【管理/企画】フロント業務を活かせる環境で管理企画業務をお任せ! 不動産プロパティマネージャー

企業名 株式会社フージャースリビングサービス 求人名 【管理/企画】フロント業務を活かせる環境で管理企画業務をお任せ！ 仕事の内容 入社後は当社が分譲するマンションにおける管理企画業務の担当として、月々の管理費設定やどのような管理をしていくべきかの企画立案、管理仕様や管理規約の作成など、トータル的な入居者満足度向上をお任せします 【物件詳細】デュオヒルズ・デュオヴェール・デュオセーヌを始めとしたシリーズを展開。【管理実績】管理組合数：管理戸数20,648戸・254組合の管理実績が有ります。【詳細】新築分譲マンションの管理計画の作成（管理仕様、管理費の設定、規約作成等）マンションの売主やゼネコン等との折衝業務マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務など 募集職種 【管理/企画】フロント業務を活かせる環境で管理企画業務をお任せ！

必要な経験・能力等 【必須】マンション管理のフロント経験【歓迎■管理業務主任者資格（入社後の取得も可能） 【魅力】■資格がなくても応募可能！管理業務主任者資格は入社後に実務経験を積んでいただき取得できる環境があります■実務を通じて資格取得のための知識が身につく職場環境■マンション管理のプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能■管理規約作成などの法務知識も習得できるため、専門性の高いスキルが身につきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：管理業務主任者

配属先情報 【本社/日本橋】 ★年間休日121日 ★評価制度充実

東京都中央区日本橋室町4-3-16柳屋太洋ビル3階 株式会社フージャースリビングサービス 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル3階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 三越前駅 徒歩3分、JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給35万6373円～52万9463円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥356,373～￥529,463 基本給￥215,080～￥343,830 固定残業代￥91,293～￥135,633 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日（水土か木日）、年末年始） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：表彰制度、資格取得支援制度、自己研修制度、社員持株制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業、ホテル運営事業 設立：2002年10月 代表者：代表取締役社長 大久保 将樹 従業員数：287人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：フージャースホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒103-0022 東京都中央区 日本橋室町４－３－１６ 柳屋太洋ビル 関連会社：株式会社フージャースホールディングス/株式会社フージャースコーポレーション/株式会社フージャースケアデザイン等 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】1994年有限会社フージャースとして誕生した当社は創業9年9カ月で東京証券取引市場第一部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える家づくりに邁進してまいりました。首都圏でスタートした事業も次第に広がり、年ごとに事業エリアと事業領域を拡大。現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、賃貸用不動産の開発や、ファンドやリートのアセットマネジメントを行う「不動産投資事業」、スポーツ事業やホテル運営、マンション管理を行う「不動産関連サービス事業」、シニア向け住宅を扱う「CCRC事業」などを行い、また海外展開も、現地法人を設置し本格的に始めています。コロナ等、大きな社会変化の中でますます多様化するお客様の「暮らし方」に応えるため、また少子高齢化や地方における人口減少、行政サービスコストの問題など、社会的な課題を解決する企業であるために、商品・サービスの質を高め、新規事業開発やM＆Aを推進し、事業ポートフォリオを変化させながら企業価値を高めてまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 土日祝休み