システムエンジニア_ii-206

仕事内容: IIJの、インテグレーションおよびクラウドサービス事業者として培った IT技術やサービスの知見を用いて、以下の業務を遂行します。 ・システムアーキテクト ディレクター業務 顧客の課題解決を目的とした最適な技術選定、提案、設計活動を包括した、 企画推進業務担っていただきます。 将来的には、M365関連やゼロトラストの分野を中心に、機能要件・ 非機能要件を明確化し、顧客における業務改革を実践していただきます。 ▼ポジションの魅力 プロジェクトマネジメント経験を活かし、 より顧客に寄り添った形での企画推進段階からの関わりを持つ ことができます。 顧客の気づかない課題にも果敢にアプローチし、 その解決方法を示していくことで、カスタマーサクセスをより実感できる ポジションとなります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

求める人材: 【必須スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験(インフラまたはアプリケーション) 【歓迎スキル】 ・高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有 ・PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有 ・マイクロソフト認定資格保有、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格保有、 またはこれらの資格取得を目指したい方

年俸400万円～700万円 給与: 想定年収 ～700万円 ※前職の経験や実績をもとに決定されます。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00-17:30（フレックスタイム導入なしの部署）

休暇・休日: ◆年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、 たくさんの社員が利用しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・月給制 ・時間外手当有 ・賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・企業年金基金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期所得補償保険 ・団体定期保険 ・三大疾病グループ保険 ・財形貯蓄制度 ・グループ従業員持株会制度 ・特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度 ・マッチング拠出制度 ・クラブ活動支援制度 ・慶弔見舞金 ・各種ライフプランセミナー ・住宅ローン相談 ・コーポレートカード(ゴールドカード) ・取引先との提携による各種優待制度 ※その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間