【フロントエンドエンジニア テックリード候補】リモート可/グロース上場 フロントエンドエンジニア

企業名 株式会社プログリット 求人名 【フロントエンドエンジニア テックリード候補】リモート可/グロース上場 仕事の内容 プログリットにおける様々なサービスのフロントエンド開発をお任せします。 現時点では他部署と連携しながら下記に携わっていただきます。 ■コンサルタントが利用するお客様の進捗管理画面 ■PWAを利用したスピーキングプロダクト ■新規のフロントエンド開発 ■プログリットのWEBサイトやCMSの開発および運用 ■LPなどのページ作成からSEO対策 募集職種 【フロントエンドエンジニア テックリード候補】リモート可/グロース上場

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のWebアプリケーションの開発経験■3年以上のNext.js・TypeScriptの業務利用経験■AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験（個人開発可）■フロントエンドフレームワークを使っている方 【歓迎】■Webアクセシビリティに関する基本的な理解 ■WordPressなどCMSの運用保守経験 ■CI/CD（GitHub Actions等）パイプラインの構築経験 ■UIライブラリの導入またはアーキテクチャ設計の経験 ■Vercel Edge FunctionやLambda@EdgeなどのEdge環境の利用経験 ■プロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給57万1000円～71万4000円 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥571,000～￥714,000 基本給￥427,647～￥534,831 固定残業代￥143,353～￥179,169を含む/月 ■賞与実績:年2回（5月・11月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：英語力向上支援/サークル制度/子育て支援金(出産時10万円) 制度備考：■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇 ■育児時短勤務制度 ■認可外保育園の料金補助制度 ■ベビーシッターに関する制度：子どもの看護を目的としたベビーシッターサービス利用の場合、費用の一部（上限1,000円/h）を補助 ■インフルエンザ予防接種を家族分まで負担：インフルエンザ予防接種にかかる料金の補助を本人・配偶者と子どもにも拡大 ※全額会社負担 ■パパ向け産前休暇制度：出産予定日前1ヶ月間の中で連続3日間の休暇が取得可能 ＜＜休暇補足＞＞ ■有給休暇（初年度10日）■GW（7日間）■夏季休暇（7日間）■年末年始休暇（7日間）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■昇給年2回（3・9月）■賞与年2回（5・11月） ■働き方 原則、週2出社（火・金） ※やむを得ない事情（育児・介護・体調不良等）がある場合には、ガイドラインに基づき一部リモート勤務を認める柔軟な対応も行っております。 【入社後の期待イメージ】 入社1ヶ月：プログリットの文化、各サービスのコードや特性、開発フロー、チームメンバーのスキルレベルを理解 入社2ヶ月：各サービスのフロントエンドコードベースやフロントエンドエンジニアチームにおける課題や改善事項を見出す 入社3ヶ月：フロントエンドメンバーのスキルアップ施策、技術負債の返済などの実行 入社6ヶ月～1年：フロントエンド全体の設計方針・技術選定をリードし、コードレビュー基準の整備などチームの開発基盤を牽引 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■英語トレーニングプログラムの開発・運営 ■個人・法人向け英語学習のコーチング・コンサルティング ■サブスクリプション型英語学習サービス 設立：2016年09月 代表者：代表取締役社長 岡田 祥吾 従業員数：238人 平均年齢：30.0歳 資本金：346百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒105-0013 東京都 港区浜松町１丁目３０－５ 浜松町スクエア11階 その他備考・企業からのフリーコメント：【提供プロダクト】プログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。 ・PROGRIT（英語コーチング事業）：専属コンサルタントによる英語コーチングサービスです。3ヶ月間の集中プログラムで、ビジネスパーソンの英語力を飛躍的な向上に貢献します。https://www.progrit.co.jp ・シャドテン（シャドーイング学習サービス）：英語リスニング力を強化するためのアプリケーションです。英語のプロフェッショナルが毎日お客様のシャドーイングを添削します。https://www.shadoten.com ・スピフル（スピーキング特化型学習アプリ）：口頭英作文と独り言英会話で、英語の瞬発力と表現の幅を広げるための英語学習アプリです。AI(LLM)を使った正誤判定機能が特徴です。https://www.supiful.jp ・ディアトーク（英会話レッスンサービス）：ビジネス特化型AI英会話アプリ。Speech-to-Speech LLMモデルを活用した、リアルに近い英会話体験が特徴です。https://www.diatalk.com 決算情報： 決算期2023/08 売上高3,023百万円 経常利益492百万円 決算期2024/08 売上高4,453百万円 経常利益817百万円 決算期2025/08（今期予測） 売上高5,747百万円 経常利益1,206百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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