社長室の受付・事務アシスタント

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、一般事務、営業事務 【この求人のポイント】 ・受付・秘書未経験OK。コミュニケーション力を活かせる仕事 ・受付、書類作成、日程調整などを通じて社長室をサポート ・時給1,700円。9:00～18:00勤務、土日祝休み 派遣先企業の社長室で、受付・事務・アシスタント業務を担当します。 来客をお迎えするほか、書類作成やスケジュール調整、各種手配など、 社長室の業務が円滑に進むよう支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・受付、来客対応 ・電話、メール対応 ・データ入力、書類作成 ・スケジュールの調整、管理 ・会食場所、出張、手土産品などの手配 ・その他、社長室のアシスタント業務 状況に応じて、指示を受けて社長の代理として業務を進めたり、社内へ情報を伝えたりする場合もあります。 【仕事を進めるうえで大切なこと】 予定の変更や急な依頼が入ったときは、期限や優先順位を確認し、関係者と連携して対応します。 分からないことをそのまま進めず、必要な確認・報告・相談ができることを重視しています。 相手の話を聞き、状況に合わせて行動できる方を歓迎します。 【経験を活かせる仕事】 営業事務や秘書の経験がある方は、日程調整、書類作成、各種手配などの経験を活かせます。 受付・秘書の経験がない方も応募可能です。

求めている人材 学歴不問。 受付・秘書業務の未経験者も応募可能です。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・Word・Excel・PowerPointなどの基本操作ができる方 ・社内外の関係者と必要な確認・連絡・相談ができる方 【歓迎する経験】 ・営業事務 ・秘書 ・受付、営業アシスタントなどのサポート業務 【こんな方に向いています】 ・相手に合わせて丁寧な対応ができる方 ・予定変更や急な依頼にも、優先順位を確認して対応できる方 ・周囲の状況を見て、自分にできることを考えられる方 ・依頼された仕事の期限と進捗を意識できる方 ・助言や指摘を受け止め、次の対応に活かせる方 【よくある質問】 Q. 受付や秘書の経験がなくても応募できますか？ A. 応募可能です。社会人経験と基本的なPC操作に加え、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方を求めています。 Q. どのようなPCスキルが必要ですか？ A. Word・Excel・PowerPointなどの基本操作が必要です。データ入力や書類作成などを行います。 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 月10～20時間程度です。 Q. 雇用契約も3ヶ月ごとの更新ですか？ A. リライアブルとの雇用契約には期間の定めがありません。3ヶ月更新は、今回の派遣先での就業契約についてのものです。 Q. WEB面接は可能ですか？ A. 可能です。選考では面接2回と適性検査を実施します。 年齢の条件と理由：あり（【年齢条件】 60歳未満 ※定年60歳のため（例外事由1号））

時給1700円 給与詳細 基本給：時給 1700円 時給1,700円 時間外勤務手当は別途支給します。 【昇給】 年4回 ※会社業績および人事考課結果により、昇給しない場合があります。 【交通費】 会社が承認した通勤経路に基づき、実費を規定支給します。 ・試用期間中：月額上限20,000円 ・試用期間終了後：月額上限30,000円 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 1日8時間勤務した場合：13,600円 計算：時給1,700円×実働8時間 ※交通費・時間外勤務手当は含みません。 ※月額給与は実際の勤務時間・勤務日数により異なります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 勤務時間：9:00～18:00 実働時間：1日8時間 休憩時間：合計1時間 勤務曜日：月～金曜日（祝日を除く） 残業：月10～20時間程度 勤務開始：即日 就業予定：長期 今回の派遣先での就業契約は3ヶ月ごとの更新です。 リライアブルとの雇用契約には期間の定めがありません。 契約更新期間：雇用区分：契約社員（無期雇用契約従業員） 期間の定めなし。 長期就業を予定しています。派遣先での就業契約は3ヶ月ごとの更新です。 ※同じ派遣先での就業が無期限に保証されるものではありません。

休日休暇 勤務時間：9:00～18:00 実働時間：1日8時間 休憩時間：合計1時間 勤務曜日：月～金曜日（祝日を除く） 残業：月10～20時間程度 勤務開始：即日 就業予定：長期 今回の派遣先での就業契約は3ヶ月ごとの更新です。 リライアブルとの雇用契約には期間の定めがありません。 ⑪ 休日・休暇の補足説明 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休業：12月29日～1月3日 ・夏季休暇：設定なし 【休暇制度】 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護関連の休業等は、リライアブルの適用規程に基づきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年4回 ※会社業績および人事考課結果により、昇給しない場合があります。 ・交通費規定支給 試用期間中：月額上限20,000円 試用期間終了後：月額上限30,000円 ・時間外勤務手当 ・定期健康診断（規定による）

試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 週払いOK
• 日払いOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎