ざした家づくりに携わりたい方をお待ちしています。

求めている人材 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎施工管理・建築業界の経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です。経験が浅い方も応募できます。 ※建築施工管理技士などの資格は必須ではありません。 こんな方におすすめです ・リフォームや住宅施工の経験を広げたい方 ・現場調査や積算にも関わってみたい方 ・大工さんや職人さんとのコミュニケーションが好きな方 ・段取りを考えながら現場を進めるのが得意な方 ・担当現場を抱えすぎる働き方を変えたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ブランクがある方、U・Iターン希望の方も歓迎します。

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給 30万円〜（一律現場管理手当含む） 固定残業代：なし ※経験・年齢を考慮します ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・工事インセンティブあり 担当工事の内容や成果に応じて支給します。 ・残業代は別途全額支給 【30歳モデル年収】 年収420万〜550万円 ※賞与込み（年40万円〜60万円支給実績あり） 【試用期間中の給与について】 試用期間中のみ、現場管理手当に時間外20時間分を含みます。 20時間を超えた残業代は別途支給します。 本採用後は固定残業代を含まず、残業代は別途全額支給します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間中の給与について】 試用期間中は資格手当なし 試用期間中のみ、現場管理手当に時間外20時間分を含みます。 20時間を超えた残業代は別途支給します。 本採用後は固定残業代を含まず、残業代は別途全額支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 勤務時間：8:00～17:30（休憩110分。実働7.6時間/日）

休日休暇 週休2日制（土日休み） 現場やお客様との打ち合わせなどで出勤の場合あり、その場合は別日で振休を取得できます。 ※月に5週ある場合のみ、土曜出勤となることがあります 年間休日112日（土日休み/年間勤務カレンダーによる） 来期は年間休日116日。 ※現在、年間休日120日を目指して休日数の見直しを進めています。 有給もしっかり取れます（入社後6ヶ月後に10日付与/年平均12日取得） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 現場状況を見ながら調整し、 有給休暇と組み合わせて連休を取ることも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得で手当支給（試用期間経過後に支給） ・社員旅行・誕生日会あり ・通勤手当（規定支給／上限2万円） ・残業手当（全額支給） ・賃貸住宅にお住まいの場合、 会社規定により家賃補助あり ＜資格手当の一例＞ ・一級建築士／20,000円 ・二級建築士／10,000円 ・一級建築施工管理技士／5,000円 ・宅建建物取引士／5,000円 ■ 将来の住まいもサポート 当社で新築住宅を建てた社員には、 住宅ローン補助制度があります。 地元で長く働きながら、 将来のライフプランも考えられる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間中の給与について】 試用期間中は資格手当なし 試用期間中のみ、現場管理手当に時間外20時間分を含みます。 20時間を超えた残業代は別途支給します。 本採用後は固定残業代を含まず、残業代は別途全額支給します。

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし