組織・人事コンサルタント【399475】

仕事内容: 【業務内容】 採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コンサルティング業務》 - 採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） - パートナー製品の導入/運用コンサルティング - アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計　etc. ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 《マネジメント業務》 - RPO事業の仕組み構築/実行管理の改善 - 領域毎の課題の抽出/戦略の立案 - メンバーマネジメント・育成・評価 【担当領域】 事業会社領域：メーカー、金融、小売 など ITサービス／Web領域：テック企業、Web企業、コンサルティングファーム など グローバル領域：外資系企業、外国籍採用、越境転職 など ※業務内容の変更範囲：なし

求める人材: ・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） ・中途採用における実行フェーズを主導した経験 （KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験） ・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験 （現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など） ・ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験 ・メンバー育成やチームマネジメントの経験 （規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可） ■歓迎スキル ・中途採用における課題発見から、中途採用戦略の立案、 　 改善策の企画・提案・実行・振り返りまでを行った経験 （RPO／事業会社人事／人材紹介側いずれの立場でも可） ・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 （開発経験・技術理解をお持ちの方は特に歓迎） ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 ■求める人物像 ・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人 ・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人 ・変化のある環境にも柔軟に適応できる方 ・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方 ・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方 ・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方 ・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動できる方

東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5階 株式会社ハッカズーク 勤務地: 〈勤務地〉 【東京オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 自社内勤務

月給53万円～92万円 給与: <給与> 想定年収：700万円～1000万円 月給：53万円～92万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜月給＞ 530,000円～920,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：430,000円～620,000円 管理職手当：100,000円～300,000円 ＜賞与＞ 0.5か月分×2回：430,000円～620,000円 試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度 補足情報：■メンタルヘルスケア ■入社オンボーディング ■社内勉強会 ■LinkedInトレーニング ■オンライン英会話 ■資格補助

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接（1回～3回） ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 530,000円 - 920,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間