トレカ販売店接客・販売スタッフ(正社員採用)

仕事内容: カードショップのイメージを、あなたの手で塗り替えませんか？ ポケモンカード専門店『MERO』は、さわやかでクリーンかつ、明るいお店づくりを大切にしています。 「お客様にとって忘れられない体験を提供する」　そんなワクワクするお店を、正社員としてあなたのアイデアで一緒に創り上げていきましょう！ 【1】ワクワクするお店作り（接客・買取・店舗運営） * 笑顔の接客：「ただ売るだけ」ではなく、常連さんと最新デッキの話で盛り上がることも！ * 信頼される買取査定：これまでトレカ業界で培った査定・真贋判定の経験を、そのまま活かせる環境です。培ってきた"目利き"は、お客様の信頼にもあなたの評価にも直結します。 * アイデアを形に：「この配置の方が見やすい」「こんなオリパ（オリジナルパック）を作りたい」「独自の店舗イベントを企画したい」といった意見が大歓迎！あなたのアイデアがすぐにお店のカタチになる、裁量の大きい環境です。 【2】働きやすさとチームワーク（職場環境） * 清潔感第一の職場：全席禁煙・空調完備。整理整頓が行き届いた、明るく快適な環境です。 * フラットなチーム：20代を中心に、お互いをリスペクトし合う温かい雰囲気。社歴や年齢の壁はなく、何でも相談しやすいのが自慢です！ * 一緒に成長できる：自分の施策でお客様が笑顔になる喜びはもちろん、後輩の育成を通じてチーム全体を強くしていく「やりがい」も実感できる職場です。 【3】頑張りをダイレクトに評価（給与・インセンティブ） * 充実の評価制度：店舗の売上に応じた「売上インセンティブ」で成果をしっかり還元！年齢や社歴に関係なく、スピーディーな昇給とキャリアアップが可能です。 * 教えやすさ抜群！「教育手当」でさらに収入アップ：新人スタッフの育成を担当した方には手当を支給します。「人に教えるのは不安…」という方もご安心ください！育成マニュアルを完備し、定期的な情報共有や打ち合わせを行うため、迷うことなく指導に取り組めます。

求める人材: 《資格》 ポケモンカードに対する情熱を持ち、お客様とコミュニケーションを楽しめる方。 《必須資格・スキル》 必須資格はございません！ 接客やトレカに自身のある方大歓迎です！ 《歓迎する経験・スキル》 * ポケモンカードの真贋判定・鑑定に関する知識や経験 * 古物商許可業種での勤務経験 * 店舗運営・在庫管理・売り場づくりの経験 * ジャッジ・オーガナイザー資格や大会運営の経験 * 接客業務や販売経験がある方 * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができること * 日常の接客を英語で実施できる方 《下記をお持ちの方大歓迎！》 * 未経験者でも興味があれば大歓迎です！！ * 接客業務に興味があり、笑顔でお客様に対応できる方 * 誠実さ・責任感がある方 * 自身の振る舞いに気を配れる方 * チームで協力して業務を進めることができる方

東京都渋谷区神南1-11ダイネス壱番館905 株式会社BABY　STEPS 勤務地: * 屋内原則禁煙 * シフト制の勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です * 勤務地は渋谷店・日本橋店・秋葉原店のいずれかになります（配属はご経験やお住まいを踏まえてご相談のうえ決定します） * 出勤に関する詳細は面接時または面接後にご連絡いたします 【交通手段】 アクセス: * 渋谷店：渋谷駅からのアクセスが便利で、徒歩約10分です * 日本橋店：日本橋駅・ポケモンセンターDXから徒歩10分程度の場所にあります * 秋葉原店：秋葉原駅から徒歩10分程度、ラオックス秋葉原本店5階になります

月給25万円～100万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥39,837（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 給与・インセンティブ * 250,000円〜400,000円の中で、初任給をご提案します。 一般社員：月給250,000円〜＋インセンティブ 買取査定の実務経験や真贋判定の知識、トレカ業界での勤務経験がある方は、その経験を踏まえて初任給を高く設定します。未経験でスタートする場合は250,000円から、業界経験をお持ちの場合はスキルに応じて300,000円台からのスタートも可能です。 店長職（マネージャー）：月給300,000円〜＋インセンティブ 【300,000円〜400,000円の中で、能力に応じて初期金額をご提案します】 ※試用期間あり（1ヶ月目安　※あくまで目安であり、勤務のお様子に合わせて調整致します。） ＜年収例：半期に一度のインセンティブでまとまった収入UP！＞ 頑張りや店舗の業績を、半年に一度（年2回）まとめてインセンティブとして支給します！ ※以下はあくまで一例です。実際の年収は経験・スキル・店舗業績等により変動します。 * ■ 年収例：340万円／一般社員（未経験スタート） 内訳：月給25万円（年間300万円）＋半期インセンティブ20万円×年2回 （店舗業務に慣れ、新しく入ったアルバイトの教育を担当し始めたケース／売上・教育手当含む） * ■ 年収例：396万円／一般社員（業界経験者・即戦力スタート） 内訳：月給30万円（年間360万円）＋半期インセンティブ18万円×年2回 （前職での買取査定・接客経験を活かし、入社直後から査定業務の主力として活躍しているケース／売上インセンティブ含む） * ■ 年収例：600万円／店長職（業界経験あり・マネージャー） 内訳：月給40万円（年間480万円）＋半期インセンティブ60万円×年2回 （売上アップの企画を実行し、複数のスタッフ育成も担っているケース／売上・教育手当含む） * ■ 年収例：1,000万円／エリアマネージャー（基幹店経営・複数店舗の統括・売り上げ管理） 内訳：月給70万円（年840万円）＋半期インセンティブ80万円×年2回 （店長として店舗運営全般を任され、店舗の売上目標を大きく達成したケース／売上インセンティブ含む） ＜充実の各種手当・インセンティブ＞ * 売上インセンティブ：店舗の月次売上（目標達成）に応じて追加支給！ * 教育手当：規定のテストやマニュアルに基づき、新人育成を担当した方に支給！ * 時間外手当：シフト勤務に伴う残業が発生した際にしっかり支給します。 * 皆勤手当・特別手当：店舗業績や個人の貢献度に応じて支給の可能性あり！ * 交通費支給：月額上限15,000円まで支給 * 昇給あり（日々の頑張りやスキルの習得をスピーディーに評価します！）

シフト制 勤務時間・曜日: * 10：20〜19：20 * 勤務日数：週5日　（※従業員・勤務店舗に応じて調整があります） ＜充実の手当・インセンティブ制度＞ ★半期売上インセンティブ 店舗の毎月の売上に応じたインセンティブを、半年に一度まとめて支給します。売り場づくりやイベント企画だけでなく、査定の正確さやスピードといった専門スキルも、店舗の売上・信頼に直結する貢献として評価対象にしています。「せっかく培った目利きの経験が給与に結びつかない」——そんな悩みを、MEROでは仕組みで解決します。 ★教育手当 新入社員やアルバイトスタッフに対し、上司として一定期間の教育・育成を担当していただいた方に手当を支給します。後輩をサポートし、チームを強くしてくれるあなたの頑張りを見逃さず、しっかり評価します。 福利厚生・待遇 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（規定あり） * 昇給あり（頑張りを随時評価します） * 有給休暇 * 髪型・髪色自由、服装自由、ネイル・ピアスOK

休暇・休日: * シフト制による勤務 （休暇取得の際は事前の申請をお願い致します） * 土日祝の出勤については応相談 * 年次有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（上限あり） * 昇給制度あり（日々の頑張りやスキルの習得をスピーディーに評価します） * 研修制度あり * シフト希望考慮 * 有給休暇 * 髪型・髪色自由、服装自由、ネイル・ピアスOK（あなたらしいスタイルで働けます） * 試用期間あり（1ヶ月目安　※あくまで目安であり、勤務のお様子に合わせて調整致します）

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,500

その他: 選考の流れ（合格まで最短1週間ほど） ①書類選考（目安：応募から2〜3営業日以内にご連絡） ②カジュアル面談（目安：書類選考通過から2〜3日以内、所要30分〜1時間） 会話形式で、これまでのご経験やご応募いただいたきっかけなどお話ししましょう！ ③体験勤務（目安：面談後1〜2日以内に調整、所要3時間〜半日程度） 実際に店舗で体験をいただきます！弊社の雰囲気や業務内容を覚えてもらい、店舗で勤務するイメージをつかんでみてください！ ④勤務スタート！！（体験勤務後、最短即日〜数日以内にご案内） 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給